CÔNG TY TNHH BẢO NAM 68

Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật Cụ thể, lĩnh vực làm việc : 311 - Kỹ thuật viên khoa học vật lý và kỹ thuật Chức danh : Kỹ thuật viên kỹ thuật xây dựng. Số lượng (người): 01 người Thời hạn làm việc: Từ ngày 01.12.2025 đến 01.12.2028 Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động Địa điểm làm việc: CÔNG TY TNHH BẢO NAM 68 Địa chỉ: Số nhà 11, Ngõ 98, Đường Ngô Thì Nhậm, Tổ 14, Phường Trung Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc • Quản lý, thiết kế, chỉ đạo và giám sát dự án xây dựng một cách an toàn, kịp thời và bền vững. • Tiến hành khảo sát công trình và phân tích dữ liệu (bản đồ, báo cáo, kiểm tra, bản vẽ...). • Thực hiện các nghiên cứu nghiệp vụ và tính khả thi, vẽ bản thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật. • Đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, nguyên vật liệu và chi phí. • Cung cấp tư vấn và giải quyết các vấn đề?thiếu sót phát sinh. • Giám sát và hướng dẫn nhân viên, liên hệ với các bên liên quan. • Giám sát tiến độ và lập báo cáo về tình hình dự án. • Quản lý ngân sách và mua trang thiết bị?nguyên vật liệu. • Tuân theo hướng dẫn và các quy định của ngành, bao gồm giấy phép, tiêu chuẩn an toàn... và cung cấp tài liệu kỹ thuật cũng như giấy tờ khác theo yêu cầu. Được hưởng tất cả phúc lợi theo luật lao động Việt Nam quy định• Cần có hiểu biết sâu sắc về Bộ luật xây dựng và các quy định ảnh hưởng đến dự án • Có kinh nghiệm làm ở vị trí kỹ sư xây dựng. • Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế AutoCAD, Civil 3D hoặc tương tự. • Kỹ năng quản lý và giám sát dự án. • Kỹ năng giao tiếp tốt. • Bằng cử nhân chuyên ngành Kỹ sư xây dựng. • Kỹ năng quản lý thời gian tốt. • Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm hiệu quả. • Ngoại ngữ : Tiếng Trung • Sơ yếu lý lịch tự thuật có dấu xác nhận của địa phương. • Đơn xin việc. • CV xin việc. • Giấy khám sức khỏe. • Bằng cấp và chứng chỉ • Thẻ căn cước công dân. • Công chứng giấy khai sinh, sổ hộ khẩu. • Ảnh thẻ 3x4 hoặc 4x6.

• 20 - 25 triệu

• 01/12/2025

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tiến hành đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật đối với các dự án tự động hóa. Chịu trách nhiệm xây dựng các thông số kỹ thuật và tiêu chuẩn chấp nhận của dự án cũng như theo dõi, xem xét và xác nhận kế hoạch. Điều tra, đánh giá năng lực kỹ thuật, thiết bị và các dự án R?D của nhà cung cấp.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên, chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, tự động hóa, kỹ thuật. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có tối thiểu 02 đến 03 năm kinh nghiệm làm dự án tự động hóa, quen sử dụng các công cụ, hệ thống liên quan02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tiến hành đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật đối với các dự án tự động hóa. Chịu trách nhiệm xây dựng các thông số kỹ thuật và tiêu chuẩn chấp nhận của dự án cũng như theo dõi, xem xét và xác nhận kế hoạch. Điều tra, đánh giá năng lực kỹ thuật, thiết bị và các dự án R?D của nhà cung cấp1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên, chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, tự động hóa, kỹ thuật. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có tối thiểu 02 đến 03 năm kinh nghiệm làm dự án tự động hóa, quen sử dụng các công cụ, hệ thống liên quan02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phối hợp cùng RD team nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới. Phụ trách các trạm test kiểm tra tính năng ( Function Test). Phối hợp cùng vend? đưa ra thiết kế, cải tiến thiết kế của trạm test, khuôn Jig test..( Relate to Tester DFM). Phối hợp cùng OPM của nhà máy để đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và kế hoạch đưa ra. Phân tích lỗi, phân tích chỉ số sản xuất CPK, kiểm soát, cải tiến nâng cao năng lực sản xuất. Tiếp nhận hỗ trợ khách hàng thực hiện các thử nghiệm (DOE) để tìm ra điều kiện sản xuất tốt nhất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trở lên trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, ngành điện tử02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm phát triển thiết bị và đưa vào dây chuyền sản xuất của xưởng AA8. Khi có vấn đề xảy ra trong sản xuất FATP cần phân tích nguyên nhân và đưa ra hướng xử lý, khi dây chuyền sản xuất có lỗi sản xuất không thể giải quyết được, hỗ trợ nhà máy tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề (vật liệu, nhân sự, thiết bị sản xuất, phương pháp sản xuất).1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 02 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ bản vẽ kết cấu, công nghiệp điện tử, quy trình phát triển thiết bị, phát triển sản phẩm phần mềm. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có kỹ năng quản lý và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm phát triển thiết bị và đưa vào dây chuyền sản xuất của xưởng AA8. Khi có vấn đề xảy ra trong sản xuất FATP cần phân tích nguyên nhân và đưa ra hướng xử lý, khi dây chuyền sản xuất có lỗi sản xuất không thể giải quyết được, hỗ trợ nhà máy tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề (vật liệu, nhân sự, thiết bị sản xuất, phương pháp sản xuất).1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 02 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ bản vẽ kết cấu, công nghiệp điện tử, quy trình phát triển thiết bị, phát triển sản phẩm phần mềm. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có kỹ năng quản lý và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phân tích các vấn đề lỗi của dây chuyền sản xuất và thảo luận với khách hàng để xây dựng quy trình FA. Hoàn thành các thử nghiệm DOE do khách hàng chỉ định. Hợp tác với Taipei RD để tiến hành phân tích vấn đề.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có trên 2 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trở lên trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, ngành điện tử02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch nhu cầu dự án trong và ngoài nước, đánh giá thông số kỹ thuật và kiến trúc hệ thống, tích hợp hệ thống và quản lý dự án. Trao đổi và phối hợp kỹ thuật với nhóm R?D nội bộ, đánh giá kiến trúc hệ thống và tối ưu hóa hiệu suất. Chấp hành chỉ đạo của cấp trên và báo cáo thường xuyên02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp). Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh. Tiếng Trung, tiếng Anh thành thạo kỹ năng. Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trong ngành điện tử, 2 năm kinh nghiệm trong các dự án tự động hóa và kinh nghiệm quản lý dự án liên quan1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc

