CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM

- Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị trong xưởng. - Thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị theo kế hoạch. - Xử lý sự cố máy móc, đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, liên tục. - Phối hợp với các bộ phận sản xuất để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết bị. - Phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất phương án cải tiến. - Thực hiện các dự án cải tiến, nâng cao hiệu suất và độ ổn định của thiết bị. - Hỗ trợ lắp đặt, chạy thử và nghiệm thu máy móc, thiết bị mới. - Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau khi cải tiến. - Lập và cập nhật hồ sơ, lý lịch máy móc thiết bị. - Theo dõi lịch bảo trì, sửa chữa và thay thế linh kiện. - Quản lý các thông số kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn và bản vẽ liên quan đến thiết bị. - Báo cáo tình trạng thiết bị và các vấn đề phát sinh cho cấp trên. - Đảm bảo thiết bị được vận hành và bảo trì theo đúng quy định an toàn. - Hướng dẫn nhân viên sản xuất sử dụng thiết bị đúng quy trình. - Phối hợp với các nhà cung cấp/đơn vị bên ngoài khi cần sửa chữa hoặc bảo trì thiết bị.- Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương - Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 100 từ.phút - Thành thạo các phần mềm làm việc: Windows 11, Outlook, PowerPoint, W?d, Excel, Visio, Teams…- Gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: umi_nguyen@accton.com.vn - Thời gian nộp hồ sơ tới ngày: 04.09.2026 - Thời gian làm việc: 21.09.2026-20.09.2028

• 04/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH GLITTER VIỆT NAM

-Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của các bộ phận và tổng hợp báo cáo. - Tiếp nhận, tổng hợp và xử lý các thông tin từ các bộ phận . - Theo dõi tình hình sản xuất, kinh doanh và hoạt động nội bộ của công ty. - Tổng hợp số liệu nhân sự, sản xuất, chi phí và các báo cáo liên quan. - Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, ghi nhận và theo dõi việc thực hiện các nội dung sau cuộc họp. - Thực hiện báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên 跟进各部门工作进度，并汇总相关工作报告。 接收、汇总并处理各部门提供的相关信息。 跟进公司的生产、经营及内部运营情况。 汇总人事、生产、费用及其他相关数据和报告。 协助组织会议，做好会议记录并跟进会议事项的落实情况。 按照上级领导的要求完成定期及临时工作报告。根据公司规定和现行法律享受福利 Hưởng các chế độ theo quy định công ty và quy định của pháp luật hiện hành- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Trung - Thành thạo tin học văn phòng; có khả năng phân tích số liệu và lập báo cáo. 外语：熟练使用中文，具备良好的中文沟通能力。 熟练掌握办公软件，具备数据分析及报告编制能力。根据现行法律规定所需的文件 Hồ sơ yêu cầu theo quy định của Pháp luật hiện hành

• 04/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH GLITTER VIỆT NAM

- Phân tích và đánh giá các vấn đề chuyên môn thuộc lĩnh vực phụ trách. - Kiểm tra, đánh giá chất lượng và tiến độ thực hiện công việc trong lĩnh vực phụ trách. - Phân tích số liệu, tổng hợp thông tin và lập báo cáo chuyên môn. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh. - Nghiên cứu, đề xuất cải tiến quy trình và phương pháp làm việc. - Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của cấp trên. 分析和评估所负责领域的专业问题。 检查和评估所负责领域工作的质量及进度。 分析数据、汇总信息并编制专业报告。 协调相关部门解决工作中出现的问题。 研究并提出工作流程及工作方法的改进方案。 完成上级领导安排的其他专业工作。根据公司规定和现行法律享受福利 Hưởng các chế độ theo quy định công ty và quy định của pháp luật hiện hànhĐây là vị trí yêu cầu trình độ chuyên môn cao từng có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương ít nhất 2 năm. Chịu được áp lực cao trong công việc. Thành thạo tiếng Trung, thành thạo các kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp. Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty. Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của công ty 此职位要求具备高水平的专业技能，至少五年相关工作经验。能够承受高强度的工作压力。精通中文，具备良好的沟通和表达能力等软技能。深入了解公司的服务和产品。熟练掌握公司流程、程序、ISO标准和规章制度。根据现行法律规定所需的文件 Hồ sơ yêu cầu theo quy định của Pháp luật hiện hành

