TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM PHÚ THỌ CƠ SỞ VĨNH PHÚC

1.Đôn đốc, kiểm tra, giám sát phân xưởng sản xuất thực hiện đúng quy trình công nghệ, quy trình sản xuất, chất lượng và tiến độ. 2.Quản lý định mức tiêu hao, lập danh mục số lượng, thời gian cần cho vật tư tiêu hao, công cụ dụng cụ cho quá trình sản xuất. Quản lý xuất nhập kho, tồn kho nguyên vật liệu sản xuất 3. Xây dựng quy trình sản xuất, quy trình kiểm tra, kiểm định nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm tại các khâu của quy trình sản xuất. 4. Xác định nhu cầu nhân sự, phối hợp với phòng nhân sự tiến hành tuyển dụng và đào tạo. Hướng dẫn và bồi dưỡng nghiệp vụ đối với nhân viên mới. Quản lý và đánh giá quá trình thực hiện công việc của nhân viên. Động viên, khuyến khích và thúc đẩy. 5. Làm báo cáo và các xử lý vấn đề khác liên quan Thực hiện theo các quy định của pháp luật hiện hành1.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan 2.Có kinh nghiệm Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tương 3.Tiếng Trung +Tiếng Trung Anh thành Thạo 4.Khả năng quản lý nhân lực tốt 5.Có Mục Tiêu Làm Việc lâu dài 6.Ưu tiên có kinh nghiệm về hệ thống SAP MES ***Thời Gian Làm việc: T2-T7 Luân chuyển ca ngày đêm 2 tuần hoặc 3 tuần/ lần, có tăng ca 1-3 tiếng theo nhu cầu của bộ phận, có thể hỗ trợ đi làm chủ nhật nếu bộ phận có phát sinh vấn đềLiên hệ theo số: 0393597711

15 - 20 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Trưởng phòng kỹ thuật thiết bị SMT ENG

Bộ phận SMT ENG: Kỹ thuật thiết bị SMT 1.Quản lý Đào Tạo, nhân lực 2.Giám sát phân bổ công việc cho kỹ sư hỗ trợ Quản lý ,sửa chữa và lắp đặt thiết bị SMT trên line : mounter, Laser, printer, reflow,… 3.Giải quyết sự cố máy móc trên chuyền sản xuất SMT 4.Làm Báo cáo lỗi phát sinh, Cải tiến lưu trình phương pháp sửa chữa máy móc 5. Đối ứng khách hàng, bộ phận liên quan, xử lý các vấn đề khác liên quanThực hiện theo các quy định của pháp luật hiện hành1.Có kinh nghiệm liên quan phân tích lỗi máy SMT( Mounter, Laser, printer, reflow,…), quản lý nhân lực 2.Cao đẳng, Đại học 3.Ưu tiên ứng viên biết viết chương trình máy gắn chíp Mounter ( panasonic dòng DX,TT2.WX) 4.Có kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng 5. Tiếng Trung hoặc Anh Giao tiếp trở lên 6.Chấp nhận tăng ca 3 tiếng/ngày, đi làm luân chuyển ca 2 tuần ngày/đêm 2-3tuần/lần, chấp nhận đi làm tết ***Thời Gian Làm việc: T2-T7 Luân chuyển ca ngày đêm 2 tuần hoặc 3 tuần/ lần, có tăng ca 1-3 tiếng theo nhu cầu của bộ phận, có thể hỗ trợ đi làm chủ nhật nếu bộ phận có phát sinh vấn đềLiên hệ theo số: 0393597711

10 - 12 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Trưởng Phòng Kỹ thuật Tự Động Hóa AE

Bộ phận: AE tự động hóa 1.Quản lý Đào Tạo, nhân lực 2.Giám sát phân bổ công việc cho kỹ sư hỗ trợ Quản lý thiết bị tự động, (băng tải, cánh tay robot..) 2.Giải quyết sự cố máy móc trên chuyền sản xuất tự động, 3. Sửa chữa bảo dưỡng máy móc( ưu tiên ứng viên Hiểu biết ngôn ngữ lập trình hệ thống PLC) 4.Làm Báo cáo lỗi phát sinh, Cái tiến lưu trình phương pháp sửa chữa máy móc 5. Đối ứng khách hàng, bộ phận liên quan, xử lý các vấn đề khác liên quanThực hiện theo các quy định của pháp luật hiện hành1.Có kinh nghiệm liên quan phân tích lỗi lắpđặt máy móc tự động hóa , quản lý nhân lực 2.Cao đẳng, Đại học 3.Chăm chỉ, nhanh nhẹn, gắn bó với công việc 4.Có kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng 5. Tiếng Trung hoặc Anh Giao tiếp trở lên 6.Chấp nhận tăng ca 3 tiếng/ngày, đi làm luân chuyển ca 2 tuần ngày/đêm 2-3tuần/lần, chấp nhận đi làm tết ***Thời Gian Làm việc: T2-T7 Luân chuyển ca ngày đêm 2 tuần hoặc 3 tuần/ lần, có tăng ca 1-3 tiếng theo nhu cầu của bộ phận, có thể hỗ trợ đi làm chủ nhật nếu bộ phận có phát sinh vấn đềLiên hệ theo số: 0393597711

12 - 15 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Phó Giám đốc Kỹ Thuật sản phẩm sửa chữa bản Mạch SMT PE REPAIR