• 25 - 30 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch nhu cầu dự án trong và ngoài nước, đánh giá thông số kỹ thuật và kiến trúc hệ thống, tích hợp hệ thống và quản lý dự án. Trao đổi và phối hợp kỹ thuật với nhóm R?D nội bộ, đánh giá kiến trúc hệ thống và tối ưu hóa hiệu suất. Chấp hành chỉ đạo của cấp trên và báo cáo thường xuyên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh. Tiếng Trung, tiếng Anh thành thạo kỹ năng. Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trong ngành điện tử, 2 năm kinh nghiệm trong các dự án tự động hóa và kinh nghiệm quản lý dự án liên qua02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm phát triển thiết bị và đưa vào dây chuyền sản xuất của xưởng AA8. Khi có vấn đề xảy ra trong sản xuất FATP cần phân tích nguyên nhân và đưa ra hướng xử lý, khi dây chuyền sản xuất có lỗi sản xuất không thể giải quyết được, hỗ trợ nhà máy tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề (vật liệu, nhân sự, thiết bị sản xuất, phương pháp sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 02 đến 03 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ bản vẽ kết cấu, công nghiệp điện tử, quy trình phát triển thiết bị, phát triển sản phẩm phần mềm. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có kỹ năng quản lý và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH TAESUNG ASIA

- Lắp đặt, đấu nối và kiểm tra các thiết bị điện – điện tử theo bản vẽ kỹ thuật. - Vận hành, theo dõi và xử lý sự cố các hệ thống điện, bảng mạch, cảm biến, PLC, HMI (nếu có). - Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ thiết bị theo kế hoạch. - Phát hiện và đề xuất biện pháp cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu suất và giảm lỗi. - Đọc, hiểu và áp dụng sơ đồ mạch điện, tài liệu kỹ thuật. - Ghi chép, cập nhật nhật ký bảo trì, lịch sử sửa chữa thiết bị. - Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, cơ khí, QA…) để xử lý sự cố. - Đảm bảo hệ thống máy móc hoạt động liên tục hiệu quả trong công ty. Báo cáo tình hình hoạt động hàng ngày cho ban lãnh đạo công ty.- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT - Định kỳ tăng lương hàng năm theo quy định của công ty - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệpYêu cầu có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên có khả năng thích ứng môi trường làm việc quốc tế và đặc biệt sử dụng thông thạo tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc để giao tiếp với lãnh đạo và quản lý của các công ty đối tác; Am hiểu kỹ thuật lắp đặt, bảo dưỡng máy móc, thiết bị, dây chuyền được đặt hàng từ Hàn Quốc của các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp. - Bằng Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tương đương - Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng gần nhất - Bộ hồ sơ xin việc