• 04/09/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH một thành viên BK Tech

-Trực tiếp quản lý, giám sát quá trình kinh doanh, sản xuất trong công ty. -Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty. -Chịu trách nhiệm về các chi tiêu, kế hoạch được giao. -Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của công ty. -Tổ chức bộ máy làm việc, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên. - Đề xuất xây dựng các giải pháp nhằm mở rộng, phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.-Mức lương 20.000.000đ - 25.000.000đ - Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ công ty. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển rõ ràng, ổn định- Thành thạo tiếng Hàn. -Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà máy, công ty nước ngoài. -Ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý hoặc các vị trí tương đương.Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương Đơn xin việc CV xin việc Sổ hộ khẩu Thẻ căn cước công dân Giấy khai sinh Giấy khám sức khỏe Bằng cấp chứng chỉ liên quan nếu có Ảnh chân dung 4x6

• 28/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY CỔ PHẦN N?FOLK HATEXCO

-Tuyển dụng vị trí: lao động kỹ thuật - Chức danh công việc: 754- Thợ thủ công khác và các thợ có liên quan (Chức danh: Nhân viên kiểm tra chất lượng) - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 08-10-2026 đến 07-10-2028 - Hình thức làm việc : Hợp đồng lao -Mức lương 15 triệu -Mô tả công việc: 1. Xây dựng kế hoạch công tác và mục tiêu chất lượng của bộ phận, đồng thời phân công nhiệm vụ cho từng người. 2. Phối hợp việc trao đổi thông tin giữa các phòng ban về các vấn đề chất lượng, và xem xét các báo cáo chất lượng và kế hoạch cải tiến. 3. Quản lý chất lượng nhà cung cấp, tổ chức kiểm toán và đánh giá chất lượng nhà cung cấp. 4. Đào tạo nhân viên bộ phận để nâng cao kỹ năng kiểm tra và nhận thức về chất lượng của nhóm. 5. Phân tích phản hồi từ quá trình sản xuất và khách hàng về các vấn đề phát sinh, xây dựng các biện pháp khắc phục/phòng ngừa, đồng thời theo dõi và xác minh chúng. 6. Duy trì hệ thống tài liệu quản lý chất lượng và tổ chức các cuộc kiểm toán nội bộ và đánh giá của ban quản lý. 7. Giải quyết các khiếu nại về chất lượng của khách hàng, thực hiện truy xuất nguồn gốc chất lượng và cung cấp kế hoạch khắc phục. 8. Tham gia vào việc lập kế hoạch chất lượng trong giai đoạn phát triển sản phẩm mới và xây dựng các tiêu chuẩn kiểm tra. 9. Các cuộc họp định kỳ hàng tuần và hàng tháng về chất lượng sản phẩm của công ty, và các cuộc họp khác.Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ. -Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân. -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực kiểm tra chất lượng , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Trung. -Bản sao cccd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng

• 20/08/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH AMS VN

Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của công ty theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch sản xuất và phát triển của công ty. Quản lý, phân công và giám sát hoạt động của các phòng ban, bộ phận và người lao động trong công ty. Quản lý hoạt động tài chính, nhân sự, sản xuất, kinh doanh và các nguồn lực của doanh nghiệp. Chỉ đạo, kiểm tra và đánh giá tình hình thực hiện các mục tiêu, kế hoạch và tiến độ công việc. Đại diện công ty làm việc với khách hàng, đối tác, cơ quan nhà nước và các tổ chức có liên quan trong phạm vi thẩm quyền. Phê duyệt, ký kết các hợp đồng, văn bản và hồ sơ thuộc thẩm quyền theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Tổ chức thực hiện các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường và tuân thủ các quy định pháp luật có liên quan. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và sự phân công của chủ sở hữu.-Các chế độ: BHXH BHYT, BHTN - Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu - Kinh nghiệm: Không yêu cầu - Yêu cầu khác: Có khả năng viết và nói tiếng Anh, tiếng Hàn xuất sắc; Có kỹ năng tư duy thuyết trình, thuyết phục và trình bày văn bản tốt; Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc; Có năng lực và tầm nhìn chiến lược; Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác xa; Có khả năng lãnh đạo, điều hành công ty, sáng tạo trong công việc để có thể hỗ trợ công ty đưa ra những quyết định mang tầm chiến lược. CV và bằng cấp