Bộ Phận SMT PE Repair 1. Quản lý, Đào tạo nhân lực Phụ trách Giám sát kỹ sư về các vấn đề sửa chữa bản mạch(laptop, các thiết bị ngoại vi) 2. Hỗ trợ Tìm ra giải pháp cải tiến khắc phục lỗi nhằm giảm thiểu tối đa tỉ lệ NG. 3. Đối ứng các bộ phận, Làm báo cáo cải thiện, báo cáo lỗi và các vấn đề liên quan 4. Sử dụng thành thạo máy khò hàn, đồng hồ vạn năng, máy đo sóng 5. Ưu tiên người có kinh nghiệm sửa chữa các bản mạch điện tử, linh kiện điện tử và Quản lý nhân lực Thực hiện theo các quy định của pháp luật hiện hành 1.Có kinh nghiệm liên quan phân tích lỗi, sửa chữa bản mạch, quản lý nhân lực 2.Cao đẳng, Đại học 3.Chăm chỉ, nhanh nhẹn, gắn bó với công việc 4.Có kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng 5. Tiếng Trung hoặc Anh Giao tiếp trở lên 6.Chấp nhận tăng ca 3 tiếng/ngày, đi làm luân chuyển ca 2 tuần ngày/đêm 2-3tuần/lần, chấp nhận đi làm tết ***Thời Gian Làm việc:T2-T7 luân chuyển ca ngày đêm, 2or 3 tuần/lần Tăng ca 1-3 tiếng tùy nhu cầu của bộ phận, có thể hỗ trợ đi làm chủ nhật nếu bộ phận có phát sinh vấn đềLiên hệ theo số: 0393597711

15 - 20 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Trưởng phòng quản lý chất lượng SMT QA

Bộ phận SMT QA: 1. Quản lý Đào tạo nhân lực Kiểm soát vấn đề phát sinh ngoài line sản xuất công đoạn SMT, đồng thời theo dõi cải thiện của các bộ phận 2.Tiến hành Audit tất cả các lỗi bất thường của line sản xuất của tất cả các công đoạn. đồng thời update báo cáo theo dõi tỉ lệ cải thiện của các bộ phận 3. Tiếp nhận kế hoạch thực hiện sản xuất sản phẩm mới từ bên khách hàng , Đồng thời thảo luận phối hợp với chuyền sản xuất để sản xuất được hàng 4. Hỗ Trợ Làm Báo cáo, đối ứng khách hàng và các công việc khác liên quan Thực hiện theo các quy định của pháp luật hiện hành 1.Có kinh nghiệm liên quan quản lý chất lượng công Đoạn SMT, quản lý nhân lực 2.Cao đẳng, Đại học 3.Chăm chỉ, nhanh nhẹn, gắn bó với công việc 4.Có kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng 5. Tiếng Trung hoặc Anh Giao tiếp trở lên 6.Chấp nhận tăng ca 3 tiếng/ngày, đi làm luân chuyển ca 2 tuần ngày/đêm 2-3tuần/lần, chấp nhận đi làm tết ***Thời Gian Làm việc: T2-T7 Chuyên ca ngày có tăng ca 1-3 tiếng theo nhu cầu của bộ phận, có thể hỗ trợ đi làm chủ nhật nếu bộ phận có phát sinh vấn đềLiên hệ theo số: 0393597711

12 - 15 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Trưởng phòng SQE

1. Quản lý Đào tạo nhân lực Kiểm soát vấn đề phát sinh nguyên vật liệu đầu vào đồng thời theo dõi cải thiện của các nhà ung ứng 2.Đối ứng khách hàng update báo cáo theo dõi tỉ lệ cải thiện lỗi phát sinh của nhà cung ứng và bộ phận 3. Tiếp nhận kế hoạch thực hiện kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào theo tiêu chuẩn từ bên khách hàng , Đồng thời thảo luận phối hợp với chuyền sản xuất để sản xuất đúng kế hoạch 4. Hỗ Trợ Làm Báo cáo, đối ứng khiếu nại khách hàng và các công việc khác liên quan Thực hiện theo các quy định của pháp luật hiện hành1.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan 2.Có kinh nghiệm Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tương 3.Tiếng Trung +Tiếng Trung Anh Giao tiếp 4.Khả năng quản lý nhân lực tốt 5.Có Mục Tiêu Làm Việc lâu dài 6.Ưu tiên có kinh nghiệm về hệ thống SAP MES *** Thời Gian Làm việc: T2-T7 Luân chuyển ca ngày đêm 2 tuần hoặc 3 tuần/ lần, có tăng ca 1-3 tiếng theo nhu cầu của bộ phận, có thể hỗ trợ đi làm chủ nhật nếu bộ phận có phát sinh vấn đềLiên hệ theo số: 0393597711

12 - 15 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Trưởng Phòng Kỹ Thuật sản phẩm sửa chữa bản Mạch SMT PE REPAIR

Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long

Bộ Phận SMT PE Repair 1. Quản lý, Đào tạo nhân lực Phụ trách Giám sát kỹ sư về các vấn đề sửa chữa bản mạch(laptop, các thiết bị ngoại vi) 2. Hỗ trợ Tìm ra giải pháp cải tiến khắc phục lỗi nhằm giảm thiểu tối đa tỉ lệ NG. 3. Đối ứng các bộ phận, Làm báo cáo cải thiện, báo cáo lỗi và các vấn đề liên quan 4. Sử dụng thành thạo máy khò hàn, đồng hồ vạn năng, máy đo sóng 5. Ưu tiên người có kinh nghiệm sửa chữa các bản mạch điện tử, linh kiện điện tử và Quản lý nhân lực Thực hiện theo các quy định của pháp luật hiện hành1.Có kinh nghiệm liên quan phân tích lỗi, sửa chữa bản mạch, quản lý nhân lực 2.Cao đẳng, Đại học 3.Chăm chỉ, nhanh nhẹn, gắn bó với công việc 4.Có kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng 5. Tiếng Trung hoặc Anh Giao tiếp trở lên 6.Chấp nhận tăng ca 3 tiếng/ngày, đi làm luân chuyển ca 2 tuần ngày/đêm 2-3tuần/lần, chấp nhận đi làm tết *Thời Gian Làm việc:T2-T7 luân chuyển ca ngày đêm, 2or 3 tuần/lần Tăng ca 1-3 tiếng tùy nhu cầu của bộ phận, có thể hỗ trợ đi làm chủ nhật (nếu bộ phận có phát sinh vấn đề) Liên hệ theo số: 0393597711

12 - 15 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Nhân viên QA HC

• Thiết lập các hướng dẫn tiêu chuẩn thao tác, tiêu chuẩn kiểm tra, tiêu chuẩn đóng gói. • Báo cáo liên lạc, phát hành đối sách, phân tích và trả lời các đối sách các sự cố chất lượng từ khách hàng và nội bộ. • Kiểm soát và đảm bảo chất lượng các công đoạn. • Tổng kết, báo cáo chất lượng nhà cung cấp định kỳ. • Kiểm soát và quản lý tài liệu, hồ sơ ISO của bộ phận, thực hiện 5S. Chế độ đãi ngộ • Lương thỏa thuận. • Phụ cấp ABC: 150.000 – 800.000đ; phụ cấp bộ phận: 350.000đ; xăng xe: 10,33L (theo giá xăng tại thời điểm tháng 1 & 6 hằng năm). Trợ cấp theo bằng: 250.000-400.000đ • Điều chỉnh tăng lương hằng năm. • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24/24. • Nghỉ mát hằng năm, tiệc cuối năm, thưởng các ngày lễ. • Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội. • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến. • Nữ, tuổi từ 25 đến 35. • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, có kinh nghiệm về quản lý chất lượng (ngành nhựa là một lợi thế). • Có kỹ năng làm việc tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc. • Là người năng động, linh hoạt, trung thực, có tinh thần học hỏi. Hồ sơ gồm • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (bản chính). • Giấy khai sinh, CMND/CCCD (bản sao). • Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng (khổ A3). • Các văn bằng, chứng chỉ liên quan. Liên hệ tuyển dụng Phòng HC-NS: 0211.3555123 Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng bảo vệ Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long Gửi CV qua email: daiwa-hr1@daiwa-tl.com Zalo: 0912232785 Thời hạn nhận hồ sơ: từ ngày 16/3/2026 đến ngày 25/3/2026

10 - 12 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Chuyên viên kinh doanh

Công ty TNHH Tohken Manufacturing Việt Nam

Chịu trách nhiệm về tất cả hoạt động của phòng kinh doanh như tiêu thụ sản phẩm, tìm kiếm khách hàng và gia tăng doanh thu cho doanh nghiệp. a) Quản lý hoạt động kinh doanh Thực hiện xác định mục tiêu kinh doanh, cụ thể như mở rộng thị trường, tăng doanh thu, đưa ra các chương trình thu hút khách hàng cho doanh nghiệp. Xây dựng chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp. Chịu trách nhiệm phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh qua đó đưa ra các dự toán về doanh thu cho giai đoạn tiếp theo. b) Quản lý nhân sự Huấn luyện, đào tạo cho các nhân sự của mình về chuyên môn, nghiệp vụ nhằm đáp ứng nhu cầu công việc một cách tốt nhất. c) Quản lý nhu cầu của khách hàng Là cầu nối giữa người mua và doanh nghiệp, giúp duy trì mối quan hệ cung - cầu đối với khách hàng truyền thống của doanh nghiệp Tìm kiếm khách hàng mới (Doanh nghiệp Nhật Bản, Châu Âu, Trung Quốc,..) Đối ứng khách hàng Nhật bản, Trung Quốc,.. Đưa ra phương án giải quyết khi có sự cố, vấn đề xảy ra hay nhận được những phàn nàn từ phía khách hàng trong thời gian nhanh nhất có thể. Hiểu được nhu cầu của khách hàng. Đặc biệt là khách hàng Nhật. d) Một số công việc khác theo chỉ thị từ ban giám đốc.Làm trong môi trường thân thiện, cởi mở, có cơ hội phát triển. Hưởng các chế độ theo đúng Pháp Luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) Các hoạt động trong và ngoài công ty: Tiệc công ty và các phúc lợi Hiếu, Hỷ….Sơ yếu lý lịch CCCD, hộ khẩu photo, giấy khai sinh bản sao công chứng. Giấy xác nhận nhân sự, giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng. Bằng tốt nghiệp Đại học ngôn ngữ Anh do chính phủ Nhật Bản cấp JLPT N1 Chứng chỉ tiếng anh Toiec 700 điểm trở lên Tiếng Trung 5 kyuu