• 15 - 20 triệu

• 26/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tích hợp các nguồn lực của công ty và hỗ trợ các công ty Ấn Độ chuyển giao công nghệ. Theo dõi tiến độ dự án . Phối hợp các bộ phận khác để hoàn thành nhiệm vụ được yêu cầu. Xác nhận các nhà cung ứng hoàn thành nhiệm vụ chuyển tiền đúng thời hạn. Giúp quảng bá thị trường Ấn Độ1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc : Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Tối thiếu 02 năm kinh nghiệm quản lý, làm việc tại các công ty lớn có cùng quy mô. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở Ấn Độ. Có kinh nghiệm quản lý các dự án02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Để nâng cao hiệu quả và năng suất sản xuất của dây chuyền sản xuất bằng cách giới thiệu thiết bị tự động, cần phải hiểu quy trình vận hành sản phẩm, hiểu các tiêu chuẩn vận hành cần thiết cho sản phẩm và xác nhận xem máy trạm có thể được tự động hóa hay không. Khi giới thiệu các dự án tự động hóa, xem xét kế hoạch dự án với nhà sản xuất và khách hàng, thu thập dữ liệu xác minh liên quan (độ chính xác của trục, độ chính xác xác minh của CCD, dữ liệu giữ áp suất, v.v.) khi thiết bị đến nhà máy. Hoàn thành các công việc liên quan đến hệ thống kỹ thuật mình phụ trách. Báo cáo thường xuyên theo hướng dẫn của cấp trên.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên, chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, tự động hóa, kỹ thuật. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm làm việc trong các công ty điện, điện tử về phân tích chi phí-lợi ích, báo cáo dự án vốn thiết bị, kiểm toán và tuân thủ CapEx, kế toán dự án vốn, đánh giá rủi ro dự án vốn, v.v... ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quy trình thử nghiệm và kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương tự trong nhà máy sản xuất. Có khả năng báo cáo và thu thập tài liệu, có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc các công ty sản xuất điện tử lớn.02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm về chất lượng mô hình dự án, Kiểm soát chất lượng quy trình nội bộ. Cửa sổ trao đổi thư từ với khách hàng bên ngoài. Theo dõi cải tiến và cải tiến năng suất, hiệu quả tại nhà máy1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm liên quan đến kiểm soát chất lượng PCP, am hiểu về NPI, FQA và JQE. Đã từng làm việc trong các công ty điện tử làm về điện thoại, máy tính…02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

Công ty TNHH Haesung Vina

Điều hành tất cả các hoạt động liên quan đến tài chính, kế toán, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc, Chủ sở hữu và Pháp luật trong việc quản lý tài chính, kế toán của toàn bộ công ty. Lập kế hoạch tài chính, quản trị tài chính, báo cáo tài chính, xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn, dài hạn, quản lý các rủi ro tài chính, kế toán kiểm toán, công nợ, … - Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Quà tặng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triểnYêu cầu trình độ: Ngoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tiếng Hàn Quốc TOPIK 6) 1. Sơ yếu lý lịch. 2-Căn cước công dân bản sao 01 bản 3- Bản sao giấy khai sinh 4- Giấy xác nhận cư trú 5- Bằng cấp liên quan

• 50 - 70 triệu

• 22/12/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Haesung Vina

Điều hành và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc, Chủ sở hữu và Pháp luật về toàn bộ hoạt động chất lượng của Công ty trong phạm vi nhiệm vụ được giao. Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng. Đảm bảo chất lượng của sản phẩm, quy trình sản xuất đáp ứng yêu cầu của khách hàng, tiêu chuẩn quốc tế và quy định pháp luật. Chỉ đạo xử lý các vấn đề chất lượng, khiếu nại của khách hàng. Tổ chức hoạt động cải tiến chất lượng và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc, Chủ sở hữu và Pháp luật về công tác chất lượng. - Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Quà tặng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triểnYêu cầu trình độ: Ngoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tiếng Hàn Quốc TOPIK 6) 1. Sơ yếu lý lịch. 2-Căn cước công dân bản sao 01 bản 3- Bản sao giấy khai sinh 4- Giấy xác nhận cư trú 5- Bằng cấp liên quan (nếu có)

• 50 - 70 triệu

• 22/12/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH WOORI & TECH VINA

- Điều hành chuỗi cung ứng nguyên vật liệu phục vụ cho quá trình sản xuất và hoạt động của công ty. - Dựa vào kế hoạch sản xuất và đơn hàng lên kế hoạch mua bán nguyên vật liệu, nguyên phụ liệu nhằm đảm bảo nguyên vật liệu, nguyên phụ liệu cho quá trình sản xuất và hoạt động của công ty. - Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến chất lượng nguyên vật liệu, nguyên phụ liệu và các hàng hóa phục vụ cho hoạt động của công ty. - Quản lý, lãnh đạo nhân viên cấp dưới hoàn thành mục tiêu chung Được hưởng các quyển lợi theo quy định của Công ty và theo luật quy định tại Việt Nam-Tốt nghiệp THPT trở lên hoặc các Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc liên quan. -Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đàm phán tốt -Thành thạo tin học văn phòng -Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm -Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phụ trách mua hàng, xuất nhập khẩu trong các công ty điện tử. -Thông thạo tiếng Hàn 4 kỹ năng : nghe, nói, đọc, viết. Yêu cầu 1 bộ hồ sơ đầy đủ theo quy định

