TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM PHÚ THỌ CƠ SỞ VĨNH PHÚC

- Thực hiện và giám sát các công đoạn in xoa trên các chi tiết giày theo yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng của khách hàng. - Nghiên cứu, triển khai các mẫu in xoa mới theo yêu cầu phát triển sản phẩm. - Kiểm tra, đánh giá và điều chỉnh màu sắc, hiệu ứng in xoa nhằm đảm bảo tính đồng nhất của sản phẩm. - Phối hợp với bộ phận phát triển mẫu, kỹ thuật và sản xuất để xây dựng quy trình công nghệ phù hợp cho từng mã hàng. - Theo dõi quá trình sản xuất thử nghiệm, đánh giá kết quả và đề xuất các biện pháp cải tiến kỹ thuật. - Phân tích nguyên nhân và xử lý các lỗi kỹ thuật phát sinh trong quá trình in xoa như sai màu, loang màu, bong tróc, không đạt hiệu ứng hoặc không đáp ứng yêu cầu khách hàng. - Tham gia nghiên cứu, thử nghiệm vật liệu, hóa chất, mực in và công nghệ mới nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm. - Thiết lập, điều chỉnh các thông số kỹ thuật và hướng dẫn công nhân thực hiện đúng quy trình công nghệ. - Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất và phối hợp với các bộ phận liên quan để khắc phục các vấn đề kỹ thuật. - Đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân bộ phận in xoa nhằm nâng cao tay nghề và chất lượng sản phẩm. - Lập báo cáo kỹ thuật, lưu trữ tài liệu công nghệ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý. Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc. Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Được hưởng các chế độ thưởng theo hiệu quả công việc, năng suất lao động và quy định của công ty. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài. Được đào tạo, nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và cơ hội tiếp cận công nghệ sản xuất mới. Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo chuyên môn theo nhu cầu công việc. Được trang bị đầy đủ phương tiện làm việc và bảo hộ lao động theo quy định. Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Được tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa, thể thao và các chương trình phúc lợi của công ty. Có cơ hội thăng tiến và phát triển lên các vị trí quản lý phù hợp với năng lực.- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực in xoa, xử lý bề mặt sản phẩm hoặc các công đoạn hoàn thiện trong ngành giày da. - Am hiểu quy trình in xoa trên các loại vật liệu da, giả da, vải, PU và các vật liệu sử dụng trong sản xuất giày. - Có kinh nghiệm pha chế, sử dụng và kiểm soát các loại hóa chất, mực in, chất xử lý bề mặt phục vụ công đoạn in xoa. - Có khả năng nhận biết, phân tích và xử lý các lỗi kỹ thuật phát sinh trong quá trình in xoa như lệch màu, loang màu, bong tróc, sai hiệu ứng hoặc không đạt tiêu chuẩn khách hàng. - Có kinh nghiệm điều chỉnh thông số kỹ thuật, quy trình thao tác nhằm đảm bảo chất lượng và tính ổn định của sản phẩm. - Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu kỹ thuật của khách hàng. - Có kinh nghiệm triển khai mẫu mới, thử nghiệm vật liệu mới và chuyển giao quy trình sản xuất cho bộ phận sản xuất. - Có khả năng đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân vận hành tại bộ phận in xoa. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp sản xuất giày xuất khẩu hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. - Có khả năng sử dụng tiếng Trung hoặc tiếng Anh để đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và trao đổi công việc với chuyên gia nước ngoài. - Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc. - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Xác nhận dân sự - Xác nhận nơi cư trú - Giấy khám sức khỏe

