Công ty TNHH Công trình Quốc tế Nam Kinh CHOPE
Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 25/09/2026 đến 24/09/2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện gói thầu tại Việt Nam. - Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Công trình Quốc tế Nam Kinh CHOPE Thôn Bồng Lạng - xã Thanh Lâm - Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc Hoạch định chiến lược: Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, mục tiêu doanh thu, lợi nhuận. Quản lý dự án ? thi công: Chỉ đạo chung các hoạt động thi công, kiểm soát chất lượng, tiến độ và an toàn lao động tại các công trình. Quản lý tài chính ? nguồn vốn: Phê duyệt ngân sách, kiểm soát chi phí, dòng tiền và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn của công ty. Quan hệ đối tác ? pháp lý: Đại diện công ty làm việc với chủ đầu tư, cơ quan nhà nước về thủ tục pháp lý, giấy phép xây dựng và đấu thầu. Quản trị nhân sự: Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự chủ chốt, kỹ sư và công nhân. ĐƯỢC HƯỞNG CÁC QUYỀN LỢI THEO LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM QUY ĐỊNH·Yêu cầu công việc : Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại các công ty xây dựng. Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu về luật xây dựng, quy trình thi công, tiêu chuẩn kỹ thuật và quản lý tài chính dự án. Kỹ năng cốt lõi:Tư duy chiến lược, đàm phán, giải quyết vấn đề và lãnh đạo đội ngũ. Nghe nói thành thạo tiếng Trung 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)
31/08/2026
Ninh Bình
CÔNG TY TNHH TECH - ON VIỆT NAM
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp mới. - Tiếp cận, giới thiệu sản phẩm và xây dựng quan hệ với khách hàng/đối tác. - Khảo sát nhu cầu, tìm kiếm cơ hội và đơn hàng mới. - Theo dõi báo giá, đàm phán và tiến độ đơn hàng. - Nghiên cứu thị trường, mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác. - Được đóng BHXH, BHYT - Nghỉ 2 thứ 7, 4 chủ nhật/ tháng - Trợ cấp con nhỏ 200 USD/con - Trợ cấp học phí cho con từ lớp 1 đến lớp 12: 4000 USD/năm - Có xe đưa đón từ Hà Nội - KCN Bình Xuyên II. - Du lịch hàng năm - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về sản xuất tape tại các nhà máy ở Hàn Quốc - Hiểu cơ bản về quy trình phát triển kinh doanh và bán hàng - Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng - Biết lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng và kế hoạch số - Tiếng Hàn thành thạo 4 kĩ năng.- Chứng minh kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm tại Hàn Quốc - 01 bộ hồ sơ xin việc theo quy định, kèm ảnh 3?4 trắng - Ngày bắt đầu nhận hồ sơ: 10/09/2026
14/09/2026
Phú Thọ
CHI NHÁNH VĨNH YÊN - CÔNG TY CỔ PHẦN SCOTS ENGLISH AUSTRALIA
Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên (Mã nghề 239. Nhà chuyên môn giảng dạy khác chưa được phân vào đâu ) 1. Giảng dạy theo đúng mục tiêu, nội dung, chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; lên lớp đầy đủ, đúng giờ; quản lý học viên trong các hoạt động do trung tâm tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn của trung tâm. 2. Thực hiện các quyết định của giám đốc; chịu sự kiểm tra của giám đốc và các cấp quản lý giáo dục theo quy định; thực hiện nội quy của trung tâm và các quy định của Quy chế này. 3. Thực hiện Quy định về đạo đức nhà giáo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. 4. Được theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ; được hưởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần và được chăm sóc, bảo vệ sức khỏe theo các chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo; tích cực, chủ động tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. 5. Được trung tâm tạo Điều kiện để thực hiện nhiệm vụ và tham gia quản lý trung tâm; được tham dự các cuộc họp xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các vấn đề có liên quan đến học viên của lớp mình phụ tráchHỗ trợ ăn (Bằng tiền) Đóng BHXH, BHYT, BHTN Tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ- Thiết kế bài giảng, chương trình dạy học cho các đối tượng khác nhau. - Tham gia trực tiếp vào việc giảng dạy - Xây dựng các công cụ giảng dạy phù hợp với từng đối tượng khác nhau - Lên kế hoạch khảo sát chất lượng học sinh định kỳ- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân sư phạm tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan; chứng chỉ năng lực tiếng Anh trình độ C1 trở lên và có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh cho người nước ngoài - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sư phạm 1-3 năm - Yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng sư phạm tốt, đào tạo và giáo dục, ân cần tỉ mỉ; Thành thạo ngoại ngữ Anh – Việt
15/09/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VINWINPOWER (VIETNAM)
- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý vận hành và sản xuất của công ty. Bao gồm nhưng không giới hạn ở việc lập kế hoạch và thực hiện toàn diện về lập kế hoạch, sản xuất, giao hàng, hệ thống, chất lượng, quy trình, thiết bị và sản xuất an toàn; - Quản lý tổng thể hoạt động vận hành, điều phối ở doanh nghiệp; - Đưa ra các quyết định chính sách, kế hoạch và chiến lược quan trọng; - Xây dựng, thực hiện và xem xét điều chỉnh các chính sách, thủ tục hoạt động; - Xây dựng và thúc đẩy văn hóa công ty, tìm cách tạo động lực để nâng cao hiệu suất làm việc và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ công nhân viên; - Giám sát việc lập ngân sách, báo cáo, lập kế hoạch và kiểm toán.- Lương từ 20.000.000 đồng - 30.000.000 đồng, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc; - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty; - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ; Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.- Ngoại ngữ: sử dụng được tiếng Trung và tiếng Anh trong giao tiếp và công việc; - Tin học: Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công việc. - Từng làm việc tại các công ty trong lĩnh vực sản xuất, sản xuất phụ tùng và phụ trợ cho xe có động cơ,..... - Có kỹ năng liên quan đến quản trị doanh nghiệp để thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.- CV (tiếng Anh và Tiếng Trung); - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6; - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có); - Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng); - Chứng minh thư/hộ chiếu; - Đơn xin việc; - Nộp trực tiếp tại trụ sở công ty theo địa chỉ trụ sở công ty: Tầng 2, Nhà xưởng 3, Lô F1-2-3-4, Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, xã Tam Hợp, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc.
24/09/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VINWINPOWER (VIETNAM)
a) Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của Công ty · Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh của công ty; · Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty. b) Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty · Cập nhật tình hình hàng hóa, giá cả thị trường đối với các công ty đối thủ; · Điều phối các hoạt động mua bán nguyên vật liệu; · Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất; · Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty. c) Quản lý nhân viên, quản lý đội nhóm để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất · Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh; · Phân công, chỉ đạo, hướng dẫn lao động trong công ty, đào tạo nhân viên; · Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối các nhân viên trong công ty (trừ những chức vụ nằm ngoài thẩm quyền phụ trách); · Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.- Lương từ 50.000.000 đồng - 70.000.000 đồng, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc; - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty; - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ; Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.- Ngoại ngữ: sử dụng được tiếng Trung và tiếng Anh trong giao tiếp và công việc; - Tin học: Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công việc. - Từng làm việc tại các công ty trong lĩnh vực sản xuất, sản xuất phụ tùng và phụ trợ cho xe có động cơ,..... - Có kỹ năng liên quan đến quản trị doanh nghiệp để thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.- CV (tiếng Anh và Tiếng Trung); - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6; - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có); - Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng); - Chứng minh thư/hộ chiếu; - Đơn xin việc; - Nộp trực tiếp tại trụ sở công ty theo địa chỉ trụ sở công ty: Tầng 2, Nhà xưởng 3, Lô F1-2-3-4, Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, xã Tam Hợp, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc.