• 25 - 30 triệu

• 17/12/2025

• Phú Thọ

Công ty TNHH chính xác Shiang Yu

- Tổng Giám đốc là người đại diện pháp luật, chịu trách nhiệm toàn diện trước Hội đồng Quản trị về kết quả hoạt động sản xuất – kinh doanh, quản trị điều hành và phát triển bền vững của Công ty. Lãnh đạo, định hướng và tổ chức triển khai mọi hoạt động của các khối, phòng ban nhằm đạt được mục tiêu chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp. - Điều hành và quản lý tổng thể toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài chính, nhân sự và đầu tư của Công ty. - Xây dựng chiến lược phát triển dài hạn và kế hoạch trung – ngắn hạn về sản xuất kinh doanh, công nghệ, sản phẩm và thị trường. Chỉ đạo nghiên cứu – phát triển (R?D): - Định hướng phát triển sản phẩm mới, cải tiến công nghệ và chất lượng sản phẩm. - Thúc đẩy ứng dụng khoa học kỹ thuật, đầu tư đổi mới công nghệ và trang thiết bị. Quản lý chuỗi cung ứng và sản xuất: - Phê duyệt và giám sát kế hoạch sản xuất, định mức vật tư, chi phí và hiệu quả vận hành. - Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh môi trường và tiêu chuẩn chất lượng trong toàn hệ thống sản xuất. Quản trị nhân sự và phát triển tổ chức: - Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự, chính sách lương thưởng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa. - Định hướng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và gắn kết. Tổ chức và quản trị tài chính: - Quản lý, sử dụng hiệu quả các nguồn lực tài chính, phê duyệt ngân sách, kế hoạch đầu tư và chi phí vận hành. - Kiểm soát rủi ro, đảm bảo lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh. Quan hệ đối ngoại và phát triển hợp tác: - Đại diện Công ty trong quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác, nhà đầu tư, khách hàng và các tổ chức liên quan. - Xây dựng, mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược, thúc đẩy hợp tác đầu tư và phát triển thương hiệu.- Có cơ hội được đào tạo phát triển bản thân theo năng lực cá nhân - Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề - Lương thỏa thuận theo năng lực - Tăng lương định kỳ hàng năm - Hưởng 100? lương học việc - Thưởng cuối năm từ 1.5 – 2.5 tháng lương - Tham gia BHXH với 100? mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc - Du lịch miễn phí 2 năm ?lần - Thời gian làm việc 8h?ca làm việc - Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần - 1 năm có 26 ngày nghỉ thứ 7 Yêu cầu trình độ: . Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao trong lĩnh vực sản xuất - Năng lực lãnh đạo chiến lược, tư duy hệ thống, khả năng ra quyết định và quản trị thay đổi. - Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung Yêu cầu kinh nghiệm: - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao trong lĩnh vực sản xuất1. Sơ yếu lý lịch 2. Giấy khai sinh bản sao 3. Xác nhận nơi cư trú mẫu CT07 4. CCCD bản sao công chứng; 5. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp) 6. Giấy khám sức khoẻ 8. Đơn xin việc 9. 02 ảnh 4x6

• 25 - 30 triệu

• 24/12/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện kiểm tra, thử nghiệm và giám sát nguyên liệu đầu vào của sản phẩm trong quá trình thành phẩm để đảm bảo chúng đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng. Tiến hành phân tích nguyên nhân, phân tích lỗi sản phẩm để lập báo cáo. Duy trì hồ sơ chính xác về kết quả kiểm tra và thử nghiệm. Phối hợp thực hiện các công việc audit nội bộ, và các công việc khác có liên quan1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có tối thiểu kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm trở lên làm công việc Quản lý chất lượng QA, QC trong nhà máy sản xuất (ưu tiên ngành điện tử). Có khả năng đọc hiểu bản vẽ, biết sử dụng các dụng cụ đo như Tool microscope , micrometer, Dial Gauge …- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Để nâng cao hiệu quả và năng suất sản xuất của dây chuyền sản xuất bằng cách giới thiệu thiết bị tự động, cần phải hiểu quy trình vận hành sản phẩm, hiểu các tiêu chuẩn vận hành cần thiết cho sản phẩm và xác nhận xem máy trạm có thể được tự động hóa hay không. Khi giới thiệu các dự án tự động hóa, hãy xem xét kế hoạch dự án với nhà sản xuất và khách hàng, thu thập dữ liệu xác minh liên quan (độ chính xác của trục, độ chính xác xác minh của CCD, dữ liệu giữ áp suất, v.v.) khi thiết bị đến nhà máy. hoàn thành các công việc liên quan đến hệ thống kỹ thuật mình phụ trách. Báo cáo thường xuyên theo hướng dẫn của cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 2 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH BẢO NAM 68