10 - 12 triệu
17/06/2026
Phú Thọ

732. Thợ liên quan đến in (Nhân viên in ấn)

- Thực hiện các công đoạn in ấn trên sản phẩm giày theo yêu cầu kỹ thuật và kế hoạch sản xuất. - Vận hành, điều chỉnh và theo dõi hoạt động của máy in nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm. - Kiểm tra bản in, màu sắc, vị trí in, độ sắc nét và các tiêu chuẩn kỹ thuật trước, trong và sau quá trình sản xuất. - Chuẩn bị khuôn in, lưới in, mực in, hóa chất và các vật tư phục vụ sản xuất. - Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và phát triển mẫu để triển khai các mẫu in mới. - Phát hiện và xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình in nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm. - Thực hiện bảo dưỡng, vệ sinh máy móc, thiết bị và khu vực làm việc theo quy định. - Ghi chép, báo cáo tình hình sản xuất và các vấn đề kỹ thuật phát sinh cho cấp quản lý. - Tuân thủ các quy định về chất lượng, an toàn lao động và bảo vệ môi trường của công ty. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc. Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Được hưởng các chế độ thưởng theo hiệu quả công việc, năng suất lao động và quy định của công ty. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài. Được đào tạo, nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và cơ hội tiếp cận công nghệ sản xuất mới. Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo chuyên môn theo nhu cầu công việc. Được trang bị đầy đủ phương tiện làm việc và bảo hộ lao động theo quy định. Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Được tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa, thể thao và các chương trình phúc lợi của công ty. Có cơ hội thăng tiến và phát triển lên các vị trí quản lý phù hợp với năng lực- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực in ấn tại các doanh nghiệp sản xuất giày da hoặc doanh nghiệp xuất khẩu. - Có kinh nghiệm vận hành và điều chỉnh các loại máy in lụa, in chuyển nhiệt, in kỹ thuật số hoặc các thiết bị in chuyên dụng trong ngành giày da. - Am hiểu đặc tính của các loại mực in, vật liệu in và quy trình xử lý bề mặt sản phẩm trước và sau in. - Có khả năng pha màu, cân chỉnh màu sắc theo tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của khách hàng. - Có kinh nghiệm xử lý các lỗi kỹ thuật phát sinh trong quá trình in như lệch màu, nhòe mực, sai vị trí in hoặc lỗi bám dính. - Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, tài liệu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. - Có kinh nghiệm triển khai các mẫu in mới và phối hợp với bộ phận kỹ thuật, phát triển mẫu để cải tiến quy trình in. - Có khả năng hướng dẫn, đào tạo công nhân vận hành máy in và kiểm soát chất lượng sản phẩm in. - Có khả năng sử dụng tiếng Trung hoặc tiếng Anh để đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn vận hành thiết bị hoặc trao đổi công việc với chuyên gia nước ngoài. - Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc. - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Xác nhận dân sự - Xác nhận nơi cư trú - Giấy khám sức khỏe

10 - 12 triệu
17/06/2026
Phú Thọ

311. Nhân viên thiết kế khuôn mẫu

- Thiết kế, phát triển và cải tiến các loại khuôn mẫu phục vụ sản xuất giày theo yêu cầu của khách hàng và kế hoạch sản xuất. - Nghiên cứu bản vẽ kỹ thuật, thông số sản phẩm để xây dựng phương án thiết kế khuôn phù hợp. - Sử dụng phần mềm thiết kế chuyên dụng để thực hiện bản vẽ 2D, 3D và các tài liệu kỹ thuật liên quan. - Phối hợp với bộ phận phát triển mẫu, kỹ thuật và sản xuất trong quá trình chế tạo, thử nghiệm và hoàn thiện khuôn mẫu. - Theo dõi quá trình sản xuất thử, đánh giá kết quả và đề xuất các giải pháp điều chỉnh, cải tiến khuôn nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm. - Phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến khuôn mẫu phát sinh trong quá trình sản xuất. - Quản lý, lưu trữ hồ sơ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật và các tài liệu liên quan đến khuôn mẫu. - Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn nhân viên kỹ thuật về việc sử dụng và bảo dưỡng khuôn mẫu. - Phối hợp với khách hàng, đối tác hoặc chuyên gia kỹ thuật nước ngoài để trao đổi các yêu cầu kỹ thuật và triển khai dự án phát triển sản phẩm mới. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý. - Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới trong thiết kế khuôn mẫu. - Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa kết cấu khuôn nhằm nâng cao năng suất và giảm chi phí sản xuất. - Tham gia chuyển giao kỹ thuật, đào tạo đội ngũ thiết kế khuôn mẫu của công ty Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc. Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Được hưởng các chế độ thưởng theo hiệu quả công việc, năng suất lao động và quy định của công ty. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài. Được đào tạo, nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và cơ hội tiếp cận công nghệ sản xuất mới. Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo chuyên môn theo nhu cầu công việc. Được trang bị đầy đủ phương tiện làm việc và bảo hộ lao động theo quy định. Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Được tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa, thể thao và các chương trình phúc lợi của công ty. Có cơ hội thăng tiến và phát triển lên các vị trí quản lý phù hợp với năng lực.- Thành thạo các phần mềm thiết kế kỹ thuật hoặc các phần mềm chuyên dụng tương đương. - Có kinh nghiệm thiết kế khuôn đế giày, khuôn ép, khuôn cắt, khuôn định hình và các loại khuôn phục vụ sản xuất giày xuất khẩu. - Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, thông số kỹ thuật sản phẩm và yêu cầu kỹ thuật của khách hàng. - Am hiểu quy trình phát triển mẫu, sản xuất thử nghiệm và chuyển giao sản xuất hàng loạt. - Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh liên quan đến khuôn mẫu nhằm đảm bảo chất lượng và tiến độ sản xuất. - Có khả năng phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, phát triển mẫu và sản xuất để tối ưu hóa thiết kế khuôn. - Có khả năng sử dụng tiếng Trung hoặc tiếng Anh trong trao đổi kỹ thuật, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và làm việc với khách hàng, đối tác nước ngoài. - Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy sáng tạo và khả năng làm việc độc lập - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Xác nhận dân sự - Xác nhận nơi cư trú - Giấy khám sức khỏe