50 - 70 triệu
31/03/2026
Phú Thọ

Nhân viên văn phòng

CÔNG TY TNHH YAMAMOTO METAL PRECISION VIỆT NAM

Các công việc trong phòng Admin có liên quan đến: Hành chính nhân sự, quản lý sản xuất, xuất nhập khẩu LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI 1. Lương cơ bản: thỏa thuận 2. Phụ cấp hàng tháng:xăng xe, chuyên cần, ăn trưa 3. Phụ cấp (có điều kiện) khác: nhà ở, ngôn ngữ 4. Thưởng: 1 lần/năm 5. Tăng lương: 1 lần/năm 6. Chế độ phúc lợi khác:tham gia đầy đủ BHXH, du lịch Công ty, quà Tết, thưởng tiền mặt một số ngày lễ lớn trong năm, v.v.. - Tuổi dưới 30 tuổi - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên - Nhanh nhẹn, giao tiếp khéo☎Gửihồsơonlinequađịachỉemail:huyen@yama-kin.co.jp Hoặc Zalo: 0966 886 064 (Huyền) ☎Liênlạcđểtraođổi chi tiết:0966 886 064 (Huyền)

10 - 12 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Công nhân mài/đánh bóng

CÔNG TY TNHH YAMAMOTO METAL PRECISION VIỆT NAM

- Mài/đánh bóng con hàng bằng máy mài cầm tay - Phụ trách mảng cơ điện trong Công ty (có thể học sau khi vào Công ty) LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI 1. Lương cơ bản: thỏa thuận 2. Phụ cấp hàng tháng:xăng xe, chuyên cần, ăn trưa 3. Phụ cấp (có điều kiện) khác: nhà ở, ngôn ngữ 4. Thưởng: 1 lần/năm 5. Tăng lương: 1 lần/năm 6. Chế độ phúc lợi khác:tham gia đầy đủ BHXH, du lịch Công ty, quà Tết, thưởng tiền mặt một số ngày lễ lớn trong năm, v.v.. Tỉ mỉ, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm ☎Gửihồsơonlinequađịachỉemail:huyen@yama-kin.co.jp Hoặc Zalo: 0966 886 064 (Huyền) ☎Liênlạcđểtraođổi chi tiết:0966 886 064 (Huyền)

10 - 12 triệu
16/02/2026
Vĩnh Phúc

Nhân viên Kế hoạch sản xuất

Căn cứ theo yêu cầu của khách hàng và tình hỉnh NVL để xây dựng KHSX Ban hành lệnh sản xuất theo kế hoạch và quy định sản xuất, đồng thời giám sát dây chuyền sản xuất để hoàn thành kế hoạch Theo dõi tiến độ và kết quả sản xuấtLương thỏa thuận Được hưởng các chế độ chính sách theo pháp luật hiện hành Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ERP Thành thạo tin học văn phòng Tiếng Trung 4 kỹ năngTel ( liên hệ giờ hành chính): 0211.3555.900 -0862.321.388 Email: tuyendung@valuetronics.asia

12 - 15 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Kĩ sư MS

Lập trình X-quang, kiểm tra và xác nhận các vấn đề liên quan đến X-quang Sửa đổi và tối ưu hóa chương trình kiểm tra X-quang Thực hiện bảo trì thiết bị kiểm tra và xác mình báo cáo thử nghiệm X-quang và phân công nhiệm vụ cho kĩ thuật viênĐược hưởng các chế độ chính sách theo pháp luật hiện hànhTiếng Trung 4 kĩ năng Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương Hiểu về dòng máy X-RayTel ( liên hệ giờ hành chính): 0211.3555.900 -0862.321.388 Email: tuyendung@valuetronics.asia

12 - 15 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Nhân viên thu mua

Xuống đơn hàng, theo dõi tiến độ hàng về nhằm đảm bảo tiến độ sản xuất Quản lý nhà cung cấp, xử lý hàng NG đầu vào, liên hệ nhà cung cấp để đổi trả hàngĐược hưởng các chế độ chính sách theo pháp luật hiện hànhCó ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh/ Trung Thành thạo tin học văn phòngTel ( liên hệ giờ hành chính): 0211.3555.900 -0862.321.388 Email: tuyendung@valuetronics.asia

10 - 12 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Chủ quản QS

Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam 1

Phát triển, thực hiện và duy trì hệ thống Quản lý chất lượng phù hợp với các tiêu chuẩn bắt buộc của ngành Thực hiện kiểm toán nội bộ và bên ngoàiĐược hưởng các chế độ chính sách theo pháp luật hiện hànhTốt nghiệp Đại học Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí QS Tiếng Trung 4 kỹ năngTel ( liên hệ giờ hành chính): 0211.3555.900 -0862.321.388 Email: tuyendung@valuetronics.asia

12 - 15 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Lao động kỹ thuật

- Xây dựng, tìm kiếm và triển khai chiến lược đầu tư công nghệ sản xuất, nghiên cứu phát triển công nghệ sản phẩm điện tử - Quản lý, xây dựng quản chế kiểm soát chất và triển khai chiến lược phát triển các sản phẩm mới, kiểm tra, giám sát các hoạt động theo kế hoạch, mục tiêu mảng nghiên cứu thiết kế khai phá ? Phát triển sản phẩm điện tử - Thiết lập hệ thống quy trình nghiệp vụ, các hệ thống quản lý mảng phụ trách. Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình mảng phụ trách. - Đọc bản thiết kế, thành phần nguyên vật liệu, cách chế tạo, hướng dẫn,... để hiểu được những yêu cầu và tiêu chuẩn chính thức đối với chất lượng sản phẩm. - Chuẩn bị và gửi báo cáo, đối sách cho các cấp quản lý, khách hàng khi có vấn đề phát sinh hoặc khi có yêu cầu - Các nhiệm vụ khác được phân công Có cơ hội được đào tạo phát triển bản thân theo năng lực cá nhân - Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề - Lương thỏa thuận theo năng lực - Tăng lương định kỳ hàng năm - Hưởng 100? lương học việc - Thưởng cuối năm từ 2.5 – 3.5 tháng lương - Tham gia BHXH với 100? mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc - Du lịch hàng năm - Thời gian làm việc 8h?ca làm việc - Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần - 1 năm có 26 ngày nghỉ thứ 7 4. Yêu cầu trình độ: - Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành: Cơ khí, Cơ khí chế tạo, Kỹ thuật hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phụ trách mảng kỹ thuật trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. - Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung. 5. Yêu cầu kinh nghiệm: - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phụ trách mảng kỹ thuật trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.  Đọc bản vẽ kỹ thuật, sử dụng thành thạo tin học văn phòng: W?d, Excel, Powerpoint…và các phần mềm công cụ kiểm thử  Có kiến thức về các hệ thống tiêu chuẩn quản lý trong các nhà máy sản xuất  Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, có trách nhiệm cao trong công việc . Sơ yếu lý lịch 2. Giấy khai sinh bản sao 3. Sổ hộ khẩu công chứng hoặc xác nhận nơi cư trú mẫu CT07 4. CCCD bản sao công chứng; 5. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp) 6. Bằng cấp công chứng 9. 02 ảnh 4x6