Vị trí công việc: Nhà quản lý Cụ thể, lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) Số lượng (người): 01 người Thời hạn làm việc: Từ ngày 10.12.2025 đến 09.12.2028 Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động Địa điểm làm việc: CÔNG TY TNHH BẢO NAM 68 Địa chỉ: Số nhà 11, Ngõ 98, Đường Ngô Thì Nhậm, Tổ 14, Phường Trung Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc - Quản lý nhân sự : phỏng vấn, đào tạo, phân công và bố trí nhân sự vào các phòng ban. Đồng thời, Phó giám đốc định hướng cho nhân viên phát triển năng lực theo đúng nhiệm vụ công việc của họ. - Điều hành việc sản xuất, kinh doanh : lên kế hoạch cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh, thiết lập ngân sách và đảm bảo mọi quy trình diễn ra suôn sẻ, thuận lợi nhất. Bên cạnh đó, Phó giám đốc cũng đề ra những chính sách phù hợp và tăng hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh mà hạn chế được các rủi ro có thể xảy ra. - Xây dựng quy định cho doanh nghiệp : xây dựng nên các quy chế, quy định và văn hóa của doanh nghiệp cũng là một chức năng quan trọng. Tất cả những văn bản này đều cần được Phó giám đốc thiết lập nên nhằm giúp cả doanh nghiệp làm việc hiệu suất nhất và thuận lợi nhất. Tất cả các quy định này đều cần được trình lên Ban lãnh đạo để được phê duyệt. Bảo hiểm xã hội (BHXH): Hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất. Bảo hiểm Y tế (BHYT): Được chi trả chi phí khám chữa bệnh. Nghỉ phép: Chế độ nghỉ phép năm theo luật, có thể được nhiều hơn do vị trí cấp cao. 1. Yêu cầu về Trình độ ? Kinh nghiệm Học vấn: Tốt nghiệp Đại học?Sau đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, hoặc lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, đã từng nắm các công việc thực thi và quản lý để hiểu rõ quy trình. Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo lĩnh vực chuyên môn (kinh doanh, tài chính, sản xuất...) và có khả năng nắm bắt công nghệ, chuyển đổi số. 2. Kỹ năng Cần có Lãnh đạo ? Quản lý: Lãnh đạo đội ngũ, xây dựng môi trường làm việc tích cực, quản lý nhân sự, đánh giá hiệu suất. Chiến lược ? Hoạch định: Tư duy chiến lược, phân tích hệ thống, hoạch định kế hoạch hành động, đề xuất giải pháp phát triển. Giao tiếp ? Đối ngoại: Giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ tốt, đại diện doanh nghiệp, làm việc với đối tác. Tài chính ? Vận hành: Quản lý tài chính, kiểm soát hiệu suất, điều phối hoạt động, chịu áp lực công việc. Thích ứng: Khả năng học hỏi liên tục, thích ứng với thay đổi, và xử lý tình huống khẩn cấp. Kỹ năng mềm: Giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề, xử lý xung đột, làm việc nhóm và khả năng chịu áp lực cao. Khả năng khác: Tính cẩn thận, tỉ mỉ, khả năng phân tích, giải quyết tình huống nhanh nhạy và tinh thần cầu tiến. Ngoại ngữ : Tiếng Trung 4. Yêu cầu về tố chất và tính cách Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo. Kiên trì, kỷ luật và khả năng làm việc độc lập. Khả năng kiểm soát tình huống, bình tĩnh và làm giảm thiểu rủi ro. Khả năng thích ứng nhanh với môi trường thay đổi. 3.1 Sơ yếu lý lịch 3.2 Đơn xin việc 3.3 Thẻ căn cước công dân (bản sao có chứng thực) 3.4 CV xin việc 3.5 Chứng chỉ liên quan (nếu có) 3.6 Ảnh hồ sơ 3.7 Giấy khám sức khỏe