• 01/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH BR? ENGLISH

- Giảng dạy tiếng Anh cho học viên theo chương trình và giáo trình của Trung tâm. - Tập trung phát triển kỹ năng Listening ? Speaking, đồng thời hỗ trợ học viên về phát âm, từ vựng và giao tiếp. - Chuẩn bị bài giảng, tài liệu và các hoạt động phù hợp với trình độ học viên. - Theo dõi, đánh giá và nhận xét sự tiến bộ của học viên. - Phối hợp với đội ngũ giáo viên và quản lý trong quá trình giảng dạy. - Đảm bảo môi trường học tập tích cực, chuyên nghiệp và an toàn.- Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và số giờ giảng dạy. Có thưởng và các chế độ khác theo chính sách của Trung tâm. - Phụ cấp và phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.- Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo. - Có bằng cấp/chứng chỉ phù hợp với quy định về giảng dạy tiếng Anh tại Việt Nam. - Có kinh nghiệm giảng dạy trẻ em hoặc người học tiếng Anh là một lợi thế. - Có kỹ năng giao tiếp tốt, trách nhiệm, yêu trẻ và có tinh thần hợp tác. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy trẻ em và thiếu niên. - Có kinh nghiệm chuẩn bị bài giảng, quản lý lớp học và đánh giá sự tiến bộ của học viên. - Ưu tiên ứng viên đã từng giảng dạy tại các trung tâm tiếng Anh hoặc môi trường giáo dục quốc tế.Liên hệ CÔNG TY TNHH BR? ENGLISH

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH BR? ENGLISH

- Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của Trung tâm. - Xây dựng kế hoạch kinh doanh, tuyển sinh và phát triển Trung tâm. - Quản lý nhân sự, giáo viên, chất lượng giảng dạy và dịch vụ học viên. - Xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình vận hành. - Quản lý doanh thu, chi phí và các hoạt động tài chính cơ bản. - Đại diện Trung tâm làm việc với phụ huynh, đối tác và các cơ quan liên quan. - Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động và sự phát triển của Trung tâm- Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. - Bao gồm lương cơ bản và các khoản thưởng theo hiệu quả công việc/doanh thu. - Được xem xét tăng lương và thưởng theo kết quả hoạt động của Trung tâm. - Phụ cấp và phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.Không yêu cầu kinh nghiệm, tuy nhiên: - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, điều hành hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục/đào tạo là một lợi thế. - Ưu tiên ứng viên có kỹ năng quản lý nhân sự, lập kế hoạch, giao tiếp và giải quyết vấn đề. - Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc là một lợi thế.Liên hệ CÔNG TY TNHH BR? ENGLISH

• 15/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UNIVERSAL MIC?AVE TECHNOLOGY ( VIỆT NAM)

- Vị trí công việc: 311. Kỹ thuật viên sản xuất - Địa chỉ làm việc: Nhà xưởng 1, Lô B8 Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam. - Thời hạn làm việc: 10.09.2026-09.09.2028 - Hình Thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động - Phụ trách vận hành trung tâm gia công CNC, điều chỉnh máy và bảo trì bảo dưỡng hàng ngày; - Thực hiện gá đặt phôi, lấy dao, chỉnh chương trình và xác nhận sản phẩm đầu tiên theo bản vẽ gia công và yêu cầu kỹ thuật; - Giám sát quá trình gia công, kịp thời xử lý các bất thường, đảm bảo độ chính xác kích thước và hiệu suất sản xuất; - Hỗ trợ thay chuyền, thay khuôn, quản lý dao cụ và sắp xếp hiện trường theo tiêu chuẩn 5S; - Tuân thủ nghiêm ngặt quy trình an toàn vận hành, đảm bảo máy móc hoạt động ổn định. - Xử lý các vấn đề xảy ra bất thường tìm hiểu nguyên nhân báo cáo lãnh đạo và có kế hoạch đưa ra phương án xử lý với khách hàng người Trung Quốc, Đài Loan. - Mức lương thỏa thuận hấp dẫn - Được tham gia đầy đủ BHXH,BHTN, BHYT - Các chế độ phúc lợi: hiếu hỷ, quà lễ tết, sinh nhật,… - Lương thưởng tháng 13 - Định kỳ tăng lương hằng năm theo quy định công ty - Làm việc trong môi trường mát mẻ, hiện đại, năng động- Đối tượng: Nam – Nữ. Tuổi từ 22-50. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kỹ thuật sản xuất hoặc tương đương trong công ty sản xuất thiết bị vệ tinh. - Thành thạo tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết. - Thành thạo tin học văn phòng. Thành thạo phần mềm Auto Card. - Biết đọc bản vẽ kỹ thuật CNC, Thành thạo máy móc công nghiệp CNC. - Yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn nguyên vật liệu, tiêu chuẩn kiểm tra của khách hàng.. - Sơ yếu lý lịch, căn cước công dân, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe, giấy xác nhận dân sự, giấy xác nhận nơi cư trú

