I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hỗ trợ Tổng Giám đốc/Phó Tổng Giám đốc điều hành trong công tác quản lý, điều hành các hoạt động liên quan đến Ban Kỹ thuật Sản xuất.
• Lập kế hoạch hoạt động của Ban; tổ chức, điều hành và giám sát việc thực hiện kế hoạch; đánh giá kết quả và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
• Xây dựng, hoàn thiện cơ cấu tổ chức và mô tả công việc của Ban; phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân sự thuộc Ban.
• Tham gia tuyển dụng nhân sự thuộc Ban theo phân cấp: xác định nhu cầu, xây dựng yêu cầu tuyển dụng, phỏng vấn chuyên môn, đánh giá và lựa chọn ứng viên; bố trí, sắp xếp nhân sự phù hợp.
• Quản lý và phát triển nhân sự thuộc quyền quản lý: thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, hướng dẫn, kèm cặp, đánh giá và phản hồi kết quả thực hiện công việc.
• Xác định nhu cầu đào tạo của Ban; tổ chức hoặc trực tiếp tham gia đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực nhân viên.
• Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quy trình nghiệp vụ, các hệ thống quản lý thuộc phạm vi phụ trách.
• Tổ chức và thúc đẩy các hoạt động cải tiến máy móc, thiết bị, quy trình sản xuất và Kaizen nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động.
• Đề xuất nhu cầu mua sắm máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu và các nguồn lực cần thiết phục vụ hoạt động của Ban.
• Phối hợp cung cấp thông tin, dữ liệu kỹ thuật và sản xuất phục vụ công tác xử lý khiếu nại, giải quyết vấn đề và phản hồi khách hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc/Phó Tổng Giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Có cơ hội được đào tạo phát triển bản thân theo năng lực cá nhân
- Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Hưởng 100? lương học việc
- Thưởng cuối năm từ 2.5 – 3.5 tháng lương
- Tham gia BHXH với 100? mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc
- Du lịch hàng năm
- Thời gian làm việc 8h/ca làm việc
- Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần
- 1 năm có 26 ngày nghỉ thứ 7

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Sử dụng thành thạo tiếng Trung, đáp ứng yêu cầu giao tiếp và công việc bằng 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản xuất, quản lý dây chuyền sản xuất hoặc quản lý kỹ thuật tại các doanh nghiệp nước ngoài.
• Có kinh nghiệm quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động của bộ phận/phòng/ban kỹ thuật hoặc sản xuất.
• Am hiểu chuyên môn và quy trình sản xuất trong lĩnh vực cơ khí.
• Có kiến thức và kinh nghiệm áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng như IATF 16949 và ISO 13485.
• Có năng lực lãnh đạo, điều hành, quản lý, giám sát và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổ chức và quản lý công việc một cách khoa học.
• Có khả năng hướng dẫn, đào tạo và kèm cặp nhân viên.
• Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình và chủ động trong công việc.
• Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu làm thêm giờ khi công việc cần thiết.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc và làm việc trong môi trường sản xuất.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch
2. Giấy khai sinh bản sao
3. Sổ hộ khẩu công chứng hoặc xác nhận nơi cư trú mẫu CT07
4. CCCD bản sao công chứng;
5. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp)
6. Bằng cấp công chứng
9. 02 ảnh 4x6