24/09/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN CÔNG NGHỆ MUTO HÀ NỘI
Kỹ sư Tự Động Hóa - Có kiến thức Thiết kế, lập trình Đồ họa, Điện-Điện tử và PLC, Vi xử lý ... là ưu thế."Lương thỏa thuận - Trợ cấp Sinh hoạt - Trợ cấp Đi lại. - Trợ cấp Chuyên cần. - Trợ cấp đi ca, tăng ca. - Trợ cấp Môi trường/chuyên môn ...(theo vị trí CV) - 2 lần THƯỞNG/năm. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Được đào tạo, hướng dẫn bài bản theo văn hóa Nhật Bản - Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp. - Chế độ phúc lợi khác. " Thiết kế, chế tạo Thiết bị hỗ trợ Sản xuất: JIG, Đồ gá, Máy móc, Robot tự hành … mục đích Tự động hóa và Bán tự động hóa trong nhà máy sản xuất.Mail nhận CV: loan@mutohanoi.com.vn SĐT: 0904093513 Gửi Scan Bằng, CCCD Phỏng vấn OK sẽ được hướng dẫn Hồ sơ làm việc
30/11/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN CÔNG NGHỆ MUTO HÀ NỘI
Kỹ thuật Lập trình, sửa chữa Robot và Máy Ép, Khuôn ép nhựa"Lương thỏa thuận - Trợ cấp Sinh hoạt - Trợ cấp Đi lại. - Trợ cấp Chuyên cần. - Trợ cấp đi ca, tăng ca. - Trợ cấp Môi trường/chuyên môn ...(theo vị trí CV) - 2 lần THƯỞNG/năm. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Được đào tạo, hướng dẫn bài bản theo văn hóa Nhật Bản - Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp. - Chế độ phúc lợi khác. "Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khóMail nhận CV: loan@mutohanoi.com.vn SĐT: 0904093513 Gửi Scan Bằng, CCCD Phỏng vấn OK sẽ được hướng dẫn Hồ sơ làm việc
30/11/2026
Hà Nội
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Lập kế hoạch sản xuất, xây dựng và phát triển kế hoạch sản xuất dựa trên các đơn đặt hàng, dự báo nhu cầu của khách hàng, và năng lực sản xuất của nhà máy. Đảm bảo lịch trình sản xuất đáp ứng được yêu cầu về thời gian, số lượng và chất lượng. Dự báo nhu cầu nguyên vật liệu và phối hợp với bộ phận mua hàng để đảm bảo nguyên liệu đầy đủ, đúng thời điểm và phù hợp với kế hoạch sản xuất. Theo dõi tồn kho nguyên vật liệu và sản phẩm , đảm bảo sử dụng hiệu quả. Điều phối các hoạt động sản xuất trong nhà máy, kiểm soát chất lượng, báo cáo và phân tích1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Quản lý Bảo dưỡng thiết bị SMT, kiểm tra tình hình vận hành, sửa lỗi lớn. Điều chỉnh tham số thiết bị, chuyển đổi mô hình sản xuất và vận hành thiết bị, thử nghiệm mô hình mới . Phân tích và xử lý báo liệu, giới thiệu quy trình mới SMT, cải tiến, theo dõi khối lượng sản xuất. Nâng cao chất lượng sản phẩm dây chuyền sản xuất, theo dõi nguyên nhân phân tích sản xuất và thực hiện các biện pháp hiệu quả để kiểm soát hiệu quả của năng lực sản xuất kém. Giảm thời gian dừng truyền, tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm từ 03 năm làm việc ở các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Thực hiện lắp đặt các thiết bị mới theo yêu cầu của dự án.Thực hiện bảo trì định kỳ cho các thiết bị, sử lý các sự cố phát sinh, theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị. Thực hiện kiểm tra thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động đúng chức năng và theo các thông số kỹ thuật quy định. Lập và duy trì hồ sơ kỹ thuật của các thiết bị, bao gồm tài liệu hướng dẫn sử dụng, câp nhật cơ sở dữ liệu thiết bị với các thông tin mới nhất về tình trạng và lịch sử hoạt đông của thiết bị1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty điện tử. Hiểu biết về hệ thống và thiết bị Có kiến thức sâu rộng về các thiết bị điện tử, kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, sơ đồ điện và tài liệu hướng dẫn sử dụng hoặc bảo trì thiết bị. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Thực hiện lắp đặt các thiết bị mới theo yêu cầu của dự án.Thực hiện bảo trì định kỳ cho các thiết bị, sử lý các sự cố phát sinh, theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị. Thực hiện kiểm tra thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động đúng chức năng và theo các thông số kỹ thuật quy định. Lập và duy trì hồ sơ kỹ thuật của các thiết bị, bao gồm tài liệu hướng dẫn sử dụng, câp nhật cơ sở dữ liệu thiết bị với các thông tin mới nhất về tình trạng và lịch sử hoạt đông của thiết bị1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty điện tử. Hiểu biết về hệ thống và thiết bị Có kiến thức sâu rộng về các thiết bị điện tử, kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, sơ đồ điện và tài liệu hướng dẫn sử dụng hoặc bảo trì thiết bị. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Thực hiện các chiến lược mua hàng đồ nội thất, văn phòng phẩm, thiết bị sửa chữa, .... trong khối văn phòng và vận hành hệ thống máy móc trong phân xưởng. Thông qua dữ liệu đơn đặt hàng trên hệ thống Ef?m Công ty, tổng hợp thống kê và tìm kiếm nhà cung ứng phù hợp để mua hàng với mức giá tối ưu nhất, cung ứng liệu đầy đủ và đúng tiến độ. Quản lý hồ sơ, đàm phán với nhà cung cấp và thương lượng hợp đồng, giá cả, thời hạn đơn hàng,.....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí thu mua trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo Công ty.02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
09/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Lập kế hoạch và quản lý dự án. Hỗ trợ quản lý dự án trong việc lập kế hoạch , xác định mục tiêu , phạm vi công việc và lịch trình thực hiện. Theo dõi tiến độ dự án để đảm bảo rằng các giai đoạn của dự án được hoàn thành đúng thời gian. Điều phối công việc giữa các thành viên trong nhóm dự án. Theo dõi và cập nhật tiến độ của các hoạt động dự án. Có kinh nghiệm trong việc xác định đánh giá quản lý các rủi ro dự án, cũng như xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến dự án. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cụ thể liên quan đến dự án như công nghệ thông tin, sản xuất hay phát triển sản phẩm. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Quản lý và xây dựng KPI của các bộ phận và báo cáo thường xuyên cho giám đốc đảm bảo chất lượng nhà máy. Xem xét kế hoạch công việc hàng năm hàng ngày của SQE/IQC và thực hiện nó. Hợp tác với khách hàng để giải quyết và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Phối hợp với bộ phận và giảm chi phí sản xuất tại nhà máy. Tổ chức và kiểm tra CIP?OCC và các nhà cung cấp. Điều phối và sắp xếp nguồn lực SQE cho NPI và MP1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Sử dụng phần mềm thiết kế như Altium, Designer, Eagle, Kicad hoặc ?CAD để tạo ra các sơ đồ mạch điện (schematic) và nảm thiết kế bố trí mạch in (PCDlayout). Đảm bảo thiết kế đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn công nghiệp và quy định an toàn. Xác định vị trí tối ưu cho các linh kiện điện tử trên bản mạch để đảm bảo hiệu suất tốt nhất và giảm thiểu nhiễu. Tối ưu hóa đường dẫn tín hiệu và nguồn điện, đảm bảo sự ổn định của mạch1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử. Đã được đào tạo, tiếp thu công nghệ tiên tiến về quy trình sản xuất và nắm rõ quy trình sản xuất bảng mạch in và xử lý tình huống khi có các sự cố về máy móc trong công ty Trung Quốc (Đài Loan). Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Tham gia vào quá trình phát triển xây dựng và triển khai các hệ thống công nghệ thông tin, bao gồm phân tích yêu cầu, thiết kế, cài đặt cấu hình hệ thống. Có trách nhiệm quản lý, vận hành và bảo trì hạ tầng. Hỗ trợ bảo trì đảm bảo các hoạt động ổn định của hệ thống, xử lý các sự cố kỹ thuật, cung cấp hỗ trợ cho các bộ phận sản xuất trong quá trình vận hành.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí IT, công nghệ thông tin trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Phối hợp với ban lãnh đạo và các bộ phận khác để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên, từ đó phát triển chiến lược đào tạo dài hạn và ngắn hạn cho toàn Công ty. Xây dựng các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân viên phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty. Thiết kế và triển khai các khóa học đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo cho nhân viên. Sử dụng các phương pháp đào tạo đa dạng để triển khai trong doanh nghiệp. Xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ có chuyên môn cao để trực tiếp tham gia vào việc đào tạo nhân viên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp Đại học trở lên, Kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm trong lĩnh vực đào tạo, quan hệ lao động, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý. Kỹ năng giao tiếp quản lý và lãnh đạo tốt. Am hiểu về các phương pháp đào tạo hiện đại và có khả năng sử dụng công nghệ trong đào tạo.Thành thạo tiếng Trung 04 kỹ năng, làm báo cáo, phân tích vấn đề, chịu trách nhiệm trước cấp trên về công việc được giao.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Phối hợp với ban lãnh đạo Công ty và các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng từ đó phát triển các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, nhằm thu hút nhân tài. Thiết lập và quản lý các kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn dựa trên mục tiêu và nhu cầu phát triển của doanh nghiệp. Giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm việc đăng tuyển, tìm kiếm và tiếp cận ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Phát triển nguồn ứng viên hiệu quả. Quản lý đội ngũ tuyển dụng điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận tuyển dụng1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp Đại học trở lên, Kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý. Kỹ năng giao tiếp và đánh giá ứng viên suất sắc. Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Thiết kế, triển khai và duy trì các hệ thống tự động. Lập trìn và cấu hình viết chương trình điều khiển cho các thiết bị tự động cấu hình hệ thống để các thiết bị hoạt động đồng bộ với nhau. Kiểm tra và bảo trì hệ thống đảm bảo rằng chúng hoạt động chính xác, cũng như bảo trì thường xuyên để ngăn ngừa sự cố. Phân tích và tối ưu hóa quy trình như sử dụng dữ liệu từ các hệ thống để phân tích hiệu suất và tìm cách tối ưu hóa quy trình sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên , kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên làm trong các công ty điện tử lớn. Có kiến thức về điện và điện tử, hiểu biết về các hệ thống điện, mạch điện. Tiếng Trung, tiếng Anh thành thạo 04 kỹ năng- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Tham gia vào quá trình phát triển xây dựng và triển khai các hệ thống công nghệ thông tin, bao gồm phân tích yêu cầu, thiết kế, cài đặt cấu hình hệ thống. Có trách nhiệm quản lý, vận hành và bảo trì hạ tầng. Hỗ trợ bảo trì đảm bảo các hoạt động ổn định của hệ thống, xử lý các sự cố kỹ thuật, cung cấp hỗ trợ cho các bộ phận sản xuất trong quá trình vận hành1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, Kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Xây dựng và thực hiện các chiến lược mua hàng đồ nội thất, văn phòng phẩm, thiết bị sửa chữa, .... trong khối văn phòng và vận hành hệ thống máy móc trong phân xưởng. Thông qua dữ liệu đơn đặt hàng trên hệ thống Ef?m Công ty, tổng hợp thống kê và tìm kiếm nhà cung ứng phù hợp để mua hàng với mức giá tối ưu nhất, cung ứng liệu đầy đủ và đúng tiến độ. Quản lý hồ sơ, đàm phán với nhà cung cấp và thương lượng hợp đồng, giá cả, thời hạn đơn hàng,....