10 - 12 triệu
04/06/2026
Phú Thọ

174. Trưởng phòng kỹ thuật

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kỹ thuật. - Xây dựng, triển khai và cải tiến quy trình kỹ thuật trong sản xuất giày. - Quản lý đội ngũ nhân viên kỹ thuật, phân công và giám sát công việc. - Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất. - Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho nhân viên kỹ thuật. - Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề kỹ thuật và công nghệ sản xuất.Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc. Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Được hưởng các chế độ thưởng theo hiệu quả công việc, năng suất lao động và quy định của công ty. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài. Được đào tạo, nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và cơ hội tiếp cận công nghệ sản xuất mới. Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo chuyên môn theo nhu cầu công việc. Được trang bị đầy đủ phương tiện làm việc và bảo hộ lao động theo quy định. Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Được tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa, thể thao và các chương trình phúc lợi của công ty. Có cơ hội thăng tiến và phát triển lên các vị trí quản lý phù hợp với năng lực- Yêu cầu tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng nghe- nói - đọc -viết - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất giày hoặc ngành nghề tương đương - Có kinh nghiệm quản lý, điều hành bộ phận kỹ thuật. - Có khả năng xây dựng và triển khai quy trình kỹ thuật sản xuất. - Có kỹ năng quản lý nhân sự, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề. - Có khả năng giao tiếp và làm việc trong môi trường doanh nghiệp sản xuất. - Có kinh nghiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận kỹ thuật trong doanh nghiệp có quy mô từ 1.000 lao động trở lên. - Am hiểu chuyên sâu về quy trình sản xuất giày thể thao, giày thời trang xuất khẩu; kỹ thuật phát triển mẫu, quy trình sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng của khách hàng quốc tế. - Có kinh nghiệm xây dựng, cải tiến và tối ưu hóa quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và giảm tỷ lệ lỗi sản phẩm. - Có kinh nghiệm triển khai các hệ thống quản lý chất lượng và các chương trình cải tiến sản xuất - Có khả năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật viên, cán bộ kỹ thuật và quản lý kỹ thuật. - Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác nước ngoài trong lĩnh vực kỹ thuật, phát triển sản phẩm và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh. - Sử dụng thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh trong công việc; có khả năng trao đổi kỹ thuật, làm việc với chuyên gia và khách hàng nước ngoài. - Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, lập kế hoạch, phân tích dữ liệu sản xuất và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.- Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Xác nhận dân sự - Xác nhận nơi cư trú - Giấy khám sức khỏe

15 - 20 triệu
04/06/2026
Phú Thọ

173. Phó Giám đốc kinh doanh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI W?A (VẠN ĐẠT)

- Hỗ trợ Giám đốc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh của công ty. - Quản lý, điều hành hoạt động của bộ phận kinh doanh. - Xây dựng, phát triển và duy trì hệ thống khách hàng. - Tìm kiếm cơ hội kinh doanh, mở rộng thị trường và phát triển khách hàng mới. - Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. - Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty. - Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc.- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc. - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. - Được hưởng các chế độ thưởng theo hiệu quả công việc, năng suất lao động và quy định của công ty. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài. - Được đào tạo, nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và cơ hội tiếp cận công nghệ sản xuất mới. - Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo chuyên môn theo nhu cầu công việc. - Được trang bị đầy đủ phương tiện làm việc và bảo hộ lao động theo quy định. - Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Được tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa, thể thao và các chương trình phúc lợi của công ty. Có cơ hội thăng tiến và phát triển lên các vị trí quản lý phù hợp với năng lực- Yêu cầu tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng nghe- nói - đọc -viết - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất giày hoặc ngành nghề tương đương - Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân sự kinh doanh. - Có khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường. - Có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất giày da hoặc xuất khẩu - Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược phát triển thị trường quốc tế, tìm kiếm và phát triển khách hàng xuất khẩu. - Am hiểu quy trình sản xuất, kinh doanh và xuất khẩu ngành giày da hoặc các ngành công nghiệp sản xuất tương tự. - Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng, đối tác nước ngoài; đàm phán, ký kết và quản lý hợp đồng thương mại quốc tế. - Có khả năng phân tích thị trường, xây dựng kế hoạch kinh doanh, dự báo doanh số và quản lý ngân sách kinh doanh. - Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh- Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Xác nhận dân sự - Xác nhân nơi cư trú - Giấy khám sức khỏe