• 25 - 30 triệu

• 01/12/2025

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phối hợp cùng RD team nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới. Phụ trách các trạm test kiểm tra tính năng ( Function Test). Phối hợp cùng vend? đưa ra thiết kế, cải tiến thiết kế của trạm test, khuôn Jig test..( Relate to Tester DFM). Phối hợp cùng OPM của nhà máy để đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và kế hoạch đưa ra. Phân tích lỗi, phân tích chỉ số sản xuất CPK, kiểm soát, cải tiến nâng cao năng lực sản xuất. Tiếp nhận hỗ trợ khách hàng thực hiện các thử nghiệm (DOE) để tìm ra điều kiện sản xuất tốt nhất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trở lên trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, ngành điện tử- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý Bảo dưỡng thiết bị SMT, kiểm tra tình hình vận hành, sửa lỗi lớn. Điều chỉnh tham số thiết bị, chuyển đổi mô hình sản xuất và vận hành thiết bị, thử nghiệm mô hình mới . Phân tích và xử lý báo liệu. Giới thiệu quy trình mới SMT,cải tiến,theo dõi khối lượng sản xuất. Nâng cao chất lượng sản phẩm dây chuyền sản xuất, theo dõi nguyên nhân phân tích sản xuất và thực hiện các biện pháp hiệu quả để kiểm soát hiệu quả của năng lực sản xuất kém1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, tiếng Trung Hsk5, Tiếng anh giao tiếp thành thạo. Có hơn 3 năm kinh nghiệm quản lý công việc, quen thuộc với các hoạt động văn phòng và hệ thống, cũng như khả năng sản xuất báo cáo, tích hợp và xử lý các vấn đề phát sinh trong công việc. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan đến máy tính? điện tử. Biểu đạt rõ ràng, năng lực giao tiếp tốt, tiếng Anh, Trung thành thạo 04 kỹ năng .Tích cực trong công việc, ham học hỏi, có thể chịu được áp lực công việc. Thành thạo sử dụng quy trình dây chuyền sản xuất SMT02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thành viên nhóm dự án FAE WT AA8. Làm việc với R?PD để làm rõ các vấn đề về WT. WT cải tiến F?R. Phân tích và phản hồi về các khiếm khuyết về trình độ chuyên môn WT. Theo dõi và khắc phục sự cố về kế hoạch đánh giá chất lượng bảo trì. Kiểm soát và theo dõi các dự án có vấn đề và phản hồi ngay lập tức cho các đơn vị liên quan. Xem FATP Tracker và sửa chữa WIP1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xử lý các vấn đề liên quan đến vật tư điện tử tại nhà máy. Tham mưu cấp trên các chỉ tiêu đánh giá chất lượng, lựa chọn nhà cung cấp tối ưu cho nhà máy. Thường xuyên trao đổi về báo giá, hợp đồng với các nhà cung cấp thuộc nhiều quốc gia khác nhau1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm lĩnh vực liên quan: phân tích ngành, nghiên cứu thị trường, vận hành quản lý, phân tích vấn đề cần xử lý ra quyết định và phân tích dữ liệu quản lý thông tin. Thành thạo sử dụng các phương pháp phân tích định lượng và công nghệ quản lý thông tin để phân tích và xử lý các vấn đề quản lý phức tạp, có năng lực về định lượng và quản lý doanh nghiệp định lượng.Yêu cầu quốc tế hóa và tin học hóa. Có nhiều năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trở lên trong các doanh nghiệp sản xuất lớn..Tiếng Trung Hsk 5 trở lên, tiếng Anh giao tiếp thành thạo- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lên kế hoạch Đào tạo nội bộ về các cải tiến kỹ thuật mới cho nhân viên mới. Lập các báo cáo đào tạo hàng ngày lên cấp trên về tiến độ đào tạo cũng như kế hoạch đào tạo trong tương lai. Lập kế hoạch công suất nhà máy và điều chỉnh tiến độ theo quy định1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Kinh nghiệm làm việc từ 02 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến PC. Có kinh nghiệm NPI và có thể lãnh đạo công việc NPI PC một cách độc lập.02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Kiểm tra chất lượng thành phẩm, bán thành phẩm tại khâu sản xuất và giám sát sự tuân thủ quy trình công nghệ sản xuất theo quy định tiêu chuẩn của Công ty, yêu cầu của khách hàng. Báo cáo sản phẩm không phù hợp, lập biên vi phạm quy trình công nghệ sản xuất đến trưởng bộ phận để giải quyết kịp thời. Giải quyết vấn đề chất lượng sản phẩm và chất lượng linh kiện. Trả lời các khiếu nại của khách hàng (quản lý điều tra và hoàn thành báo cáo. Quản lý nội bộ, cải tiến hệ thống, kiểm tra năng lực quy trình, cải tiến, quản lý rủi ro, đơn giản hóa hệ thống ISO1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trở lên tại các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử; phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Để nâng cao hiệu quả và năng suất sản xuất của dây chuyền sản xuất bằng cách giới thiệu thiết bị tự động, cần phải hiểu quy trình vận hành sản phẩm, hiểu các tiêu chuẩn vận hành cần thiết cho sản phẩm và xác nhận xem máy trạm có thể được tự động hóa hay không. Khi giới thiệu các dự án tự động hóa, hãy xem xét kế hoạch dự án với nhà sản xuất và khách hàng, thu thập dữ liệu xác minh liên quan (độ chính xác của trục, độ chính xác xác minh của CCD, dữ liệu giữ áp suất, v.v.) khi thiết bị đến nhà máy. hoàn thành các công việc liên quan đến hệ thống kỹ thuật mình phụ trách. Báo cáo thường xuyên theo hướng dẫn của cấp trên.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 2 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện kiểm tra, thử nghiệm và giám sát nguyên liệu đầu vào của sản phẩm trong quá trình thành phẩm để đảm bảo chúng đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng. Tiến hành phân tích nguyên nhân, phân tích lỗi sản phẩm để lập báo cáo. Duy trì hồ sơ chính xác về kết quả kiểm tra và thử nghiệm. Phối hợp thực hiện các công việc audit nội bộ, và các công việc khác có liên quan1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, điện,điện tử. Có tối thiểu kinh nghiệm từ 02 trở lên làm công việc Quản lý chất lượng QA, QC trong nhà máy sản xuất (ưu tiên ngành điện tử). Có khả năng đọc hiểu bản vẽ, biết sử dụng các dụng cụ đo như Tool microscope , micrometer, Dial Gauge …- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN LẠC HỒNG - TÂY THIÊN

Quản lý công việc hàng ngày của bộ phận Kiểm tra dữ liệu, sổ sách kế toán, làm báo cáo nội bộ và báo cáo tài chínhLương + Thưởng doanh thu hàng tháng hấp dẫn Đóng BHXH ngay khi kết thúc thử việc Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện Thưởng Lễ, Tết nghỉ mát hàng năm, hiếu hỉ.. Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệpnhanh nhẹn nhiệt tình cẩn thận trong công việcMs Liên