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí thu mua trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Xây dựng và thực hiện các chiến lược mua hàng đồ nội thất, văn phòng phẩm, thiết bị sửa chữa, .... trong khối văn phòng và vận hành hệ thống máy móc trong phân xưởng. Thông qua dữ liệu đơn đặt hàng trên hệ thống Ef?m Công ty, tổng hợp thống kê và tìm kiếm nhà cung ứng phù hợp để mua hàng với mức giá tối ưu nhất, cung ứng liệu đầy đủ và đúng tiến độ. Quản lý hồ sơ, đàm phán với nhà cung cấp và thương lượng hợp đồng, giá cả, thời hạn đơn hàng,....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí thu mua trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Tham gia các dự án về tích hợp hệ thống, cung cấp chuyển giao công nghệ các giải pháp kỹ thuật tổng thể. Tham gia các dự án mới mà nhà máy triển khai, xây dựng quy trình cũng như bộ máy nhân sụ cho dự án mới. Triển khai các phương án chạy thử nghiệm đến chính thức để dự án có thể hoạt động trơn tru. Thường xuyên báo cáo lãnh đạo Công ty các giải pháp , phương án tối ưu nhất.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 02 đến 05 năm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Có khả năng đào tạo các nhân viên phù hợp cho lĩnh vực quản lý thông tin; Hiểu biết và ứng dụng các giải pháp bảo mật thông tin tối ưu khi doanh nghiệp chia sẻ các thông tin quan trọng trên môi trường trực tuyến cũng như trong nội bộ hệ thống; Giám sát, kiểm tra và đánh giá các sai sót có thể xảy ra trong hệ thống và báo cáo cho lãnh đạo cấp trên; Đề xuất các thay đổi hoặc nâng cấp cần thiết để cải thiện hệ thống bảo mật thông tin của doanh nghiệp và Đảm bảo những kỹ năng cần thiết của một nhà phân tích bảo mật thông tin1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. Kỹ năng quan sát nhạy bén và giải quyết vấn đề nhanh chóng. Khả năng phân tích vấn đề, tư duy logic cùng sự hiểu biết rộng, chính xác về đa dạng các hệ thống máy tính khác nhau. Hiểu về các tiêu chuẩn bảo mật, quy tắc và quy định trong ngành và các mối đe dọa bảo mật thông tin mới nhất. Có khả năng xây dựng, kiểm tra và thực thi các kế hoạch và chính sách khôi phục hệ thống sau thảm họa tấn công. Kỹ năng phát hiện rủi ro trên hệ thống xử lý dữ liệu bằng các thử nghiệm thực tế. Có kiến thức chuyên môn vững vàng trong cài đặt tường lửa, các phần mềm bảo mật hoặc mã hóa dữ liệu. Thành thạo tiếng Trung 04 kỹ năng, làm báo cáo, phân tích vấn đề, chịu trách nhiệm trước cấp trên về công việc được giao.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Bảo dưỡng thiết bị SMT, kiểm tra tình hình vận hành, sửa lỗi lớn. Điều chỉnh tham số thiết bị, chuyển đổi mô hình sản xuất và vận hành thiết bị, thử nghiệm mô hình mới. Phân tích và xử lý báo liệu, giới thiệu quy trình mới SMT, cải tiến, theo dõi khối lượng sản xuất. Nâng cao chất lượng sản phẩm dây chuyền sản xuất, theo dõi nguyên nhân phân tích sản xuất và thực hiện các biện pháp hiệu quả để kiểm soát hiệu quả của năng lực sản xuất kém. Giảm thời gian dừng truyền, tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Xây dựng các kế hoạch, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ và dự án tài chính cho bộ phận. Lập dự toán các quỹ cần thiết cho các mục tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn. Cân bằng thu và chi ngân sách để giảm thiểu chi phí và mang lại lợi nhuận cao nhất cho bộ phận. Quản lý và giám sát các hoạt động của phòng tài chính, nhân sự phòng tài chính xưởng AA8. Tính toán các rủi ro liên quan đến các hoạt động tài chính của tổ chức. Xây dựng các báo cáo tài chính, tổ chức tổng kết định kỳ và tiến hành dự báo tài chính định kỳ trình cấp trên. Tham mưu cho Ban lãnh đạo bộ phận, ban lãnh đạo công ty về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính nhập khẩu máy móc nguyên vật liệu, xuất hàng...của bộ phận1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên trong lĩnh vực tài chính, kế toán. Có khả năng thu thập, phân tích các chỉ tiêu tài chính, đánh giá tình trạng tài chính và hiệu quả sử dụng vốn toàn công ty, đánh giá các dữ liệu tài chính đáp ứng mục tiêu sinh lợi của công ty đồng thời có khả năng đào tạo, hướng dẫn, giám sát nhân viên. Thành thạo tiếng Trung 04 kỹ năng, làm báo cáo, phân tích vấn đề, chịu trách nhiệm trước cấp trên về công việc được giao- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)
Quản lý, theo dõi thông số kỹ thuật và việc vận hành máy ATE/ICT hàng ngày. Kiểm tra, hiệu chuẩn điều chỉnh và update hệ thống thiết bị, sản phẩm mới. Điều phối, phân tích và xử lý sự cố phát sinh trên chuyền sản xuất. Sản xuất thử nghiệm mô hình mới, thử nghiệm lưu trình ATE mô hình EOP, thông số kĩ thuật đo lường Strain Gauge....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Có ít nhất 02 đến 05 năm kinh nghiệm liên quan đến dây chuyền sản xuất tự động hóa, thành thạo các phần mềm test điện tử. Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung lưu loát, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).
15/09/2026
Phú Thọ
Tuyển dụng vị trí: Lao động kỹ thuật - Chức danh công việc: 312- giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng ( chức danh : Kỹ thuật viên sản xuất ) - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên -Hình thức làm việc : hợp đồng lao động -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 12-10-2026 đến 10-10-2028 -Mức lương 15 triệu -Mô tả công việc -lập kế hoach sản xuất cho các đơn hàng cụ thể -phân công kế hoạch, kỹ thuật sản xuất cho từng đơn vị đảm bảo chất lượng tiến độ sản xuất - cải tiến quy trình sản xuât nhằm nâng cao cao sản lượng và chất lượng sản phẩm -phát hiện báo cáo mọi vấn đề phát sinh trong sản xuất cho ban lãnh đạo công ty - phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ. -Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân. -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng nhật 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về công việc kỹ thuật viên sản xuất trong các công ty nhật bản, biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Nhật -Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng
09/09/2026
Ninh Bình
Công việc: Sản xuất giày da xuất khẩu.Tổng thu nhập: 11.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng. ✓ Làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy, nghỉ Chủ nhật. ✓ Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật. ✓ Hỗ trợ người lao động ở xa: 1.000.000 VNĐ. ✓ Được đào tạo tay nghề miễn phí ngay từ ngày đầu làm việc. ✓ Khi được tuyển dụng chính thức, người lao động được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty; các quyền lợi, nghĩa vụ khác thực hiện theo Bộ luật Lao động.Yêu cầu: Sức khỏe tốt, trong độ tuổi lao động; không yêu cầu kinh nghiệm, bằng cấp. – Ưu tiên ứng viên chịu khó, nhanh nhẹn, có nguyện vọng gắn bó lâu dài; cơ hội thăng tiến rõ ràng.Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương. – Đơn xin việc. – 03 bản CCCD phô-tô công chứng. – Giấy xác nhận nhân sự/cư trú tại địa phương. – Giấy khám sức khỏe. – 02 ảnh 4x6 cm. – Bằng cấp liên quan (nếu có).
30/10/2026
Vĩnh Phúc
Công ty TNHH MAEUL RESTAURANT VINA
- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chung của Công ty. - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày. - Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc. - Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác. - Đàm phán, thuyết phục khách hàng nước ngoài (Hàn Quốc) ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định. - Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao. - Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Hàn Quốc. 3. Yêu cầu khác: Thông thạo văn hóa, tiếng Hàn Quốc để thay Giám đốc đối ngoại, giao lưu với khách hàng Hàn Quốc.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
08/10/2026
Vĩnh Phúc
- Chuẩn bị, sơ chế và chế biến các món ăn theo phong cách và công thức ẩm thực Hàn Quốc. - Trực tiếp chế biến các món Hàn Quốc theo thực đơn của nhà hàng. - Đảm bảo món ăn đúng công thức, định lượng, hương vị, hình thức và tiêu chuẩn chất lượng của nhà hàng. - Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào; thực hiện sơ chế, bảo quản thực phẩm đúng quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm. - Chuẩn bị nguyên liệu, gia vị và các loại nước sốt đặc trưng phục vụ chế biến món Hàn Quốc. - Sắp xếp, bảo quản thực phẩm, nguyên liệu và dụng cụ bếp khoa học, bảo đảm vệ sinh khu vực bếp. - Phối hợp với các nhân viên bếp và bộ phận phục vụ để bảo đảm món ăn được chế biến và phục vụ đúng thời gian. - Kiểm soát chất lượng món ăn trong quá trình chế biến, kịp thời điều chỉnh khi món ăn không đạt yêu cầu. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm công việc đầu bếp ở các nhà hàng, khách sạn, ưu tiên biết nấu các món ăn Hàn Quốc. 3. Yêu cầu khác: Biết nấu món ăn Hàn Quốc; Hiểu biết về văn hóa hóa cũng như sở thích ăn uống của khách hàng Hàn Quốc; Hiểu biết về các loại gia vị Hàn Quốc cũng như sắp xếp quản lý bếp; Biết cách sử dụng các loại bếp và công cụ sử dụng chuyên dụng của bếp Hàn Quốc.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
20/09/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM
- Quản lý, vận hành và bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị cơ điện trong nhà máy. - Lập kế hoạch và thực hiện bảo dưỡng định kỳ, bảo trì, sửa chữa thiết bị nhằm đảm bảo máy móc hoạt động ổn định. - Theo dõi, kiểm tra tình trạng hoạt động của hệ thống điện, khí nén, cấp thoát nước, điều hòa, HVAC và các hệ thống cơ điện liên quan. - Phân tích nguyên nhân sự cố, xử lý các vấn đề kỹ thuật và đề xuất giải pháp phòng ngừa tái diễn. - Phối hợp với các bộ phận sản xuất để xử lý sự cố máy móc, đảm bảo không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất. - Tham gia lắp đặt, chạy thử, nghiệm thu và cải tiến máy móc, thiết bị mới. - Thiết kế, cải tiến hệ thống cơ điện và các giải pháp tự động hóa nhằm nâng cao hiệu suất, giảm chi phí vận hành. - Quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, hướng dẫn vận hành và lịch sử bảo trì thiết bị. - Theo dõi vật tư, linh kiện, phụ tùng cơ điện; đề xuất mua sắm và dự phòng các vật tư cần thiết. - Giám sát nhà thầu trong quá trình lắp đặt, sửa chữa và bảo trì hệ thống cơ điện. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Cơ điện.- Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương - Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 100 từ.phút - Thành thạo các phần mềm làm việc: Windows 11, Outlook, PowerPoint, W?d, Excel, Visio, Teams…- Gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: umi_nguyen@accton.com.vn - Thời gian nộp hồ sơ tới ngày: 09.09.2026 - Thời gian làm việc: 21.09.2026-20.09.2028
09/09/2026
Vĩnh Phúc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí công việc: Nhà quản lý - Lĩnh vực làm việc: 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) (Giám đốc) - Số lượng tuyển: 01 người - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động - Địa điểm làm việc: Lô đất CN02-04 và CN02-06, Cụm công nghiệp Đồng Sóc, xã Vĩnh Tường, Tỉnh Phú Thọ - Thời hạn làm việc: Từ ngày 01-10-2026 đến ngày 30-09-2028 2. Mô tả công việc: - Đứng tên trên giấy đăng ký doanh nghiệp; - Chịu trách nhiệm trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Công ty; - Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm tổng thể về toàn bộ hoạt động của Công ty; - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày, tháng, năm của Công ty; - Chỉ đạo và đưa ra phương hướng mở rộng thị trường, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng; - Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ sở hữu Công ty và Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.- Được hỗ trợ tất cả chi phí nhà ở, điện thoại, học phí cho con - Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tham gia đóng BHXH theo quy định - Có xe và tài xế riêng đưa đón- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất Tape và băng dính. - Ngoại ngữ: Tiếng Hàn quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết; - Có khả năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ; - Có khả năng quản lý, điều hành và tổ chức công việc; - Có kỹ năng lãnh đạo; lập kế hoạch, tổng hợp báo cáo, đôn đốc công việc; - Am hiểu Pháp luật Việt Nam.Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV trực tiếp trên website hoặc qua địa chỉ email: gsrvina.hr@gmail.com Hoặc liên hệ: 0367.296.336 (Ms Hiền)