15 - 20 triệu
04/06/2026
Phú Thọ

Giám đốc kinh doanh

Công ty TNHH Duwon Tech

-Xây dựng chính sách, quy trình và mục tiêu kinh doanh tổng thể cho công ty. -Tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới dựa trên hiểu biết về các dịch vụ của công ty. -Trao đổi, hợp tác với bộ phận tiếp thị để cùng tìm ra các giải pháp marketing thúc đẩy kinh doanh tốt nhất. -Nghiên cứu các xu hướng mới và đề xuất các giải pháp giúp công ty đáp ứng nhu cầu của khách hàng. -Phát triển và quản lý quan hệ đối tác chiến lược để thúc đẩy hoạt động kinh doanh. -Tìm kiếm và đề xuất các cơ hội phát triển kinh doanh mới cho cấp trên. -Đào tạo, quản lý nhân viên của bộ phận phát triển kinh doanh. -Quản lý chung toàn bộ bộ phận phát triển kinh doanh, từ nhân sự đến chính sách.- Được hưởng mức lương hấp dẫn. - Được hỗ trợ thuê căn hộ để ở. - Có xe đưa đón hàng ngày. - Có phòng làm việc riêng. - Được hưởng các phúc lợi khác của công ty và các quyền lợi theo luật- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên - Có kinh nghiệm làm quản lý điều hành trong doanh nghiệp - Ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Hàn 4 kỹ năng. - Thành thạo tin học văn phòng. - Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, hướng dẫn cho nhân viên - Đơn xin việc bằng Tiếng Hàn. - CV ứng tuyển bằng Tiếng hàn (có ảnh). - Sơ yếu lý lịch dán ảnh có xác nhận của chính quyền địa phương - Bản sao công chứng Bằng Đại học và các chứng chỉ liên quan. - Giấy khai sinh photo công chứng - Chứng minh thư nhân dân hoặc Căn cước công dân photo công chứng - Sổ hộ khẩu photo công chứng. - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe của bệnh viện đa khoa cấp huyện trở lên. - 2 ảnh 4 x 6 (phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ

20 - 25 triệu
10/06/2026
Phú Thọ

Phó Giám đốc

- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chiến lược chung của Công ty. - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày. - Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc. - Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác. - Đàm phán, thuyết phục khách hàng ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định. - Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao. - Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Trung Quốc. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh; Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng, nhạy bén với cơ hội kinh doanh tại địa bàn; thông thạo tiếng Trung Quốc để đối ngoại, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.

15 - 20 triệu
26/06/2026
Vĩnh Phúc

Giám đốc Nhân Sự

Công ty Hữu Hạn Công Nghiệp Lâm Viễn Vĩnh Phúc

Xây dựng, triển khai kế hoạch tuyển dụng - Quản lý nguồn lực, lao động toàn công ty. tuyển dụng, đào tạo, đánh giá - Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chính sách lương thưởng - Điều hành, công bố quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp, đạo đức kinh doanh. - Đề xuất cải tiến cơ cấu tổ chức, chính sách nhân lực - Quản lý, điều hành, thúc đẩy thực hiện mục tiêu kinh doanh của toàn công ty. -Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực -Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN -Thưởng tháng lương thứ 13 -Thưởng các dịp lễ tết -Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại công ty - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển Lương, thưởng, chế độ BHXH - Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, hiểu biết pháp luật lao động - Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý tình huống - CV ứng tuyển - Bằng cấp liên quan

50 - 70 triệu
10/06/2026
Phú Thọ

Giám đốc

Công ty TNHH Tam Hỉ

- Là Người đại diện theo pháp luật của Công ty; - Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu công ty ; - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty; - Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty; - Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty; - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Trưởng các bộ phận, nhân viên công ty trừ chức danh thuộc thẩm quyền của chủ sở hữu công ty; - Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu công ty; - Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; - Thực hiện giao lưu, tiếp xúc, chăm sóc khách hàng; duy trì và phát triển quan hệ với đối tác, khách hàng của công ty. - Quản lý nhân sự, phân công công việc, theo dõi việc chấp hành nội quy, quy chế làm việc của người lao động trong công ty. - Quản lý, điều hành hoạt động hằng ngày của công ty nhằm bảo đảm hoạt động kinh doanh diễn ra ổn định, đúng định hướng của Chủ tịch công ty. - Chủ động tìm kiếm, mở rộng nguồn khách hàng, đề xuất phương án kinh doanh nhằm duy trì và phát triển hoạt động của công ty. - Quản lý việc mua hàng hóa, nguyên liệu, vật tư phục vụ hoạt động kinh doanh thường xuyên của công ty theo kế hoạch và định hướng đã được phê duyệt - Tuyển dụng lao động; - Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Trung Quốc. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh; Hiểu biết về nhu cầu của khách hàng Trung Quốc nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động kinh doanh của công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Trung Quốc để đối ngoại, giao lưu với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.