15 - 20 triệu
01/04/2026
Phú Thọ

Lao động kỹ thuật

Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam 1

- Hỗ trợ Tổng giám đốc?Phó tổng giám đốc điều hành các hoạt động liên quan đến dây chuyền Sơn X1 - Lập kế hoạch hoạt động phòng Sơn X1, điều hành hoạt động của phòng (Phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện chiến lược, kế hoạch ? điều chỉnh). Kiểm soát kết quả thiết kế cơ cấu tổ chức của Phòng Sơn X1 (cơ cấu tổ chức và mô tả công việc) - Tuyển dụng nhân sự của Phòng (ra đầu bài, phỏng vấn tuyển dụng về chuyên môn, lựa chọn ứng viên), bố trí nhân sự trong phòng theo phân cấp. Quản lý thực hiện công việc của nhân sự dưới quyền (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi), tham gia xử lý khiếu nại - Xác định nhu cầu đào tạo của phòng, đào tạo nội bộ phòng - Quản lý thực hiện công việc của nhân sự dưới quyền (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi) - Thiết lập hệ thống quy trình nghiệp vụ? các hệ thống quản lý mảng phụ trách, tổ chức thực hiện cải tiến máy móc thiết bị? kaizen, đề xuất mua sắm nguyên vật liệu của phòng, tham gia cung cấp thông tin sản xuất phục vụ xử lý khiếu nại hoặc phản hồi cho khách hàng. - Các nhiệm vụ khác được phân công Có cơ hội được đào tạo phát triển bản thân theo năng lực cá nhân - Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề - Lương thỏa thuận theo năng lực - Tăng lương định kỳ hàng năm - Hưởng 100? lương học việc - Thưởng cuối năm từ 2.5 – 3.5 tháng lương - Tham gia BHXH với 100? mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc - Du lịch hàng năm - Thời gian làm việc 8h?ca làm việc - Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần - 1 năm có 26 ngày nghỉ thứ 7 . Yêu cầu trình độ: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Cơ khí, kỹ thuật.... hoặc có ít nhất 05 năm kinh nghiệm nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự, dây chuyền sản xuất tại các doanh nghiệp nước ngoài. - Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung . Yêu cầu kinh nghiệm: - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự, dây chuyền sản xuất tại các doanh nghiệp nước ngoài. - Hiểu rõ về chuyên môn, quy trình sản xuất ngành cơ khí. - Hiểu biết về hệ thống quy trình IATF - 16949, ISO 13485 . Yêu cầu khác: - Có năng lực lãnh đạo, điều hành, quản lý, giám sát và giải quyết vấn đề hiệu quả - Lập kế hoạch, phân tích, tổ chức, quản lý, khoa học - Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên - Có sức khỏe tốt, có thể làm thêm giờ, nhiệt tình với công việc - Chịu được áp lực công việc 1. Sơ yếu lý lịch 2. Giấy khai sinh bản sao 3. Sổ hộ khẩu công chứng hoặc xác nhận nơi cư trú mẫu CT07 4. CCCD bản sao công chứng; 5. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp) 6. Bằng cấp công chứng 9. 02 ảnh 4x6