10/09/2026
Vĩnh Phúc
- Thiết kế bản vẽ dây truyền sản xuất theo yêu cầu khách hàng - Đọc và dịch hiểu bản vẽ bản thiết kế của khách hàng bằng tiếng Hàn - Lập kế hoạch và giám sát bảo trì, bảo dưỡng, khắc phục sự cố máy móc và các thiết bị sử dụng trong các hoạt động. - Thực hiện công việc theo dõi định kỳ kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc nhằm đảm bảo hệ thống vận hành ổn định, an toàn. - Duy trì khả năng hoạt động ổn định của máy móc, thiết bị, tham gia lắp đặt hệ thống máy móc, thiết bị cơ khí, điện. - Khảo sát – thiết kế sản phẩm cơ điện, cơ khí theo yêu cầu khách hàng/ dự án. - Hỗ trợ xử lý sự cố kỹ thuật khi có yêu cầu từ bộ phận khác. - Báo cáo Ban giám đốc về hiện trạng dây chuyền sản xuất - Sẵn sàng đi công tác xa- Tham gia BHXH theo luật định - Có xe đưa đón từ Hà Nội lên nhà máy - Tham gia các hoạt động khác của công ty- Đã có kinh nghiệm làm việc sản xuất cho công ty sản xuất linh kiện điện tử về sản xuất hoặc thiết bị máy móc - Biết sử dụng thành thạo tiếng Hàn QUốc - Am hiểu các tiêu chuẩn bản vẽ .- Gửi CV về tuyengdungsekonix@gmail.com - Hồ sơ đầy đủ theo quy định
10/09/2026
Phú Thọ
- Trực tiếp điều hành, lên kế hoạch quản lý, kiểm tra, kiểm soát hoạt động kỹ thuật công nghệ và kỹ thuật sản xuất - Chịu trách nhiệm kết quả thực hiện các công việc liên quan đến kỹ thuật sản xuất, sản phẩm, công nghệ - Giám định chất lượng của hệ thống máy móc kỹ thuật - Xây dựng những tiêu chuẩn cho máy móc thiết bị - Báo cáo và tham mưu về máy móc kỹ thuật - Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội thăng tiến và được hưởng mức thu nhập cạnh tranh - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật hiện hành- Trực tiếp điều hành, lên kế hoạch quản lý, kiểm tra, kiểm soát hoạt động kỹ thuật công nghệ và kỹ thuật sản xuất - Chịu trách nhiệm kết quả thực hiện các công việc liên quan đến kỹ thuật sản xuất, sản phẩm, công nghệ - Giám định chất lượng của hệ thống máy móc kỹ thuật - Xây dựng những tiêu chuẩn cho máy móc thiết bị - Báo cáo và tham mưu về máy móc kỹ thuật Gửi CV về Gmail: amogreenvina@gmail.com
15/09/2026
Vĩnh Phúc
Phụ trách kiểm soát, vận hành và điều khiển quy trình sản xuất tại bộ phận SMT; theo dõi và quản lý hoạt động của dây chuyền gắn linh kiện điện tử FPCB, đảm bảo máy móc, thiết bị và các công đoạn sản xuất hoạt động ổn định theo tiêu chuẩn kỹ thuật. Kiểm tra các thông số vận hành, chất lượng sản phẩm và tiến độ sản xuất; phân tích, xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình vận hành và đề xuất biện pháp khắc phục. Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của nhân viên trong tổ SMT; phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, Chất lượng, Kế hoạch và Sản xuất để đảm bảo sản lượng, chất lượng và tiến độ. Theo dõi, cải tiến điều kiện và quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất, giảm tỷ lệ lỗi và đảm bảo hiệu quả vận hành dây chuyền SMT. - Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Quà tặng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triểnNgoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tiếng Hàn Quốc TOPIK 6) Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp trong các công ty sản xuất linh kiện điện tử.1. Sơ yếu lý lịch. 2-Căn cước công dân bản sao 01 bản 3- Bản sao giấy khai sinh 4- Giấy xác nhận cư trú 5- Bằng cấp liên quan (nếu có)
10/09/2026
Vĩnh Phúc
Thực hiện quy trình nghiên cứu - phát triển - thiết kế - nâng cao sản phẩm Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành máy móc khi sản xuất sản phẩm; Phân tích lỗi sản phẩm phát sinh, xây dựng và báo cáo với Tổng Giám đốc, với khách hàng về các hạng mục cải tiến giảm thiểu lỗi, rút ngắn thời gian thao tác, tiết kiệm chi phí, tăng hiệu xuất làm việc trong quá trình sản xuất sản phẩm; Tham gia vận hành máy móc, xác định thông số của sản phẩm trong quá trình sản xuất hàng mẫu. - Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Quà tặng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triểnNgoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tiếng Hàn Quốc TOPIK 6) Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp trong các công ty sản xuất linh kiện điện tử.1. Sơ yếu lý lịch. 2-Căn cước công dân bản sao 01 bản 3- Bản sao giấy khai sinh 4- Giấy xác nhận cư trú 5- Bằng cấp liên quan (nếu có)
10/09/2026
Vĩnh Phúc
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của Công ty, bao gồm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm soát tiến độ sản xuất theo kế hoạch được giao. Phân công, hướng dẫn và quản lý nhân sự thuộc bộ phận sản xuất; kiểm soát việc sử dụng máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu và các nguồn lực nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định, hiệu quả. Theo dõi và kiểm soát sản lượng, chất lượng, tiến độ giao hàng và năng suất lao động; kịp thời phát hiện, phân tích và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Xây dựng, cải tiến quy trình sản xuất, đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, chất lượng, giảm chi phí và hạn chế lỗi sản phẩm. Theo dõi, đánh giá kết quả hoạt động sản xuất, lập báo cáo định kỳ và báo cáo các vấn đề quan trọng cho Tổng Giám đốc và công ty mẹ; đồng thời thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công. - Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Quà tặng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triểnNgoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tiếng Hàn Quốc TOPIK 6) Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp trong các công ty sản xuất linh kiện điện tử.1. Sơ yếu lý lịch. 2-Căn cước công dân bản sao 01 bản 3- Bản sao giấy khai sinh 4- Giấy xác nhận cư trú 5- Bằng cấp liên quan (nếu có)
10/09/2026
Vĩnh Phúc
Quản lý tổng thể hoạt động của bộ phận thu mua - từ quản lý nhân sự đến việc thực hiện các nhiệm vụ, đánh giá hiệu suất, kết quả công việc. Kiểm soát quá trình thu mua nguyên vật liệu, đàm phán hợp đồng và công việc khác liên quan tới hàng hóa, dịch vụ. Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho bộ phận thu mua. Duy trì hồ sơ, tài liệu về hàng hóa, xác định và dự đoán nhu cầu thu mua nguyên vật liệu theo kế hoạch sản xuất. Thay mặt công ty thương lượng và duy trì mối quan hệ tích cực với các nhà cung cấp, đối tác. - Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Quà tặng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triểnNgoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tiếng Hàn Quốc TOPIK 6) Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp trong các công ty sản xuất linh kiện điện tử.1- Sơ yếu lý lịch. 2- Căn cước công dân bản sao 01 bản 3- Bản sao giấy khai sinh 4- Giấy xác nhận cư trú 5- Bằng cấp liên quan (nếu có)
10/09/2026
Vĩnh Phúc
Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo công ty về các hoạt động quản lý chất lượng sản phẩm, đảm bảo đáp ứng được các tiêu chuẩn tiên tiến về quản lý chất lượng của khách hàng như: hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000 Quản lý công tác tiêu chuẩn hóa các quy định và quy trình quản lý chất lượng. Tổ chức thử nghiệm, kiểm định chất lượng sản phẩm và thúc đẩy tư duy cải tiến chất lượng sản phẩm trong toàn bộ công ty. Nhận sự phân công công việc từ Tổng Giám đốc, báo cáo và chịu trách nhiệm với Tổng Giám đốc và công ty mẹ về kết quả công việc được giao. - Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Quà tặng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triểnNgoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tiếng Hàn Quốc TOPIK 6) Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp trong 1- Sơ yếu lý lịch. 2- Căn cước công dân bản sao 01 bản 3- Bản sao giấy khai sinh 4- Giấy xác nhận cư trú 5- Bằng cấp liên quan (nếu có)
10/09/2026
Vĩnh Phúc
Điều hành hoạt động sản xuất; chịu trách nhiệm về kế hoạch và hiệu quả sản xuất. Đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng, đúng tiến độ, đáp ứng yêu cầu của khách hàng và phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty. Tổ chức và quản lý toàn bộ quá trình sản xuất theo quy định.- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Quà tặng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triểnNgoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tiếng Hàn Quốc TOPIK 6) Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp trong các công ty sản xuất linh kiện điện tử.1- Sơ yếu lý lịch. 2- Căn cước công dân bản sao 01 bản 3- Bản sao giấy khai sinh 4- Giấy xác nhận cư trú 5- Bằng cấp liên quan (nếu có)
10/09/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH BẢNG MẠCH IN CHI CHÂU VIỆT NAM
Vị trí: Lao động kỹ thuật Chức danh: Nhân viên quản lý kho lĩnh vực làm việc: (331) – Nhân viên về toán ứng dụng và tài chính Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động Mức lương: 10,000,000-12,000,000 VNĐ Thời hạn hợp đồng: 10.10.2026-09.10.2028 - Thực hiện kiểm soát và theo dõi hàng hoá - Theo dõi lập chứng từ nhập, chứng từ xuất liên quan tới kho hàng hoá, vật tư ra vào kho - Kiểm tra đối chiếu các số liệu xuất-nhập-tồn trên phần mềm và thực tế - Phát hiện kịp thời các chênh lệch hoặc sai sót, tìm nguyên nhân để điều chỉnh - Phụ trách phối hợp với bộ phận kho tổ chức các buổi kiểm kê hàng hoá định kì - Làm các báo cáo định kỳ và đột xuất. - Thực hiện kiêm nhiệm thêm các công việc xuấtnhập vận hành kho hàng ngày - Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận Quản lý. Được thể hiện bản thân, kinh nghiệm và ý tưởng nhằm cải thiện hiệu quả công việc Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...) Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc.-có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương - Sức khỏe tốt, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc - Đảm bảo tính chính xác của các nghiệp vụ kế toán kho - Quản lý, sắp xếp giấy tờ, hóa đơn nhập xuất hàng - Đảm bảo năng suất hiệu quả trong các hoạt động vận hành xuấtnhập ? Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết).1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân; thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)
05/09/2026
Hà Nam
CÔNG TY TNHH BẢNG MẠCH IN CHI CHÂU VIỆT NAM