• 15 - 20 triệu

• 17/12/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

KSBCP mô hình QPA. Thiết lập dây chuyền đóng gói tự động?thủ công, bảo trì quy trình, ghi MI. Cải thiện bố cục SMT, tối ưu hóa nhân lực, tính toán chi phí hiệu quả.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, điện,điện tử. có kinh nghiệm tối thiểu 02 đến 05 năm trong vị trí quản lý dự án tại các doanh nghiệp có cùng quy mô. Có kỹ năng Tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu tốt, am hiểu về điện tử và các công cụ ứng dụng trong quá trình làm việc. chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao.Tiếng Trung Hsk 5 trở lên, tiếng Anh giao tiếp thành thạo.- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lí việc vận hành lắp đặt trang thiết bị nhà máy . Chịu trách nhiệm thu thập các yêu cầu về thiết bị của dự án, tổ chức các bộ phận khác tiến hành phê duyệt các yêu cầu và báo cáo tiến độ cho khách hàng . Theo dõi tiến độ đặt hàng của bộ phận thu mua dựa trên số lượng được khách hàng phê chuẩn, tham gia các cuộc họp hàng ngày để cập nhật tiến độ và xử lí bất thường. Đánh giá, giám sát và xem xét quá trình mua sắm thiết bị và vật liệu trong nhà máy. Quản lí, giám sát tình trạng sử dụng của vật tư tài sản, việc kiểm đếm theo chu kì, tiếp nhận và bố trí vật tư trang thiết bị.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên, chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, tự động hóa, kỹ thuật. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trở lên tại các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử; phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thành viên nhóm dự án FAE WT AA8. Làm việc với R?PD để làm rõ các vấn đề về WT. WT cải tiến F?R. Phân tích và phản hồi về các khiếm khuyết về trình độ chuyên môn WT. Theo dõi và khắc phục sự cố về kế hoạch đánh giá chất lượng bảo trì. Kiểm soát và theo dõi các dự án có vấn đề và phản hồi ngay lập tức cho các đơn vị liên quan. Xem FATP Tracker và sửa chữa WIP1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Giới thiệu phát triển và đánh giá thiết bị AI?AOI. Phát triển và đánh giá hệ thống kiểm tra quang học tự động (AI?AOI) dựa trên trí tuệ nhân tạo, dùng để kiểm tra lỗi lắp ráp và sản xuất điện tử trên dây chuyền sản xuất, áp dụng machine learning và chiều sâu Tìm hiểu công nghệ, tối ưu hóa thuật toán phát hiện và cải thiện độ chính xác trên mỗi sản phẩm1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm, Có kiến thức lý thuyết sâu sắc về trí tuệ nhân tạo ngành điện điện tử, đồng thời làm quen với công nghệ phát hiện quang học và xử lý hình ảnh. Kỹ năng lập trình: Thành thạo sử dụng các ngôn ngữ lập trình có liên quan, chẳng hạn như Python, C??, v.v. và có thể triển khai các thuật toán machine learning và tiến hành phát triển hệ thống 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Giới thiệu phát triển và đánh giá thiết bị AI?AOI. Phát triển và đánh giá hệ thống kiểm tra quang học tự động (AI?AOI) dựa trên trí tuệ nhân tạo, dùng để kiểm tra lỗi lắp ráp và sản xuất điện tử trên dây chuyền sản xuất, áp dụng machine learning và chiều sâu Tìm hiểu công nghệ, tối ưu hóa thuật toán phát hiện và cải thiện độ chính xác trên mỗi sản phẩm1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm, Có kiến thức lý thuyết sâu sắc về trí tuệ nhân tạo ngành điện điện tử, đồng thời làm quen với công nghệ phát hiện quang học và xử lý hình ảnh02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý phòng mua hàng MRO, tìm kiếm và tổng hợp danh sách nhà cung cấp, quản lý dữ liệu liên quan đến nhà cung cấp, báo giá, đàm phán thương lượng giá cả. Phân tích thị trường ngành, kiểm soát chi phí nguyên vật liệu và giá cả, kiểm soát độ chính xác của việc giao hàng và phân tích xu hướng thị trường.Thu thập và phân tích các báo cáo thu mua khác nhau và thường xuyên xem xét các biện pháp đối phó. Tính toán chi phí mua hàng, giảm chi phí mua hàng và tăng cường khả năng cạnh tranh sản phẩm của công ty trên thị trường1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong vị trí quản lý mua hàng tại các doanh nghiệp có cùng quy mô. Có kỹ năng Tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu tốt, am hiểu về điện tử và các công cụ ứng dụng trong quá trình làm việc- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 22/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CHÍNH XÁC JINYUE VIỆT NAM