15 - 20 triệu
09/06/2026
Vĩnh Phúc

Lao động kỹ thuật

- Đào tạo, hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ của Người lao động về công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động trong toàn công ty. - Lập kế hoạch, thực hiện các biện pháp nhằm duy trì và nâng cao chất lượng công đoạn gia công, lắp ráp. - Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp đối phó cơ bản khi xảy ra lỗi về chất lượng. - Đào tạo cho cho cấp dưới hiểu, phân tích được các vấn đề liên quan đến chất lượng. - Thiết kế quy trình gia công dây điện - Thiết lập điều kiện cắt, dập cho máy cutting. Cải tiến điều kiện đối với các sự cố về máy trong khi gia công cắt, dập - Tham mưu cho dòng sản phẩm mới - Quản lý giá thành sản phẩm của các công đoạn và đào tạo cho cấp dưới. - Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp nhằm cắt giảm chi phí của xưởng sản xuất. - Đảm bảo sản lượng sản xuất hàng ngày theo kế hoạch Công ty đã đề ra. - Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp đối phó cơ bản khi phát sinh chậm trễ, không đáp ứng kịp kế hoạch sản xuất. - Điều chỉnh số lượng sản xuất, tiến độ sản xuất với bộ phận kế hoạch. - Tổ chức thực hiện các chỉ đạo được đưa ra bởi phía công ty mẹ - Thỏa thuận lương khi tham gia phỏng vấn. - Được làm việc trong môi trường thân thiện, đa quốc gia. - Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật. - Hỗ trợ chi phí đi lại. - Tăng lương định kỳ hàng năm theo đánh giá năng lực. - Tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao do Công đoàn tổ chức. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Tổng giám đốc. - Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh , tiếng Trung Quốc và tiếng Hàn Quốc. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: W?d, excel, Powerpoint... - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt. - Kỹ năng đào tạo, phát triển, khơi dậy, động viên và sử dụng nhân tài - Sơ yếu lý lịch. - Giấy khai sinh bản sao. - Sổ hộ khẩu công chứng hoặc xác nhận nơi cư trú mẫu CT07 - Căn cước công dân bản sao công chứng. - Giấy xác nhận nhân sự trong vòng 6 tháng (Có xác nhận của Công an địa phương). - Giấy khám sức khỏe trong 12 tháng (Cơ sở KCB từ cấp huyện trở lên). - Bản sao công chứng các loại Bằng cấp (nếu có) - Đơn xin việc. - 2 ảnh 4X6

25 - 30 triệu
05/06/2026
Vĩnh Phúc

Nhà quản lý

? Chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của doanh nghiệp tại Việt Nam ? Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, nhân sự, các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp với các đối tác nước ngoài, mở rộng khách hàng ? Xây dựng các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp ? Tổ chức thực hiện, giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chi phí hiệu quả cho doanh nghiệp ? Chịu trách nhiệm về việc kiểm soát chất lượng sản phẩm ? Tổ chức thực hiện các chỉ đạo được đưa ra bởi Hội đồng quản trị phía công ty mẹ ? Định kỳ hàng năm đánh giá năng lực nhân viên để xét thưởng cũng như thường xuyên đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên. ? Duy trì môi trường làm việc hấp dẫn, cởi mở nhằm thu hút nhân tài, cũng như xây dựng và quản lý các kế hoạch giúp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các mục tiêu chiến lược trong khi đảm bảo phù hợp với ngân sách - Thỏa thuận lương khi tham gia phỏng vấn. - Được làm việc trong môi trường thân thiện, đa quốc gia. - Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật. - Hỗ trợ chi phí đi lại. - Tăng lương định kỳ hàng năm theo đánh giá năng lực. - Tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao do Công đoàn tổ chức. - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Tổng giám đốc. - Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh , tiếng Trung Quốc và tiếng Hàn Quốc. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: W?d, excel, Powerpoint... - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt. - Kỹ năng đào tạo, phát triển, khơi dậy, động viên và sử dụng nhân tài. - Sơ yếu lý lịch. - Giấy khai sinh bản sao. - Sổ hộ khẩu công chứng hoặc xác nhận nơi cư trú mẫu CT07 - Căn cước công dân bản sao công chứng. - Giấy xác nhận nhân sự trong vòng 6 tháng (Có xác nhận của Công an địa phương). - Giấy khám sức khỏe trong 12 tháng (Cơ sở KCB từ cấp huyện trở lên). - Bản sao công chứng các loại Bằng cấp (nếu có) - Đơn xin việc. - 2 ảnh 4X6

35 - 50 triệu
05/05/2026
Vĩnh Phúc

Nhân viên kỹ thuật

- Đào tạo, hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ của Người lao động về công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động trong toàn nhà máy. - Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp nhằm đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, nâng cao ý thức của người lao động về an toàn trong công ty - Lập kế hoạch, thực hiện các biện pháp nhằm duy trì và nâng cao chất lượng công đoạn gia công, lắp ráp. - Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp đối phó cơ bản khi xảy ra lỗi về chất lượng. - Đào tạo cho cho cấp dưới hiểu, phân tích được các vấn đề liên quan đến chất lượng. - Thiết kế quy trình gia công dây điện - Thiết lập điều kiện cắt, dập cho máy cutting. - Thực hiện cải tiến điều kiện đối với các sự cố về máy trong khi gia công cắt, dập - Tham mưu cho dòng sản phẩm mới - Quản lý giá thành sản phẩm của các công đoạn và đào tạo cho cấp dưới. - Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp nhằm cắt giảm chi phí của xưởng sản xuất. - Đảm bảo sản lượng sản xuất hàng ngày theo kế hoạch Công ty đã đề ra. - Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp đối phó cơ bản khi phát sinh chậm trễ, không đáp ứng kịp kế hoạch sản xuất. - Điều chỉnh số lượng sản xuất, tiến độ sản xuất với bộ phận kế hoạch. - Tổ chức thực hiện các chỉ đạo được đưa ra bởi phía công ty Theo quy định của nhà nước Việt NamĐầy đủ hồ sơ