Vị trí: Lao động kỹ thuật Lĩnh vực làm việc: 311 - Kỹ thuật viên khoa học vật lý và kỹ thuật Chức danh: Kỹ thuật viên chạy bảng mạch lớp trong Mức lương: 10,000,000-12,000,000 VNĐ Thời hạn hợp đồng: 10.10.2026-09.10.2028 • Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả bảng mạch lớp trong • Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành • Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố • Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc • Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu. • Có 02 năm trở lên ở vị trí tương đương. • Có am hiểu sâu sắc về các thiết bị PCB. • Có kiến thức sử dụng máy móc, bảo trì máy móc... • Đã được đào tạo, tiếp thu công nghệ tiên tiến về quy trình sản xuất và nắm rõ quy trình sản xuất bảng mạch in và xử lý tình huống khi có các sự cố về máy móc trong công ty Trung Quốc (Đài Loan).– Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp. – Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực thực tế. – Lương khởi điểm: Thỏa thuận1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân; thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)
05/09/2026
Hà Nam
CÔNG TY TNHH BẢNG MẠCH IN CHI CHÂU VIỆT NAM
Vị trí: Lao động kỹ thuật Lĩnh vực làm việc: 311 - Kỹ thuật viên khoa học vật lý và kỹ thuật Chức danh: Kỹ thuật viên vận hành máy ép hợp Mức lương: 10,000,000-12,000,000 VNĐ Thời hạn hợp đồng: 10.10.2026-09.10.2028 • Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy ép hợp • Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành • Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố • Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc • Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu. – Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp. – Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực thực tế. – Lương khởi điểm: Thỏa thuận• Có 02 năm trở lên ở vị trí tương đương. • Có am hiểu sâu sắc về các thiết bị PCB. • Có kiến thức sử dụng máy móc, bảo trì máy móc... • Đã được đào tạo, tiếp thu công nghệ tiên tiến về quy trình sản xuất và nắm rõ quy trình sản xuất bảng mạch in và xử lý tình huống khi có các sự cố về máy móc trong công ty Trung Quốc (Đài Loan). Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết). 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân; thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)
05/09/2026
Hà Nam
CÔNG TY TNHH BẢNG MẠCH IN CHI CHÂU VIỆT NAM
Vị trí: Lao động kỹ thuật Chức danh: Nhân viên Thiết kế bảng mạch Lĩnh vực làm việc: (311) – Kỹ thuật viên khoa học vật lý và kỹ thuật Mức lương: 10,000,000-12,000,000 VNĐ Thời hạn hợp đồng: 10.10.2026 – 09.10.2028 - Báo cáo ngày, tuần, trao đổi với khách hàng để khắc phục lỗi - Quản lý lưu trình sản phẩm mới và chạy hàng loạt - Phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu của khách hàng - Thực hiện 5S khu vực làm việc - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên Làm việc trong môi trường startup, trẻ, năng động, nhiều cơ hội thể hiện bản thân. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công tyCó 2 năm kinh nghiệm trở lên Có kiến thức sử dụng máy móc... Đã được đào tạo, tiếp thu công nghệ tiên tiến về quy trình sản xuất và nắm rõ quy trình sản xuất bảng mạch in và xử lý tình huống khi có các sự cố về máy móc trong công ty Trung Quốc (Đài Loan). Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viết và có kiến thức về các lĩnh vực liên quan đến điện tử và sản xuất bảng mạch in các loại. 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 4 CV xin việc 5 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 6 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 7 Chứng chỉ liên quan nếu có 8 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)
05/09/2026
Hà Nam
CÔNG TY TNHH BẢNG MẠCH IN CHI CHÂU VIỆT NAM
Vị trí: Lao động kỹ thuật lĩnh vực làm việc: (723) – Thợ cơ khí và sửa chữa máy móc Chức danh: Nhân viên sửa chữa máy móc Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động Mức lương: 10,000,000-15,000,000 VNĐ Thời hạn hợp đồng: 10.10.2026-09.10.2028 - Lắp đặt, kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa động cơ, máy móc và thiết bị cơ khí -Kiểm tra và thử nghiệm máy móc -Vận hành máy móc và thiết bị Làm việc trong môi trường startup, trẻ, năng động, nhiều cơ hội thể hiện bản thân. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công tyCó 2 năm kinh nghiệm trở lên Có kiến thức sử dụng máy móc, bảo trì máy móc... Đã được đào tạo, tiếp thu công nghệ tiên tiến về quy trình sản xuất và nắm rõ quy trình sản xuất bảng mạch in và xử lý tình huống khi có các sự cố về máy móc trong công ty Trung Quốc (Đài Loan). Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viết và có kiến thức về các lĩnh vực liên quan đến điện tử và sản xuất bảng mạch in các loại.1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân; thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)
05/09/2026
Hà Nam
CÔNG TY TNHH BẢNG MẠCH IN CHI CHÂU VIỆT NAM
Vị trí: Lao động kỹ thuật Lĩnh vực làm việc; 311 - Kỹ thuật viên khoa học vật lý và kỹ thuật Chức danh: Nhân viên vận hành máy cắt bảng mạch (CNC) Mức lương: 10,000,000-12,000,000 VNĐ Thời hạn hợp đồng: 10.10.2026 - 09.10.2028 • Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy cắt bảng mạch (CNC) • Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành • Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố • Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc • Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu. • Làm việc trong môi trường startup, trẻ, năng động, nhiều cơ hội thể hiện bản thân. • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty• Có 02 năm trở lên ở vị trí tương đương. • Có am hiểu sâu sắc về các thiết bị PCB. • Có kiến thức sử dụng máy móc, bảo trì máy móc... • Đã được đào tạo, tiếp thu công nghệ tiên tiến về quy trình sản xuất và nắm rõ quy trình sản xuất bảng mạch in và xử lý tình huống khi có các sự cố về máy móc trong công ty Trung Quốc (Đài Loan). Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết). 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân; thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)
05/09/2026
Hà Nam
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CƠ ĐIỆN TÂN AN ĐẠT
Tuyển dụng vị trí: Nhà quản lý - Chức danh công việc: 174 - (Chức danh: phó giám đốc) - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 20-09-2026 đến 19-09-2028 -Mức lương 20 triệu Mô tả công việc : Quản lý các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty; − Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty; − Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty; − Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty; − Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Giám Đốc và Chủ tịch công ty. − Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong công ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Phó Giám đốc; − Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; − Tuyển dụng lao động;-Mức lương theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm. -Được đào tạo chuyên môn quản lý do công ty tổ chức.03 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực quản lý, biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Trung. -Bản sao cccd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng)
20/09/2026
Ninh Bình
Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 20/09/2026 đến ngày 19/09/2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động. -Địa điểm làm việc: : CÔNG TY TNHH HETSUEN VIỆT NAM Số 85 Xuân Thuỷ, Phường Đông A , Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc - Hỗ trợ điều hành, quản trị các hoạt động của công ty -Quản lý và tổ chức thực hiện những kế hoạch được đề ra. -Đại diện công ty thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng,… -Phối hợp với kế toán – kiểm toán để lên kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu ngân sách của các dự án hiện tại và tương lai. -Thiết lập, sửa đổi và bổ sung các quy chế, văn bản,… liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp. -Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo cấp cao. theo luật lao động Việt Nam quy định- Chuyên môn: Trình độ Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành thương mại hoặc chuyên ngành liên quan. -Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm thị trường tại vị trí tương đương. -Kỹ năng lãnh đạo ? Giao tiếp: Khả năng giao việc, tạo động lực làm việc cho nhân viên và giải quyết xung đột. -Tư duy giải quyết vấn đề: Nhanh nhạy trong việc ứng phó với các sự cố phát sinh - Nghe nói thành thạo tiếng Trung 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)
30/08/2026
Ninh Bình
CÔNG TY TNHH JOOYEON VINA ELECTRONICS
Thực hiện bảo trì, sửa chữa và bảo dưỡng máy móc, thiết bị sản xuất. Kiểm tra, phát hiện và xử lý sự cố thiết bị kịp thời. Thực hiện bảo trì định kỳ, đảm bảo máy móc hoạt động ổn định, an toàn. Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý sự cố phát sinh. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.-Được hưởng đầy đủ các quyền theo chế độ công ty- Có kinh nghiệm 3 năm tại vị trí tương đươngnhansuchflexvina@gmail.com
03/09/2026
Vĩnh Phúc
Công ty TNHH Nice Golf Academy
- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chung của Công ty. - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày. - Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc. - Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác. - Thuyết phục khách hàng nước ngoài (Hàn Quốc) sử dụng dịch vụ của công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định. - Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao. - Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Hàn Quốc. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động kinh doanh của công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Hàn Quốc để thay Giám đốc đối ngoại, giao lưu với khách hàng Hàn Quốc.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
30/09/2026
Vĩnh Phúc
Công ty TNHH Nexus Foam Solution
- Vị trí: Lao động kỹ thuật - Chức danh: 311- Kỹ thuật viên khoa học vật lý và kỹ thuật (Kỹ thuật viên phát triển sản phẩm) - Thời gian làm việc: 25.09.2026 đến 31.12.2028 - Nội dung công việc: . Nghiên cứu, thiết kế và phát triển các mẫu sản phẩm mới (đế giày) theo yêu cầu kỹ thuật và bản vẽ. • Theo dõi, kiểm soát và tối ưu hóa các thông số kỹ thuật trong quá trình làm khuôn, thử mẫu và sản xuất thử nghiệm. • Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật, chất lượng trong quá trình sản xuất. • Lập tài liệu hướng dẫn kỹ thuật và báo cáo tiến độ phát triển sản phẩm cho cấp trên. - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (25-30 triệu / tháng) - Chế độ phúc lợi: Được đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ ngày nghỉ tuần, nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định của Pháp luật Việt Nam. - Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân. - Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm tối thiểu từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương . - Kỹ năng bắt buộc: • Am hiểu sâu về kỹ thuật sản xuất, cấu trúc sản phẩm (đặc thù ngành đế giày/vật liệu) và quy trình vận hành máy móc liên quan. • Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế hoặc công cụ kỹ thuật chuyên dụng. - Yêu cầu khác: Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung để thuận tiện trong việc trao đổi công việc với khách hàng. - Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch (CV) ghi rõ quá trình làm việc và kinh nghiệm bằng tiếng Việt (hoặc tiếng Trung). - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan . - Bản sao Hộ chiếu/CCCD còn hiệu lực. - Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp trước đây (đủ từ 2 năm trở lên). - SĐT/zalo liên hệ gửi CV : 0326.988.425
10/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH WE SUM TECHNOLOGY VĨNH PHÚC