15 - 20 triệu
01/04/2026
Phú Thọ

1. Giám đốc quản lý sản xuất

CÔNG TY HHCN SUN HUA

Hỗ trợ Tổng giám đốc điều hành các hoạt động liên quan đến sản xuất trong công ty - Lập kế hoạch sản xuất chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng sản phẩm toàn công ty - Quản lý nhà cung cấp thực hiện hợp đồng thuộc mảng phụ trách - Quản lý công nghệ, kỹ thuật sản xuất, quy trình sản xuất và định mức tiêu hao nguyên liệu vật tư toàn công ty - Xây dựng chính sách nhân sự ? hoạch định nguồn nhân lực - Xây dưng định mức lao động, năng suất toàn công ty - Phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp) trong Công ty - Đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự, phát triển nghề nghiệp. - Định kỳ, đột xuất báo cáo hội đồng quản trị - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi kết thúc thử việc - Các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy định của công ty - Mức lương thoả thuận theo năng lực từ 20 triệu đến 30 triệu - Tốt nghiệp Đại học lên các chuyên ngành: Cơ khí, kỹ thuật.... hoặc có ít nhất 05 năm kinh nghiệm giữ chức vụ giám đốc quản lý sản xuất trong công ty sản xuất và gia công các sản phẩm cao su - Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm giữ chức vụ giám đốc quản lý sản xuất tại doanh nghiệp nước ngoài - Am hiểu về dây chuyền công nghệ sản xuất các sản phẩm từ cao su - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: W?d, Excel, Powerpoint…sử dụng Kỹ năng lập kế hoạch. đàm phán, giao tiếp tốt, có trách nhiệm cao trong công việc - Khả năng lãnh đạo, điều hành, quản lý, giám sát và điều phối làm việc nhóm tốt - Có thể đi công tác xa thường xuyên 1. Sơ yếu lý lịch 2. Đơn xin việc 3. Giấy khai sinh bản sao 4. Sổ hộ khẩu công chứng hoặc xác nhận nơi cư trú mẫu CT07 5. CCCD bản sao công chứng; 6. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp) 7. Giấy khám sức khoẻ có thời hạn 12 tháng (Cấp huyện trở lên) 8. Bằng cấp công chứng hoặc chứng minh kinh nghiệm (Nếu có) 9. 02 ảnh 4x6

20 - 25 triệu
23/03/2026
Phú Thọ

174-Giám đốc tổng bộ

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Tổng Hợp Vĩnh Thịnh

? Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh thích hợp, đảm bảo tính nhất quán của chúng với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn ? Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược và sứ mệnh chung ? Đưa ra các quyết định đầu tư hợp lý để thúc đẩy doanh thu và tăng lợi nhuận ? Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh. ? Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất. ? Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất. ? Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh. ? Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược ? điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh. ? Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh. ? Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên liên quan; là đầu mối liên lạc với các cổ đông quan trọng ? Phân tích các sự cố và cung cấp các giải pháp để đảm bảo công ty tồn tại và phát triển ? Đảm bảo hiểu biết chuyên sâu về thị trường và lĩnh vực của công ty - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...). ? Tiếng Anh, tiếng Trung Phổ thông, Tiếng Quảng Đông thành thạo. ? Tốt nghiệp Đại học trở lên - Yêu cầu về kinh nghiệm: ? Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. ? Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự -Bằng đại học

25 - 30 triệu
16/03/2026
Vĩnh Phúc

Kỹ thuật viên kiểm soát chất lượng sản xuất

Kiểm tra tất cả nguyên vật liệu đầu vào, linh kiện và các bộ phận mua ngoài theo bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật, BOM và mẫu đã được phê duyệt. Thực hiện kiểm tra ngoại quan, kích thước và chức năng bằng các thiết bị QC như thước cặp, panme, đồng hồ đo, dưỡng kiểm, đồ gá. Phát hiện, ghi nhận và báo cáo các vật tư không phù hợp; áp dụng trạng thái IQC (Chấp nhận ? Loại bỏ ? Tạm giữ). Thực hiện các kiểm tra cơ bản trong phòng thí nghiệm đối với nguyên vật liệu và mẫu. Ghi chép chính xác kết quả kiểm tra và thử nghiệm; lập báo cáo IQC và báo cáo thử nghiệm. Phối hợp với các bộ phận QAQC, Mua hàng và Kỹ thuật để xử lý vật tư và thực hiện hành động khắc phục. Hỗ trợ các hoạt động chất lượng liên quan đến nhà cung cấp như phân loại, kiểm soát tạm thời hoặc kiểm tra lại khi cần. Duy trì vệ sinh, sắp xếp gọn gàng và sử dụng đúng cách các thiết bị kiểm tra và thiết bị thí nghiệm.Thỏa thuậnCó ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm trong IQC, QC hoặc thử nghiệm phòng lab trong môi trường sản xuất. Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật và tiêu chuẩn kỹ thuật.Liên hệ HCNS

15 - 20 triệu
01/04/2026
Phú Thọ

Lao động kỹ thuật sản xuất

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Tổng Hợp Vĩnh Thịnh

? Thiết lập, vận hành máy móc và giám sát dây chuyền sản xuất theo quy trình. ? Kiểm tra định kỳ, phát hiện sự cố, bảo dưỡng máy móc để đảm bảo hoạt động trơn tru ? Theo dõi thông số kỹ thuật, đánh giá sản phẩm đầu ra, giảm thiểu phế phẩm. ? Khắc phục lỗi kỹ thuật, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa năng suất và quy trình. ? Hướng dẫn công nhân thao tác đúng kỹ thuật, đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp- Mức lương:15.000.000 vnđ – 20.000.000 vnđ - Các chế độ: Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật;Yêu cầu kinh nghiệm: 3-5 năm kinh nghiệm Yêu cầu khác: Tiếng Trung thành thạo 4 kĩ năngLiên hệ HCNS

15 - 20 triệu
01/04/2026
Phú Thọ

Công nhân

CÔNG TY TNHH HOÀNG MINH ĐẠT

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấnTrao đổi cụ thể khi phỏng vấnTrao đổi cụ thể khi phỏng vấnLiên hệ: 0869007877

8 - 10 triệu
13/04/2026
Vĩnh Phúc

Nhân viên thị trường

CÔNG TY TNHH HOÀNG MINH ĐẠT

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấnTrao đổi cụ thể khi phỏng vấnTrao đổi cụ thể khi phỏng vấnLiên hệ: 0869007877

8 - 10 triệu
13/04/2026
Vĩnh Phúc

Lái xe

CÔNG TY TNHH HOÀNG MINH ĐẠT

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấnTrao đổi cụ thể khi phỏng vấnTrao đổi cụ thể khi phỏng vấnLiên hệ: 0869007877