25 - 30 triệu
15/06/2026
Phú Thọ

Giám đốc

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ XPARK

Chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của doanh nghiệp tại Việt Nam - Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, nhân sự, các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp với các đối tác nước ngoài, mở rộng khách hàng - Xây dựng các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp - Tổ chức thực hiện, giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chi phí hiệu quả cho doanh nghiệp - Chịu trách nhiệm về việc kiểm soát chất lượng sản phẩm - Tổ chức thực hiện các chỉ đạo được đưa ra bởi Hội đồng quản trị phía công ty mẹ - Định kỳ hàng năm đánh giá năng lực nhân viên để xét thưởng cũng như thường xuyên đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên. - Duy trì môi trường làm việc hấp dẫn, cởi mở nhằm thu hút nhân tài, cũng như xây dựng và quản lý các kế hoạch giúp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các mục tiêu chiến lược trong khi đảm bảo phù hợp với ngân sách Theo quy định của nhà nước Việt NamYêu cầu trình độ: Đại học Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm HỒ SƠ ĐẦY ĐỦ

35 - 50 triệu
15/06/2026
Phú Thọ

174 - Giám đốc bộ phận chất lượng

? Quản lý chất lượng sản phẩm trong sản xuất các linh kiện điện tử, am hiểu các yêu cầu về chất lượng sản phẩm do Công ty sản xuất ra. ? Giao dịch với các đối tác nước ngoài, giải quyết và xử lý mọi vấn đề liên quan đến yêu cầu về chất lượng của các linh kiện điện tử, sản phẩm của công ty. ? Chịu trách nhiệm về hệ thống văn bản của bộ phận chất lượng. ? Am hiểu về Môi trường và Hệ thống quản lý chất lượng liên tục phù hợp với mục tiêu và KPI của Khách hàng. ? Phải tuân thủ các thủ tục bằng văn bản trong mọi trường hợp, các giao dịch được xử lý rõ ràng và chính xác. ? Có khả năng quản lý nhiều thành viên trong nhóm có nhiều chức năng khác nhau. - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...). ? Đại học trở lên; ? Tiếng Trung thành thạo thành thạo nghe nói đọc viết. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự -Bằng đại học

20 - 25 triệu
01/06/2026
Vĩnh Phúc

Nhân viên kỹ thuật thiết bị

CÔNG TY TNHH GSR VINA

1. Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật - Lĩnh vực làm việc: 311 - Kỹ thuật viên khoa học vật lý và kỹ thuật (Nhân viên kỹ thuật thiết bị) - Số lượng tuyển: 01 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động - Địa điểm làm việc: Lô đất CN02-04 và CN02-06, Cụm công nghiệp Đồng Sóc, xã Vĩnh Tường, Tỉnh Phú Thọ - Thời hạn làm việc: Từ ngày 09-07-2026 đến ngày 08-07-2028 - Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. 2. Mô tả công việc: - Lắp đặt và thiết lập tiêu chuẩn làm việc cho máy móc; - Phân tích hiện trạng và tìm nguyên nhân để cải tiến các vấn đề máy móc - Quản lý, kiểm tra đảm bảo rằng tất cả các thiết bị máy móc đều hoạt động đúng cách và được bảo dưỡng định kỳ; - Vận hành và Set-up máy móc, thiết bị mới; - Đào tạo nhân viên người Việt Nam cách thức vận hành máy móc thiết bị.- Mức lương: Thỏa thuận - Được hỗ trợ tất cả chi phí nhà ở, xăng xe - Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tham gia đóng BHXH theo quy định- Ngoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết; - Hiểu biết và nắm rõ quy trình vận hành máy móc, thiết bị trong ngành gia công và lắp ráp linh kiện điện tử; - Có khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch; - Khả năng tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc.- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: gsrvina.hr@gmail.com Hoặc liên hệ: 033.663.7739 (Ms Hiền) - Hạn nộp hồ sơ: 31-5-2026

20 - 25 triệu
31/05/2026
Phú Thọ

Kỹ thuật thiết bị đo

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ HAOJIDA VIỆT NAM

Chịu trách nhiệm hỗ trợ chuẩn bị và xác nhận phần mềm, đồ đạc dụng cụ và dụng cụ kiểm tra tương ứng trước khi sản xuất hàng loạt; Chịu trách nhiệm theo dõi công việc của dây chuyền sản xuất và cung cấp đào tạo kỹ năng và kỹ thuật vận hành cần thiết cho các phần quan trọng và khó khăn; Chịu trách nhiệm đánh giá, xác nhận yêu cầu vận hành và hiệu quả vận hành của từng quy trình; Chịu trách nhiệm về việc kết nối, liên lạc và giới thiệu ECN để đảm bảo việc triển khai ECN; Xử lý kịp thời các sự cố về chất lượng, tiến hành phân tích nguyên nhân và xây dựng kế hoạch cải tiến; Chịu trách nhiệm cải thiện hoạt động tại chỗ để đảm bảo hoạt động sản xuất bình thường; Chịu trách nhiệm tổ chức thường xuyên đào tạo tay nghề cho các vị trí công việc chủ chốt (hàn, lô điện, lắp ráp, kiểm tra)? Cơ hội thăng tiến cao ? Được công ty đóng bảo hiểm theo quy định ? Công ty tài trợ đi du lịch, nghỉ mát hằng năm ? Thưởng: Tháng 13, lễ, tết, sinh nhật, công đoàn, cưới, hỏi... ? Môi trường năng động, hoà đồng; văn phòng làm việc lý tưởng,..? CV giới thiệu ? CCCD công chứng ( 2 bản) ? Bằng cấp, chứng chỉ, giấy khen liên quan ( nếu có) ? Sơ yếu lí lịch ? Xác nhận dân sự