Thực hiện, theo dõi và duy trì quy trình sản xuất theo hướng dẫn kỹ thuật và tiêu chuẩn của Công ty. - Theo dõi tình trạng sản xuất tại các công đoạn, phát hiện các vấn đề bất thường liên quan đến quy trình, thao tác, vật liệu và thiết bị. - Hỗ trợ phân tích và xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất. - Hỗ trợ Kỹ sư quy trình trong việc điều chỉnh, cải tiến và tối ưu hóa quy trình sản xuất. - Kiểm tra và xác nhận các thông số kỹ thuật của công đoạn theo yêu cầu. - Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và quản lý các tài liệu quy trình, hướng dẫn thao tác, tiêu chuẩn công việc. - Hỗ trợ triển khai các thay đổi về quy trình, sản phẩm hoặc vật liệu trong sản xuất. - Theo dõi việc thực hiện đúng SOP, WI và các yêu cầu kỹ thuật tại hiện trường. - Hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn công nhân thực hiện đúng thao tác theo quy trình. - Thực hiện kiểm tra, xác nhận sau khi điều chỉnh hoặc cải tiến công đoạn - Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên. 14. Am hiểu quy trình kiểm soát chất lượng 15. Biết đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bản vẽ, tiêu chuẩn 16. Kỹ năng quan sát, phân tích và xử lý vấn đề Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết)Sơ yếu lý lịch Xác nhận nhân sự giấy khám sức khỏe và các giấy tờ liên quan
05/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH WE SUM TECHNOLOGY VĨNH PHÚC
- Thực hiện lắp ráp linh kiện, cụm chi tiết và sản phẩm theo bản vẽ kỹ thuật, tiêu chuẩn và hướng dẫn công việc - Sử dụng các dụng cụ, thiết bị và máy móc phục vụ công đoạn lắp ráp đúng quy định - Kiểm tra tình trạng linh kiện, vật tư trước và trong quá trình lắp ráp. - Kiểm tra thành phẩm trước khi xuất kho - Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi lắp ráp; phát hiện và báo cáo kịp thời các lỗi bất thường Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật, Sản xuất và Chất lượng để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình lắp ráp - Hỗ trợ phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất phương án cải tiến thao tác, công cụ hoặc quy trình lắp ráp. - Phối hợp với bộ phận sản xuất để xử lý sản phẩm không phù hợp - Thực hiện bảo quản, vệ sinh và kiểm tra tình trạng các dụng cụ, thiết bị được giao Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên Được LÀM VIỆC trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến caoGiao tiếp thành thạo bằng tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết). - Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên. 4. Am hiểu quy trình lắp ráp kỹ thuật 5. Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, hướng dẫn công việc và tiêu chuẩn lắp ráp. 6. Kỹ năng quan sát, phân tích và xử lý vấn đề 7. Sử dụng được dụng cụ đo, dụng cụ cầm tay và thiết bị lắp ráp cơ bản. sơ yếu lý lịch giấy khám sức khỏe xác nhận dân sự
05/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH WE SUM TECHNOLOGY VĨNH PHÚC
- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào theo tiêu chuẩn - Giám sát chất lượng trong quá trình sản xuất (IPQC) - Kiểm tra thành phẩm trước khi xuất kho - Sử dụng thiết bị đo lường, dụng cụ kiểm tra theo quy trình - Ghi nhận, phân tích và đánh giá kết quả kiểm tra - Phát hiện, ghi nhận và báo cáo các lỗi chất lượng - Phối hợp với bộ phận sản xuất để xử lý sản phẩm không phù hợp - Lập biên bản kiểm tra, báo cáo chất lượng - Lưu trữ hồ sơ QC, biểu mẫu theo quy định - Cập nhật tiêu chuẩn, quy trình kiểm soát chất lượng Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết).Sơ yếu lý lịch Giấy khám sức khỏe Xác nhận dân sự và các giấy tờ liên quan khác
05/09/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH WE SUM TECHNOLOGY VĨNH PHÚC
Lắp đặt, vận hành và giám sát máy móc, thiết bị trên dây chuyền sản xuất. -Thực hiện cài đặt thông số máy theo hướng dẫn kỹ thuật và tiêu chuẩn sản xuất. - Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc trước, trong và sau ca làm việc. -Xử lý các lỗi kỹ thuật đơn giản phát sinh trong quá trình sản xuất. - Phối hợp với bộ phận bảo trì để sửa chữa các sự cố vượt quá khả năng xử lý. - Theo dõi năng suất, chất lượng sản phẩm và báo cáo các vấn đề phát sinh. -Hỗ trợ cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất và giảm tỷ lệ lỗi. -Thực hiện thay đổi model, thay khuôn, thay jig hoặc thay đổi thiết bị theo kế hoạch sản xuất (nếu có). -Ghi chép đầy đủ nhật ký vận hành, thông số máy và các báo cáo liên quan. -Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, 5S, PCCC và nội quy công ty. -Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết). - Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên. - Hiểu biết về quy trình sản xuất 7. Biết đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bản vẽ, tiêu chuẩn Sơ yếu lý lịch Xác nhận dân sự Giấy khám sức khỏe
05/09/2026
Phú Thọ
- Là Người đại diện theo pháp luật của Công ty; - Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên; - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty; - Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty; - Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty; - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Giám đốc điều hành các bộ phận, nhân viên công ty trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên; - Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên; - Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty; - Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên; - Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; - Tuyển dụng lao động; - Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, hợp đồng lao động.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Hàn Quốc. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển kinh doanh; Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng, nhạy bén với cơ hội kinh doanh tại địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc; Hiểu biết về nhu cầu của khách hàng Hàn Quốc nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động kinh doanh của công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Hàn Quốc để đối ngoại, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng Hàn Quốc- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
07/09/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM
- Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị trong xưởng. - Thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị theo kế hoạch. - Xử lý sự cố máy móc, đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, liên tục. - Phối hợp với các bộ phận sản xuất để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết bị. - Phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất phương án cải tiến. - Thực hiện các dự án cải tiến, nâng cao hiệu suất và độ ổn định của thiết bị. - Hỗ trợ lắp đặt, chạy thử và nghiệm thu máy móc, thiết bị mới. - Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau khi cải tiến. - Lập và cập nhật hồ sơ, lý lịch máy móc thiết bị. - Theo dõi lịch bảo trì, sửa chữa và thay thế linh kiện. - Quản lý các thông số kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn và bản vẽ liên quan đến thiết bị. - Báo cáo tình trạng thiết bị và các vấn đề phát sinh cho cấp trên. - Đảm bảo thiết bị được vận hành và bảo trì theo đúng quy định an toàn. - Hướng dẫn nhân viên sản xuất sử dụng thiết bị đúng quy trình. - Phối hợp với các nhà cung cấp/đơn vị bên ngoài khi cần sửa chữa hoặc bảo trì thiết bị.- Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương - Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 100 từ.phút - Thành thạo các phần mềm làm việc: Windows 11, Outlook, PowerPoint, W?d, Excel, Visio, Teams…- Gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: umi_nguyen@accton.com.vn - Thời gian nộp hồ sơ tới ngày: 04.09.2026 - Thời gian làm việc: 21.09.2026-20.09.2028
04/09/2026
Vĩnh Phúc
-Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của các bộ phận và tổng hợp báo cáo. - Tiếp nhận, tổng hợp và xử lý các thông tin từ các bộ phận . - Theo dõi tình hình sản xuất, kinh doanh và hoạt động nội bộ của công ty. - Tổng hợp số liệu nhân sự, sản xuất, chi phí và các báo cáo liên quan. - Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, ghi nhận và theo dõi việc thực hiện các nội dung sau cuộc họp. - Thực hiện báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên 跟进各部门工作进度,并汇总相关工作报告。 接收、汇总并处理各部门提供的相关信息。 跟进公司的生产、经营及内部运营情况。 汇总人事、生产、费用及其他相关数据和报告。 协助组织会议,做好会议记录并跟进会议事项的落实情况。 按照上级领导的要求完成定期及临时工作报告。根据公司规定和现行法律享受福利 Hưởng các chế độ theo quy định công ty và quy định của pháp luật hiện hành- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Trung - Thành thạo tin học văn phòng; có khả năng phân tích số liệu và lập báo cáo. 外语:熟练使用中文,具备良好的中文沟通能力。 熟练掌握办公软件,具备数据分析及报告编制能力。根据现行法律规定所需的文件 Hồ sơ yêu cầu theo quy định của Pháp luật hiện hành
04/09/2026
Phú Thọ
- Phân tích và đánh giá các vấn đề chuyên môn thuộc lĩnh vực phụ trách. - Kiểm tra, đánh giá chất lượng và tiến độ thực hiện công việc trong lĩnh vực phụ trách. - Phân tích số liệu, tổng hợp thông tin và lập báo cáo chuyên môn. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh. - Nghiên cứu, đề xuất cải tiến quy trình và phương pháp làm việc. - Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của cấp trên. 分析和评估所负责领域的专业问题。 检查和评估所负责领域工作的质量及进度。 分析数据、汇总信息并编制专业报告。 协调相关部门解决工作中出现的问题。 研究并提出工作流程及工作方法的改进方案。 完成上级领导安排的其他专业工作。根据公司规定和现行法律享受福利 Hưởng các chế độ theo quy định công ty và quy định của pháp luật hiện hànhĐây là vị trí yêu cầu trình độ chuyên môn cao từng có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương ít nhất 2 năm. Chịu được áp lực cao trong công việc. Thành thạo tiếng Trung, thành thạo các kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp. Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty. Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của công ty 此职位要求具备高水平的专业技能,至少五年相关工作经验。能够承受高强度的工作压力。精通中文,具备良好的沟通和表达能力等软技能。深入了解公司的服务和产品。熟练掌握公司流程、程序、ISO标准和规章制度。根据现行法律规定所需的文件 Hồ sơ yêu cầu theo quy định của Pháp luật hiện hành
04/09/2026
Phú Thọ
Công ty TNHH một thành viên BK Tech
-Trực tiếp quản lý, giám sát quá trình kinh doanh, sản xuất trong công ty. -Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty. -Chịu trách nhiệm về các chi tiêu, kế hoạch được giao. -Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của công ty. -Tổ chức bộ máy làm việc, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên. - Đề xuất xây dựng các giải pháp nhằm mở rộng, phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.-Mức lương 20.000.000đ - 25.000.000đ - Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ công ty. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển rõ ràng, ổn định- Thành thạo tiếng Hàn. -Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà máy, công ty nước ngoài. -Ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý hoặc các vị trí tương đương.Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương Đơn xin việc CV xin việc Sổ hộ khẩu Thẻ căn cước công dân Giấy khai sinh Giấy khám sức khỏe Bằng cấp chứng chỉ liên quan nếu có Ảnh chân dung 4x6
28/09/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN N?FOLK HATEXCO