10 - 12 triệu
13/04/2026
Vĩnh Phúc

Công nhân cắt

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Mức lương: Lương thỏa thuận hấp dẫn -Tổng thu nhập từ 6.800.000đ trở lên. - Thưởng công nhân mới đi làm: 5.800.000đ - 7.500.000đ. - Thưởng người giới thiệu: 1.000.000đ - 1.500.000đ. - Thời gian làm việc: Nghỉ chiều Thứ 7 hàng tuần.L14 - Phúc lợi: * Xét tăng lương 1 lần hàng năm. - Đóng BHXH đầy đủ. - Lương tăng ca tính theo lương cơ bản + phụ cấp sinh hoạt (nếu có) - Môi trường làm việc sạch sẽ, điều hòa 24/24. Nhanh nhẹn, chăm chỉ *Thông tin liên hệ ứng tuyển: - Hotline: 0334.429.429 - Email gửi CV: tuyendung@cerie.vn - Lưu ý: Khi đi phỏng vấn vui lòng mang theo CCCD, đi giày và hồ sơ (nếu có)

8 - 10 triệu
13/03/2026
Vĩnh Phúc

Công nhân hoàn thành

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Mức lương: Lương thỏa thuận hấp dẫn -Tổng thu nhập từ 6.800.000đ trở lên. - Thưởng công nhân mới đi làm: 5.800.000đ - 7.500.000đ. - Thưởng người giới thiệu: 1.000.000đ - 1.500.000đ. - Thời gian làm việc: Nghỉ chiều Thứ 7 hàng tuần.L14 - Phúc lợi: * Xét tăng lương 1 lần hàng năm. - Đóng BHXH đầy đủ. - Lương tăng ca tính theo lương cơ bản + phụ cấp sinh hoạt (nếu có) - Môi trường làm việc sạch sẽ, điều hòa 24/24. Nhanh nhẹn, chăm chỉ *Thông tin liên hệ ứng tuyển: - Hotline: 0334.429.429 - Email gửi CV: tuyendung@cerie.vn - Lưu ý: Khi đi phỏng vấn vui lòng mang theo CCCD, đi giày và hồ sơ (nếu có)

8 - 10 triệu
13/03/2026
Vĩnh Phúc

Công nhân đóng thùng

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Mức lương: Lương thỏa thuận hấp dẫn -Tổng thu nhập từ 6.800.000đ trở lên. - Thưởng công nhân mới đi làm: 5.800.000đ - 7.500.000đ. - Thưởng người giới thiệu: 1.000.000đ - 1.500.000đ. - Thời gian làm việc: Nghỉ chiều Thứ 7 hàng tuần.L14 - Phúc lợi: * Xét tăng lương 1 lần hàng năm. - Đóng BHXH đầy đủ. - Lương tăng ca tính theo lương cơ bản + phụ cấp sinh hoạt (nếu có) - Môi trường làm việc sạch sẽ, điều hòa 24/24. Nhanh nhẹn, chăm chỉ *Thông tin liên hệ ứng tuyển: - Hotline: 0334.429.429 - Email gửi CV: tuyendung@cerie.vn - Lưu ý: Khi đi phỏng vấn vui lòng mang theo CCCD, đi giày và hồ sơ (nếu có)

8 - 10 triệu
13/03/2026
Vĩnh Phúc

Thợ sửa máy đào tạo

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Mức lương: Lương thỏa thuận hấp dẫn -Tổng thu nhập từ 6.800.000đ trở lên. - Thưởng công nhân mới đi làm: 5.800.000đ - 7.500.000đ. - Thưởng người giới thiệu: 1.000.000đ - 1.500.000đ. - Thời gian làm việc: Nghỉ chiều Thứ 7 hàng tuần.L14 - Phúc lợi: * Xét tăng lương 1 lần hàng năm. - Đóng BHXH đầy đủ. - Lương tăng ca tính theo lương cơ bản + phụ cấp sinh hoạt (nếu có) - Môi trường làm việc sạch sẽ, điều hòa 24/24. Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó học hỏi *Thông tin liên hệ ứng tuyển: - Hotline: 0334.429.429 - Email gửi CV: tuyendung@cerie.vn - Lưu ý: Khi đi phỏng vấn vui lòng mang theo CCCD, đi giày và hồ sơ (nếu có)

8 - 10 triệu
13/03/2026
Vĩnh Phúc

Công nhân thời vụ

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Mức lương: Lương thỏa thuận hấp dẫn -Tổng thu nhập từ 6.800.000đ trở lên. - Thưởng công nhân mới đi làm: 5.800.000đ - 7.500.000đ. - Thưởng người giới thiệu: 1.000.000đ - 1.500.000đ. - Thời gian làm việc: Nghỉ chiều Thứ 7 hàng tuần.L14 - Phúc lợi: * Xét tăng lương 1 lần hàng năm. - Đóng BHXH đầy đủ. - Lương tăng ca tính theo lương cơ bản + phụ cấp sinh hoạt (nếu có) - Môi trường làm việc sạch sẽ, điều hòa 24/24. Nhanh nhẹn, chăm chỉ *Thông tin liên hệ ứng tuyển: - Hotline: 0334.429.429 - Email gửi CV: tuyendung@cerie.vn - Lưu ý: Khi đi phỏng vấn vui lòng mang theo CCCD, đi giày và hồ sơ (nếu có)