12 - 15 triệu
05/06/2026
Phú Thọ

Kỹ thuật viên

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ HAOJIDA VIỆT NAM

Lắp đặt thiết kế, cải tiến dây chuyền sản xuất sản phẩm. Đào tạo chuyển giao kỹ thuật cho đội ngũ kỹ thuật người Việt Nam có thể thao tác vận hành. Kiểm tra tình hình vận hành, lỗi hỏng hóc của máy móc Tham gia công việc bảo trì ngày dừng máy; Tham gia xử lý các hư hỏng nặng hoặc cần gấp. Kiểm tra khả năng làm việc của thiết bị theo định kỳ. Thường xuyên kiểm tra máy móc, thiết bị để kịp thời đưa ra phương án cải thiện, bảo trì, tránh hư hỏng, thiệt hại Quản lý thiết bị, kiểm soát phụ tùng thay thế dự phòng. Cải tiến tăng khả năng hoạt động của thiết bị. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên Sửa chữa ngay những hư hỏng xảy ra trong quá trình sản xuất, giảm tối đa giờ máy hỏng, góp phần tăng năng suất lao động. Đề xuất và cố vấn cho Ban giám đốc các giải pháp cải tiến về kỹ thuật. ? Cơ hội thăng tiến cao ? Được công ty đóng bảo hiểm theo quy định ? Công ty tài trợ đi du lịch, nghỉ mát hằng năm ? Thưởng: Tháng 13, lễ, tết, sinh nhật, công đoàn, cưới, hỏi... ? Môi trường năng động, hoà đồng; văn phòng làm việc lý tưởng,..? CV giới thiệu ? CCCD công chứng ( 2 bản) ? Bằng cấp, chứng chỉ, giấy khen liên quan ( nếu có) ? Sơ yếu lí lịch ? Xác nhận dân sự

12 - 15 triệu
05/06/2026
Phú Thọ

Trưởng phòng kỹ thuật

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ HAOJIDA VIỆT NAM

Quản lý, điều phối các hoạt động của Phòng Kỹ thuật, chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng; Thiết kế bản vẽ, liên hệ với nhà cung cấp triển khai chế tạo khuôn mẫu, Jig gá để sản xuất thử hàng mẫu. Tìm nhà cung cấp cho những mặt hàng yêu cầu chất liệu sản phẩm mới khai thác phát triển. Theo dõi tiến độ, lên kế hoạch sản xuất hàng mẫu, đảm bảo giao mẫu đúng yêu cầu và số lượng của khách hàng. Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa, cải tạo thiết bị trong toàn nhà máy. Lập kế hoạch thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị, lập dự trù vật tư kỹ thuật. Thực hiện bảo trì bảo dưỡng thiết bị định kỳ để hệ thống luôn hoạt động tốt, tuổi thọ cao. Sửa chữa ngay những hư hỏng xảy ra trong quá trình sản xuất, giảm tối đa giờ máy hỏng, góp phần tăng năng suất lao động. Đề xuất và cố vấn cho Ban giám đốc các giải pháp cải tiến về kỹ thuật. Đôn đốc thực hiện các nội quy an toàn điện, phòng chống cháy nổ, an toàn lao động trong phân xưởng. Quản lý điều phối nhân lực.? Cơ hội thăng tiến cao ? Được công ty đóng bảo hiểm theo quy định ? Công ty tài trợ đi du lịch, nghỉ mát hằng năm ? Thưởng: Tháng 13, lễ, tết, sinh nhật, công đoàn, cưới, hỏi... ? Môi trường năng động, hoà đồng; văn phòng làm việc lý tưởng,..? CV giới thiệu ? CCCD công chứng ( 2 bản) ? Bằng cấp, chứng chỉ, giấy khen liên quan ( nếu có) ? Sơ yếu lí lịch ? Xác nhận dân sự