-Tuyển dụng vị trí: lao động kỹ thuật - Chức danh công việc: 754- Thợ thủ công khác và các thợ có liên quan (Chức danh: Nhân viên kiểm tra chất lượng) - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 30-09-2026 đến 25-09-2028 - Hình thức làm việc : Hợp đồng lao -Mức lương 15 triệu -Mô tả công việc: 1. Xây dựng kế hoạch công tác và mục tiêu chất lượng của bộ phận, đồng thời phân công nhiệm vụ cho từng người. 2. Phối hợp việc trao đổi thông tin giữa các phòng ban về các vấn đề chất lượng, và xem xét các báo cáo chất lượng và kế hoạch cải tiến. 3. Quản lý chất lượng nhà cung cấp, tổ chức kiểm toán và đánh giá chất lượng nhà cung cấp. 4. Đào tạo nhân viên bộ phận để nâng cao kỹ năng kiểm tra và nhận thức về chất lượng của nhóm. 5. Phân tích phản hồi từ quá trình sản xuất và khách hàng về các vấn đề phát sinh, xây dựng các biện pháp khắc phục/phòng ngừa, đồng thời theo dõi và xác minh chúng. 6. Duy trì hệ thống tài liệu quản lý chất lượng và tổ chức các cuộc kiểm toán nội bộ và đánh giá của ban quản lý. 7. Giải quyết các khiếu nại về chất lượng của khách hàng, thực hiện truy xuất nguồn gốc chất lượng và cung cấp kế hoạch khắc phục. 8. Tham gia vào việc lập kế hoạch chất lượng trong giai đoạn phát triển sản phẩm mới và xây dựng các tiêu chuẩn kiểm tra. 9. Các cuộc họp định kỳ hàng tuần và hàng tháng về chất lượng sản phẩm của công ty, và các cuộc họp khác.Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ. -Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân. -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực kiểm tra chất lượng , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Trung. -Bản sao cccd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng
20/08/2026
Ninh Bình
Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của công ty theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch sản xuất và phát triển của công ty. Quản lý, phân công và giám sát hoạt động của các phòng ban, bộ phận và người lao động trong công ty. Quản lý hoạt động tài chính, nhân sự, sản xuất, kinh doanh và các nguồn lực của doanh nghiệp. Chỉ đạo, kiểm tra và đánh giá tình hình thực hiện các mục tiêu, kế hoạch và tiến độ công việc. Đại diện công ty làm việc với khách hàng, đối tác, cơ quan nhà nước và các tổ chức có liên quan trong phạm vi thẩm quyền. Phê duyệt, ký kết các hợp đồng, văn bản và hồ sơ thuộc thẩm quyền theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Tổ chức thực hiện các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường và tuân thủ các quy định pháp luật có liên quan. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và sự phân công của chủ sở hữu.-Các chế độ: BHXH BHYT, BHTN - Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu - Kinh nghiệm: Không yêu cầu - Yêu cầu khác: Có khả năng viết và nói tiếng Anh, tiếng Hàn xuất sắc; Có kỹ năng tư duy thuyết trình, thuyết phục và trình bày văn bản tốt; Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc; Có năng lực và tầm nhìn chiến lược; Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác xa; Có khả năng lãnh đạo, điều hành công ty, sáng tạo trong công việc để có thể hỗ trợ công ty đưa ra những quyết định mang tầm chiến lược. CV và bằng cấp
01/09/2026
Vĩnh Phúc
- Giảng dạy tiếng Anh cho học viên theo chương trình và giáo trình của Trung tâm. - Tập trung phát triển kỹ năng Listening ? Speaking, đồng thời hỗ trợ học viên về phát âm, từ vựng và giao tiếp. - Chuẩn bị bài giảng, tài liệu và các hoạt động phù hợp với trình độ học viên. - Theo dõi, đánh giá và nhận xét sự tiến bộ của học viên. - Phối hợp với đội ngũ giáo viên và quản lý trong quá trình giảng dạy. - Đảm bảo môi trường học tập tích cực, chuyên nghiệp và an toàn.- Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và số giờ giảng dạy. Có thưởng và các chế độ khác theo chính sách của Trung tâm. - Phụ cấp và phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.- Là người nước ngoài, có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo. - Có bằng cấp/chứng chỉ phù hợp với quy định về giảng dạy tiếng Anh tại Việt Nam. - Có kinh nghiệm giảng dạy trẻ em hoặc người học tiếng Anh là một lợi thế. - Có kỹ năng giao tiếp tốt, trách nhiệm, yêu trẻ và có tinh thần hợp tác. - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy trẻ em và thiếu niên. - Có kinh nghiệm chuẩn bị bài giảng, quản lý lớp học và đánh giá sự tiến bộ của học viên. - Ưu tiên ứng viên đã từng giảng dạy tại các trung tâm tiếng Anh hoặc môi trường giáo dục quốc tế.Liên hệ CÔNG TY TNHH BR? ENGLISH
05/09/2026
Vĩnh Phúc
- Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của Trung tâm. - Xây dựng kế hoạch kinh doanh, tuyển sinh và phát triển Trung tâm. - Quản lý nhân sự, giáo viên, chất lượng giảng dạy và dịch vụ học viên. - Xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình vận hành. - Quản lý doanh thu, chi phí và các hoạt động tài chính cơ bản. - Đại diện Trung tâm làm việc với phụ huynh, đối tác và các cơ quan liên quan. - Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động và sự phát triển của Trung tâm- Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. - Bao gồm lương cơ bản và các khoản thưởng theo hiệu quả công việc/doanh thu. - Được xem xét tăng lương và thưởng theo kết quả hoạt động của Trung tâm. - Phụ cấp và phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Giáo dục, Ngoại ngữ hoặc lĩnh vực liên quan. - Có kinh nghiệm quản lý, điều hành hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục/đào tạo là một lợi thế. - Có kỹ năng quản lý nhân sự, lập kế hoạch, giao tiếp và giải quyết vấn đề. - Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc là một lợi thế.Liên hệ CÔNG TY TNHH BR? ENGLISH
05/09/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH UNIVERSAL MIC?AVE TECHNOLOGY ( VIỆT NAM)
- Vị trí công việc: 311. Kỹ thuật viên sản xuất - Địa chỉ làm việc: Nhà xưởng 1, Lô B8 Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam. - Thời hạn làm việc: 10.09.2026-09.09.2028 - Hình Thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động - Phụ trách vận hành trung tâm gia công CNC, điều chỉnh máy và bảo trì bảo dưỡng hàng ngày; - Thực hiện gá đặt phôi, lấy dao, chỉnh chương trình và xác nhận sản phẩm đầu tiên theo bản vẽ gia công và yêu cầu kỹ thuật; - Giám sát quá trình gia công, kịp thời xử lý các bất thường, đảm bảo độ chính xác kích thước và hiệu suất sản xuất; - Hỗ trợ thay chuyền, thay khuôn, quản lý dao cụ và sắp xếp hiện trường theo tiêu chuẩn 5S; - Tuân thủ nghiêm ngặt quy trình an toàn vận hành, đảm bảo máy móc hoạt động ổn định. - Xử lý các vấn đề xảy ra bất thường tìm hiểu nguyên nhân báo cáo lãnh đạo và có kế hoạch đưa ra phương án xử lý với khách hàng người Trung Quốc, Đài Loan. - Mức lương thỏa thuận hấp dẫn - Được tham gia đầy đủ BHXH,BHTN, BHYT - Các chế độ phúc lợi: hiếu hỷ, quà lễ tết, sinh nhật,… - Lương thưởng tháng 13 - Định kỳ tăng lương hằng năm theo quy định công ty - Làm việc trong môi trường mát mẻ, hiện đại, năng động- Đối tượng: Nam – Nữ. Tuổi từ 22-50. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kỹ thuật sản xuất hoặc tương đương trong công ty sản xuất thiết bị vệ tinh. - Thành thạo tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết. - Thành thạo tin học văn phòng. Thành thạo phần mềm Auto Card. - Biết đọc bản vẽ kỹ thuật CNC, Thành thạo máy móc công nghiệp CNC. - Yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn nguyên vật liệu, tiêu chuẩn kiểm tra của khách hàng.. - Sơ yếu lý lịch, căn cước công dân, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe, giấy xác nhận dân sự, giấy xác nhận nơi cư trú
27/08/2026
Phú Thọ
- Giám sát và điều phối hoạt động sản xuất hàng ngày để đảm bảo tiến độ và chất lượng. - Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất, bao gồm kỹ thuật viên và công nhân. - Lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và tối ưu hóa quy trình làm việc. - Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh công nghiệp tại nhà máy. - Thiết lập mục tiêu tổng quan về mức hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp, thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của công ty. - Lương tháng 13 và các khoản thưởng theo hiệu quả kinh doanh. - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. - Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến. -Không yêu cầu trình độ chuyên môn. Ưu tiên ứng viên có trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị, maketing, kinh tế… - Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu có định hướng cùng công ty phát triển dài hạn trong hoạt động kinh doanh , đóng góp công sức và nguồn vốn( nếu có), kỹ năng bản thân trong suốt quá trình công ty hoạt động. - Yêu cầu khác( nếu có): - Thành thạo tiếng Trung cả 4 kỹ năng: Nghe – Nói – Đọc – Viết, đặc biệt yêu cầu thành thạo tiếng Trung chuyên ngành công nghệ điện tử. Có thể thuyết trình giao tiếp với đối tác, khách hàng là người nước ngoài - Kiến thức chuyên môn về kinh tế tổng hợp, luật kinh doanh quốc tế, tài chính kế toán quốc tế - Có năng lực lãnh đạo: quyết đoán trong công việc; sáng tạo, tự tin - Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông và biết cách thuyết trình trước Ban điều hành công ty về phần việc mình phụ trách một cách rõ ràng, dễ hiểu, đạt được hiệu quả cao nhất; - Có thể đi công tác dài ngày ở nước ngoài. - Giấy tờ :Căn cước công dân, hộ chiếu, Xác nhận dân sự, xác nhận cư trú... -Bằng , chứng chỉ (nếu có)
30/09/2026
Vĩnh Phúc
- Giám sát và điều phối hoạt động sản xuất hàng ngày để đảm bảo tiến độ và chất lượng. - Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất, bao gồm kỹ thuật viên và công nhân. - Lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và tối ưu hóa quy trình làm việc. - Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh công nghiệp tại nhà máy. - Thiết lập mục tiêu tổng quan về mức hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp, thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của công ty. - Lương tháng 13 và các khoản thưởng theo hiệu quả kinh doanh. - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. - Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến. -Không yêu cầu trình độ chuyên môn. Ưu tiên ứng viên có trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị, maketing, kinh tế… - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm là một lợi thế. Yêu cầu có định hướng cùng công ty phát triển dài hạn trong hoạt động kinh doanh , đóng góp công sức và nguồn vốn( nếu có), kỹ năng bản thân trong suốt quá trình công ty hoạt động. - Yêu cầu khác( nếu có): - Thành thạo tiếng Trung cả 4 kỹ năng: Nghe – Nói – Đọc – Viết, đặc biệt yêu cầu thành thạo tiếng Trung chuyên ngành công nghệ điện tử. Có thể thuyết trình giao tiếp với đối tác, khách hàng là người nước ngoài - Kiến thức chuyên môn về kinh tế tổng hợp, luật kinh doanh quốc tế, tài chính kế toán quốc tế - Có năng lực lãnh đạo: quyết đoán trong công việc; sáng tạo, tự tin - Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông và biết cách thuyết trình trước Ban điều hành công ty về phần việc mình phụ trách một cách rõ ràng, dễ hiểu, đạt được hiệu quả cao nhất; - Có thể đi công tác dài ngày ở nước ngoài. - Giấy tờ tùy thân. -Bằng , chứng chỉ (nếu có)
15/09/2026
Vĩnh Phúc
Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam
Mô Tả Công Việc 1. Thực hiện công việc liên quan kỹ thuật SX, ( xây dựng tiêu chuẩn mới, tính toán liên quan đơn hàng mới .. vv ) 2. Thiết kế, gia công chế tạo part gia công cơ khí, cho bảo dưỡng sửa chữa máy. 3. Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, bản vẽ máy, khảo sát, xây dựng kế hoạch lắp đặt mới, cải tiến máy móc.- BHXH, Lương 13, Phép đầy đủ theo quy định- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy hoặc các ngành liên quan. - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí. - Có kiến thức về các loại máy móc, thiết bị công nghiệp.