8 - 10 triệu
13/03/2026
Vĩnh Phúc

Công nhân kho

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Mức lương: Lương thỏa thuận hấp dẫn -Tổng thu nhập từ 6.800.000đ trở lên. - Thưởng công nhân mới đi làm: 5.800.000đ - 7.500.000đ. - Thưởng người giới thiệu: 1.000.000đ - 1.500.000đ. - Thời gian làm việc: Nghỉ chiều Thứ 7 hàng tuần.L14 - Phúc lợi: * Xét tăng lương 1 lần hàng năm. - Đóng BHXH đầy đủ. - Lương tăng ca tính theo lương cơ bản + phụ cấp sinh hoạt (nếu có) - Môi trường làm việc sạch sẽ, điều hòa 24/24. Nhanh nhẹn, chăm chỉ, sức khỏe tốt. Thưởng 2.000.000đ cho người đi làm ngay *Thông tin liên hệ ứng tuyển: - Hotline: 0334.429.429 - Email gửi CV: tuyendung@cerie.vn - Lưu ý: Khi đi phỏng vấn vui lòng mang theo CCCD, đi giày và hồ sơ (nếu có)

8 - 10 triệu
13/03/2026
Vĩnh Phúc

Công nhân may / Học may

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Mức lương: Lương thỏa thuận hấp dẫn -Tổng thu nhập từ 6.800.000đ trở lên. - Thưởng công nhân mới đi làm: 5.800.000đ - 7.500.000đ. - Thưởng người giới thiệu: 1.000.000đ - 1.500.000đ. - Thời gian làm việc: Nghỉ chiều Thứ 7 hàng tuần.L14 - Phúc lợi: * Xét tăng lương 1 lần hàng năm. - Đóng BHXH đầy đủ. - Lương tăng ca tính theo lương cơ bản + phụ cấp sinh hoạt (nếu có) - Môi trường làm việc sạch sẽ, điều hòa 24/24. Có kinh nghiệm may là một lợi thế *Thông tin liên hệ ứng tuyển: - Hotline: 0334.429.429 - Email gửi CV: tuyendung@cerie.vn - Lưu ý: Khi đi phỏng vấn vui lòng mang theo CCCD, đi giày và hồ sơ (nếu có)

8 - 10 triệu
13/03/2026
Vĩnh Phúc

Tổ trưởng chuyền may

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Mức lương: Lương thỏa thuận hấp dẫn -Tổng thu nhập từ 6.800.000đ trở lên. - Thưởng công nhân mới đi làm: 5.800.000đ - 7.500.000đ. - Thưởng người giới thiệu: 1.000.000đ - 1.500.000đ. - Thời gian làm việc: Nghỉ chiều Thứ 7 hàng tuần.L14 - Phúc lợi: * Xét tăng lương 1 lần hàng năm. - Đóng BHXH đầy đủ. - Lương tăng ca tính theo lương cơ bản + phụ cấp sinh hoạt (nếu có) - Môi trường làm việc sạch sẽ, điều hòa 24/24. Có kinh nghiệm làm tổ trưởng chuyền may tại các công ty may *Thông tin liên hệ ứng tuyển: - Hotline: 0334.429.429 - Email gửi CV: tuyendung@cerie.vn - Lưu ý: Khi đi phỏng vấn vui lòng mang theo CCCD, đi giày và hồ sơ (nếu có)

8 - 10 triệu
13/03/2026
Vĩnh Phúc

Thợ sửa máy may

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Mức lương: Lương thỏa thuận hấp dẫn -Tổng thu nhập từ 6.800.000đ trở lên. - Thưởng công nhân mới đi làm: 5.800.000đ - 7.500.000đ. - Thưởng người giới thiệu: 1.000.000đ - 1.500.000đ. - Thời gian làm việc: Nghỉ chiều Thứ 7 hàng tuần.L14 - Phúc lợi: * Xét tăng lương 1 lần hàng năm. - Đóng BHXH đầy đủ. - Lương tăng ca tính theo lương cơ bản + phụ cấp sinh hoạt (nếu có) - Môi trường làm việc sạch sẽ, điều hòa 24/24."Biết sửa các máy may 1 kim, 2 kim, kanzai, zizac *Thông tin liên hệ ứng tuyển: - Hotline: 0334.429.429 - Email gửi CV: tuyendung@cerie.vn - Lưu ý: Khi đi phỏng vấn vui lòng mang theo CCCD, đi giày và hồ sơ (nếu có)

8 - 10 triệu
13/03/2026
Vĩnh Phúc

Thư ký bộ phận

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Mức lương: Lương thỏa thuận hấp dẫn -Tổng thu nhập từ 6.800.000đ trở lên. - Thưởng công nhân mới đi làm: 5.800.000đ - 7.500.000đ. - Thưởng người giới thiệu: 1.000.000đ - 1.500.000đ. - Thời gian làm việc: Nghỉ chiều Thứ 7 hàng tuần.L14 - Phúc lợi: * Xét tăng lương 1 lần hàng năm. - Đóng BHXH đầy đủ. - Lương tăng ca tính theo lương cơ bản + phụ cấp sinh hoạt (nếu có) - Môi trường làm việc sạch sẽ, điều hòa 24/24. Nhanh nhẹn, biết sử dụng máy tính, có khả năng tăng ca *Thông tin liên hệ ứng tuyển: - Hotline: 0334.429.429 - Email gửi CV: tuyendung@cerie.vn - Lưu ý: Khi đi phỏng vấn vui lòng mang theo CCCD, đi giày và hồ sơ (nếu có)

8 - 10 triệu
13/03/2026
Vĩnh Phúc

Nhân viên kỹ thuật công nghiệp