-Tuyển dụng vị trí: lao động kỹ thuật - Chức danh công việc: 7543 - thợ phân loại và kiểm tra sản phẩm (Chức danh Nhân viên kiểm tra chất lượng) - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên - Hình thức làm việc : hợp đồng lao động -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 25-12-2024 đến 24-12-2026 -Mức lương 15 triệu -Mô tả công việc: .Xây dựng kế hoạch công tác và mục tiêu chất lượng của bộ phận, đồng thời phân công nhiệm vụ. 2. Phối hợp việc trao đổi thông tin giữa các phòng ban về các vấn đề chất lượng và xem xét các báo cáo chất lượng cũng như các kế hoạch cải tiến. 3. Quản lý chất lượng nhà cung cấp, tổ chức kiểm toán và đánh giá chất lượng nhà cung cấp. 4. Đào tạo nhân viên bộ phận để nâng cao kỹ năng kiểm tra và nhận thức về chất lượng của nhóm. 5. Phân tích phản hồi từ quá trình sản xuất và khách hàng về các vấn đề phát sinh, xây dựng các biện pháp khắc phục?phòng ngừa, đồng thời theo dõi và xác minh chúng. 6. Duy trì hệ thống tài liệu quản lý chất lượng và tổ chức các cuộc kiểm toán nội bộ và đánh giá của ban quản lý. 7. Giải quyết các khiếu nại về chất lượng của khách hàng, thực hiện truy xuất nguồn gốc chất lượng và cung cấp kế hoạch khắc phục. 8. Tham gia vào việc lập kế hoạch chất lượng trong giai đoạn phát triển sản phẩm mới và xây dựng các tiêu chuẩn kiểm tra. 9. Các cuộc họp định kỳ hàng tuần và hàng tháng về chất lượng sản phẩm của công ty, và các cuộc họp khác.Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ. -Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân. -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực kiểm tra chất lượng , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Trung. -Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng

• 12 - 15 triệu

• 30/12/2025

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CHÍNH XÁC JINYUE VIỆT NAM

-Tuyển dụng vị trí: lao động kỹ thuật - Chức danh công việc: 3115 - kỹ thuật viên cơ khí - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên - Hình thức làm việc : hợp đồng lao động -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 05-02-2026 đến 04-02-2028 -Mức lương 15 triệu -Mô tả công việc: Nhiệm vụ cụ thể của công việc: 1. Vận hành, bảo trì và duy trì thiết bị hàng ngày. 2. Giới thiệu sản phẩm mới và hiệu chỉnh thiết bị 3. Cải tiến và tối ưu hóa máy công cụ để tăng tỷ lệ sử dụng thiết bị. 4. Đánh giá rủi ro và cải tiến trước khi vận hành thiết bị mới. Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ. -Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân. -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực cơ khí , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Trung. -Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng

• 12 - 15 triệu

• 30/12/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CHÍNH XÁC JINYUE VIỆT NAM

-Tuyển dụng vị trí: lao động kỹ thuật - Chức danh công việc: Mã 311- Kỹ thuật viên khoa học vật lý và kỹ thuật (Chức danh: Kỹ thuật viên cơ khí) - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên - Hình thức làm việc : hợp đồng lao động -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 13-02-2026 đến 12-02-2028 -Mức lương 15 triệu -Mô tả công việc: Nhiệm vụ cụ thể của công việc: 1. Vận hành, bảo trì và duy trì thiết bị hàng ngày. 2. Giới thiệu sản phẩm mới và hiệu chỉnh thiết bị 3. Cải tiến và tối ưu hóa máy công cụ để tăng tỷ lệ sử dụng thiết bị. 4. Đánh giá rủi ro và cải tiến trước khi vận hành thiết bị mới. Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ. -Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân. -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực cơ khí , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Trung. -Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng

• 12 - 15 triệu

• 30/12/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CHÍNH XÁC JINYUE VIỆT NAM

-Tuyển dụng vị trí: lao động kỹ thuật - Chức danh công việc: Mã 754- Thợ thủ công khác và các thợ có liên quan (Chức danh: Nhân viên kiểm tra chất lượng) - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên - Hình thức làm việc : hợp đồng lao động -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 13-02-2026 đến 12-02-2028 -Mức lương 15 triệu -Mô tả công việc: 1.Xây dựng kế hoạch công tác và mục tiêu chất lượng của bộ phận, đồng thời phân công nhiệm vụ. 2. Phối hợp việc trao đổi thông tin giữa các phòng ban về các vấn đề chất lượng và xem xét các báo cáo chất lượng cũng như các kế hoạch cải tiến. 3. Quản lý chất lượng nhà cung cấp, tổ chức kiểm toán và đánh giá chất lượng nhà cung cấp. 4. Đào tạo nhân viên bộ phận để nâng cao kỹ năng kiểm tra và nhận thức về chất lượng của nhóm. 5. Phân tích phản hồi từ quá trình sản xuất và khách hàng về các vấn đề phát sinh, xây dựng các biện pháp khắc phục?phòng ngừa, đồng thời theo dõi và xác minh chúng. 6. Duy trì hệ thống tài liệu quản lý chất lượng và tổ chức các cuộc kiểm toán nội bộ và đánh giá của ban quản lý. 7. Giải quyết các khiếu nại về chất lượng của khách hàng, thực hiện truy xuất nguồn gốc chất lượng và cung cấp kế hoạch khắc phục. 8. Tham gia vào việc lập kế hoạch chất lượng trong giai đoạn phát triển sản phẩm mới và xây dựng các tiêu chuẩn kiểm tra. 9. Các cuộc họp định kỳ hàng tuần và hàng tháng về chất lượng sản phẩm của công ty, và các cuộc họp khác.Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ. -Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân. -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực kiểm tra chất lượng , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Trung. -Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng

• 12 - 15 triệu

• 30/12/2026

• Ninh Bình