15 - 20 triệu
05/06/2026
Phú Thọ

Nhà quản lý - Lĩnh vực: 171 - Phó giám đốc

CÔNG TY TNHH GSR VINA

1. Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí công việc: Nhà quản lý - Lĩnh vực làm việc: 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) (Phó giám đốc) - Số lượng tuyển: 01 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động - Địa điểm làm việc: Lô đất CN02-04 và CN02-06, Cụm công nghiệp Đồng Sóc, xã Vĩnh Tường, Tỉnh Phú Thọ - Thời hạn làm việc: Từ ngày 20-06-2026 đến ngày 19-06-2028 - Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. 2. Mô tả công việc: - Tổ chức thực hiện quyết định của Giám đốc công ty; - Tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty; - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty; - Kiến nghị phương án sản xuất kinh doanh của công ty; - Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát ngân quỹ, quản lý dòng tiền và vốn công ty; - Duy trì khả năng thanh toán của doanh nghiệp và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho hoạt động của doanh nghiệp; - Xem xét, đánh giá, kiểm tra và phân tích dự báo hoạt động tài chính kế toán của các bộ phận, hợp đồng, dự án - Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Giám đốc công ty và Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; - Phụ trách quản lý và chỉ đạo hoạt động của Kế toán trưởng, phòng Kế toán, phòng Hành chính nhân sự, phòng mua hàng, xuất nhập khẩu, phòng kinh doanh.- Mức lương: Thỏa thuận - Được hỗ trợ tất cả chi phí nhà ở, điện thoại, học phí cho con - Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tham gia đóng BHXH theo quy định - Có xe và tài xế riêng đưa đón- Ngoại ngữ: Tiếng Hàn quốc, tiếng Anh thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết; - Có khả năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ; - Có khả năng quản lý, điều hành và tổ chức công việc; - Có kỹ năng lãnh đạo; lập kế hoạch, tổng hợp báo cáo, đôn đốc công việc; - Am hiểu lĩnh vực tài chính, kế toán, Pháp luật Việt Nam- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: gsrvina.hr@gmail.com Hoặc liên hệ: 033.663.7739 (Ms Hiền)

50 - 70 triệu
31/05/2026
Vĩnh Phúc

Kỹ thuật viên chất lượng

Kiểm tra, giám sát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, sản phẩm trong quá trình sản xuất và thành phẩm. Thực hiện các công đoạn kiểm tra theo tiêu chuẩn và quy trình đã ban hành. Ghi nhận, báo cáo lỗi phát sinh và phối hợp xử lý với các bộ phận liên quan. Theo dõi, kiểm soát chất lượng trên dây chuyền sản xuất. Lập báo cáo kiểm tra chất lượng định kỳ. Hỗ trợ triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng. Đảm bảo tuân thủ các quy định về chất lượng và an toàn sản xuất.Thu nhập ổn định, phù hợp theo năng lực. Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết. Được đào tạo nghiệp vụ và nâng cao tay nghề. Môi trường làm việc ổn định, thân thiện. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Cơ hội phát triển và nâng cao kỹ năng chuyên môn.Tốt nghiệp trung cấp?cao đẳng?đại học các ngành kỹ thuật, chất lượng hoặc liên quan. Có kinh nghiệm kiểm tra chất lượng là lợi thế (chấp nhận đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm). Hiểu biết cơ bản về quy trình sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng. Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc. Kỹ năng quan sát, phát hiện lỗi tốt. Có khả năng làm việc theo ca hoặc làm việc tại xưởng. Ưu tiên biết sử dụng các công cụ đo lường, kiểm tra.Sơ yếu lý lịch Bằng cấp liên quan

25 - 30 triệu
25/05/2028
Phú Thọ

Chuyên gia chất lượng

Xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống quản lý chất lượng (QMS). Kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất. Phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất biện pháp khắc phục, cải tiến. Thiết lập tiêu chuẩn, quy trình kiểm soát chất lượng. Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật để đảm bảo chất lượng đầu ra. Thực hiện đánh giá nội bộ, chuẩn bị cho các đợt audit (ISO, khách hàng…). Theo dõi, lập báo cáo chất lượng định kỳ.Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực. Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ?Tết. Được tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Cơ hội phát triển và thăng tiến lâu dài.Tốt nghiệp các ngành: Quản lý chất lượng, Kỹ thuật, Công nghệ hoặc liên quan. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng?QA?QC. Hiểu biết về các tiêu chuẩn chất lượng (ISO 9001, ISO 14001…). Có kỹ năng phân tích dữ liệu, xử lý vấn đề. Thành thạo các công cụ chất lượng (7 QC tools, 5Why, Fishbone…). Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh hoặc tiếng Hàn.Sơ yếu lý lịch Bằng cấp liên quan

35 - 50 triệu
25/05/2028
Phú Thọ

Chuyên gia sản xuất

Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát hoạt động sản xuất hàng ngày. Đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra hiệu quả, đúng tiến độ và đạt tiêu chuẩn chất lượng. Phối hợp với các bộ phận (kỹ thuật, chất lượng, kho vận…) để tối ưu hoạt động sản xuất. Phân tích, cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất và giảm chi phí. Theo dõi, đánh giá hiệu suất máy móc, thiết bị sản xuất. Quản lý và đào tạo nhân sự trong dây chuyền sản xuất. Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và môi trường.Mức lương cạnh tranh, theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết. Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp lâu dài.Tốt nghiệp các ngành liên quan: Kỹ thuật, Cơ khí, Điện, Quản lý công nghiệp hoặc tương đương. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, ưu tiên vị trí quản lý?giám sát. Hiểu biết về quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc tốt. Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề. Có khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực cao. Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn trong công việc.Sơ yếu lý lịch Bằng cấp liên quan

35 - 50 triệu
25/05/2028
Phú Thọ

Chuyên gia bảo mật