30/11/-0001
Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Điện tử Thiên Quang
- Giám sát quy trình sản xuất, đảm bảo công việc được hoàn thành một cách hiệu quả và an toàn đặc biệt là sản phẩm mới - Cùng những bộ phận kỹ thuật khác phát triển kế hoạch sản xuất, cải thiện chi phí và điều kiện lao động cho sản phẩm mới - Đưa ra dự đoán và chẩn đoán về các vấn đề trong dây chuyền sản xuất đồng thời cung cấp kế hoạch, khuyến nghị và thực hiện đào tạo sản phẩm mới - Thiết lập quy trình sản xuất cho sản phẩm mới trong đó đảm bảo vấn đề sức khỏe cho người lao động, bên cạnh đó là bảo vệ môi trường và giảm thiểu khí carbon - Liên tục cập nhật những thay đổi, cải tiến trong quy trình sản xuất, học hỏi những kỹ thuật mới từ khách hàng nước ngoài và công ty mẹ để chia sẻ, đào tạo đồng nghiệp, công nhân tại nhà máy Việt Nam. - Quan sát, ghi chép, báo cáo những trường hợp không an toàn tại công xưởng sản xuất - Đưa ra lịch trình sản xuất và ngân sách cho dự án sản phẩm mới - Họp với các bộ phận và các bên liên quan để chạy thử nghiệm sản xuất sản phẩm mới - Quan sát, phân tích dây chuyền sản xuất và đưa ra khuyến nghị để cải tiến - Chịu trách nhiệm về chuyển giao các thiết bị, vật liệu cần thiết của sản phẩm mới từ khách hàng/công ty mẹ. Tham gia BHXH đầy đủ; thưởng lương tháng 13, lễ, tết; Chế độ tử, tuất…- Thành thạo tiếng trung - Am hiểu quy trình sản xuất tai nghe, loa, camera dân dụng, thiết bị hình ảnh kỹ thuật số - Kỹ năng xử lý, đối ứng khách hàng tốt; - Kỹ năng xử lý tình huống, đối nội, đối ngoại tốt. CV tiếng trung, Giấy khai sinh, Căn cước công nhân, Sơ yêu lý lịch, Giấy xác nhận nhân sự
25/09/2026
Phú Thọ
Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam
Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận Đăng tuyển, thu hút lao động, tạo nguồn hồ sơ ứng viên. Quan hệ với các trường, trung tâm đào tạo, cung ứng lao động. Tổng hợp sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tổ chức thi tuyển, phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận Theo dõi nhân sự thử việc, thực hiện các quyết định tiếp nhận (Nếu nhân sự đạt yêu cầu), đánh giá thử việc. Đào tạo nhân sự tân tuyển có hiểu biết sơ lược về Công ty, nội quy lao động, các quy trình quy định có liên quan,…. Thực hiện hợp đồng lao động cho người lao động (Hợp đồng thử việc, hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng không xác định thời hạn) Quản lý hồ sơ nhân sự Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng giao.Đầy đủ theo quy định Nghỉ 2 thứ 7 và full chủ nhật• Nam tuổi từ 25-35, tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực,.... • Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng, nhân sự. • Mạnh về mảng tuyển dụng Lao động phổ thông • Kỹ năng giao tiếp, am hiểu thị trường • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng • Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm, tinh thần kỷ luật. • Chịu được áp lực cao trong công việc.
15/09/2026
Vĩnh Phúc
- Lập kế hoạch sản xuất chi tiết cho công đoạn sản xuất theo năng lực sản xuất, thời gian đáp ứng đơn hàng. - Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn đầu ra về chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất. - Nghiên cứu và đưa ra các cải tiến khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình thử nghiệm sản phẩm cũng như đến khi được sản xuất hàng loạt. - Tham mưu cho ban giám đốc về kế hoạch cải tiến công đoạn nhằm tối ưu hóa quá trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản xuất. - Kiểm nghiệm công nghệ được chuyển giao và phát triển kỹ thuật công đoạn mới phục vụ cost down. - Đào tạo đội ngũ nhân viên về kiến thức chuyên môn của bộ phận. - Chịu trách nhiệm tổng hợp và chuẩn bị báo cáo định kỳ về hoạt động của bộ phận báo cáo Tổng giám đốc.- Công ty có xe đưa đón miễn phí HN-VP - Đóng BHXH ngay từ tháng thử việc - Tặng quà các dịp lễ tết, Lương T13, các chế độ phúc lợi khác - Hình thức làm việc: toàn thời gian Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: kỹ thuật (kỹ thuật máy); kỹ thuật công nghiệp, kỹ thuật thông tin điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan khác. Khả năng chịu áp lực cao và xử lý tình huống phức tạp. Thành thạo tiếng Hàn, có chứng chỉ Opic AL (cấp 6) đối với ứng viên không phải là người Hàn Quốc để báo cáo các hạng mục công việc tới ban giám đốc, công ty mẹ và báo cáo trao đổi với tập đoàn, khách hàng, nhà cung cấp về công nghệ. Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương - Giấy khai sinh có dấu đỏ - Căn cước công dân phô tô công chứng 02 bản - Bằng cấp phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng - Giấy xác nhận dân sự - Giấy xác nhận về thông tin cư trú - 01 ảnh 3x4 (nếu có)
10/09/2026
Hà Nội
Đăng ký theo dõi để nhận cập nhật về cơ hội việc làm mới và phù hợp nhất
Công ty Muto - Lô 37 KCN Quang Minh, TT Quang Minh, Mê Linh
- Mã số thuế:
- Số điện thoại: 0904093513
KCN ĐỒNG VĂN II, PHƯỜNG DUY HÀ, TỈNH NINH BÌNH, VIỆT NAM
- Mã số thuế:
- Số điện thoại: 02263583683
Vị trí cần tuyển
Sàn thương mại dịch vụ CH2.2 tòa The City Light, đường Tôn Đức Thắng, phường Vĩnh Phúc, tỉnh Phú Thọ
- Mã số thuế:
- Số điện thoại: 0971216232
Vị trí cần tuyển
Số nhà 06, lô S 02, khu đô thị Chùa Hà, Phường Vĩnh Phúc, Tỉnh Phú Thọ
- Mã số thuế:
- Số điện thoại: 0783515245
Vị trí cần tuyển
Tdp Nguyễn Hữu Tiến, Phường Đồng Văn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
- Mã số thuế:
- Số điện thoại: 0971965729
Vị trí cần tuyển
Số 85 Xuân Thuỷ, Phường Đông A , Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
- Mã số thuế:
- Số điện thoại: 0378923593
Vị trí cần tuyển
512 Đường Mê Linh, Phường Vĩnh Phúc, Tỉnh Phú Thọ
- Mã số thuế:
- Số điện thoại: 0967003344
Vị trí cần tuyển
Ngõ 4, Phố Lê Chân, TDP Thanh Giã, Phường Vĩnh Phúc, Tỉnh Phú Thọ
- Mã số thuế:
- Số điện thoại: 0947649864
Vị trí cần tuyển
kcn đồng văn 1, phường đồng văn, tỉnh ninh bình , Việt Nam
- Mã số thuế:
- Số điện thoại: 02263584566
Vị trí cần tuyển
Tầng 2, Tòa nhà Thiên Ân, Đường Lý Thái Tổ, Phường Vĩnh Phúc, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam
- Mã số thuế:
- Số điện thoại: 0983247129
Đài Loan
Hàn Quốc
Nhật Bản
Hàn Quốc
Hà Nội
Hồ Chí Minh
Cao Bằng
Hà Giang
Sơn La
Lai Châu
Hòa Bình
Điện Biên
Yên Bái
Lào Cai
Lạng Sơn
Tuyên Quang
Quảng Ninh
Thái Nguyên
Phú Thọ
Bắc Giang
Bắc Ninh
Hà Nam
Hải Dương
Hưng Yên
Hải Phòng
Nam Định
Ninh Bình
Thái Bình
Vĩnh Phúc
Thanh Hóa
Nghệ An
Hà Tĩnh
Quảng Bình
Quảng Trị
Thừa T.Huế
Bắc Cạn
Đà Nẵng
Bình Thuận
Quảng Nam
Quảng ngãi
Bình Định
Phú Yên
Khánh Hòa
Ninh Thuận
Kom Tum
Gia Lai
Đắc Lắc
Đắc Nông
Lâm Đồng
Bình Phước
Bình Dương
Đồng Lai
Tây Ninh
Bà R V.Tàu
Long An
Đồng Tháp
Tiền Giang
An Giang
Bến Tre
Vĩnh Long
Trà Vinh
Hậu Giang
Kiên Giang
Sóc Trăng
Bạc Liêu
Cà Mau
Cần ThơXem tất cả vị trí
CHỈ ĐƯỜNG
- Lượt truy cập: 5532591
- Truy cập trong ngày: 2574
- Đang truy cập: 66
Hotline hỗ trợ miền Nam
HCM: 0987654321
Hotline hỗ trợ miền Bắc
HN: 0987654321
Hotline hỗ trợ miền Nam
HCM: 0987654321
Hotline hỗ trợ miền Bắc
HN: 0987654321
TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM PHÚ THỌ CƠ SỞ VĨNH PHÚC
Đường Đặng Trần Côn, phường Vĩnh Phúc, tỉnh Phú Thọ và số 630 phố Đình Ấm, phường Vĩnh Phúc, tỉnh Phú Thọ.
vieclamphutho.cs1@gmail.com
097 9876146