• 27/08/2026

• Phú Thọ

TNHH CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ HDB

- Giám sát và điều phối hoạt động sản xuất hàng ngày để đảm bảo tiến độ và chất lượng. - Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất, bao gồm kỹ thuật viên và công nhân. - Lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và tối ưu hóa quy trình làm việc. - Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh công nghiệp tại nhà máy. - Thiết lập mục tiêu tổng quan về mức hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp, thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của công ty. - Lương tháng 13 và các khoản thưởng theo hiệu quả kinh doanh. - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. - Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến. -Không yêu cầu trình độ chuyên môn. Ưu tiên ứng viên có trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị, maketing, kinh tế… - Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu có định hướng cùng công ty phát triển dài hạn trong hoạt động kinh doanh , đóng góp công sức và nguồn vốn( nếu có), kỹ năng bản thân trong suốt quá trình công ty hoạt động. - Yêu cầu khác( nếu có): - Thành thạo tiếng Trung cả 4 kỹ năng: Nghe – Nói – Đọc – Viết, đặc biệt yêu cầu thành thạo tiếng Trung chuyên ngành công nghệ điện tử. Có thể thuyết trình giao tiếp với đối tác, khách hàng là người nước ngoài - Kiến thức chuyên môn về kinh tế tổng hợp, luật kinh doanh quốc tế, tài chính kế toán quốc tế - Có năng lực lãnh đạo: quyết đoán trong công việc; sáng tạo, tự tin - Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông và biết cách thuyết trình trước Ban điều hành công ty về phần việc mình phụ trách một cách rõ ràng, dễ hiểu, đạt được hiệu quả cao nhất; - Có thể đi công tác dài ngày ở nước ngoài. - Giấy tờ :Căn cước công dân, hộ chiếu, Xác nhận dân sự, xác nhận cư trú... -Bằng , chứng chỉ (nếu có)

• 30/09/2026

• Vĩnh Phúc

TNHH CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ HDB

- Giám sát và điều phối hoạt động sản xuất hàng ngày để đảm bảo tiến độ và chất lượng. - Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất, bao gồm kỹ thuật viên và công nhân. - Lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và tối ưu hóa quy trình làm việc. - Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh công nghiệp tại nhà máy. - Thiết lập mục tiêu tổng quan về mức hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp, thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của công ty. - Lương tháng 13 và các khoản thưởng theo hiệu quả kinh doanh. - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. - Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến. -Không yêu cầu trình độ chuyên môn. Ưu tiên ứng viên có trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị, maketing, kinh tế… - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm là một lợi thế. Yêu cầu có định hướng cùng công ty phát triển dài hạn trong hoạt động kinh doanh , đóng góp công sức và nguồn vốn( nếu có), kỹ năng bản thân trong suốt quá trình công ty hoạt động. - Yêu cầu khác( nếu có): - Thành thạo tiếng Trung cả 4 kỹ năng: Nghe – Nói – Đọc – Viết, đặc biệt yêu cầu thành thạo tiếng Trung chuyên ngành công nghệ điện tử. Có thể thuyết trình giao tiếp với đối tác, khách hàng là người nước ngoài - Kiến thức chuyên môn về kinh tế tổng hợp, luật kinh doanh quốc tế, tài chính kế toán quốc tế - Có năng lực lãnh đạo: quyết đoán trong công việc; sáng tạo, tự tin - Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông và biết cách thuyết trình trước Ban điều hành công ty về phần việc mình phụ trách một cách rõ ràng, dễ hiểu, đạt được hiệu quả cao nhất; - Có thể đi công tác dài ngày ở nước ngoài. - Giấy tờ tùy thân. -Bằng , chứng chỉ (nếu có)

• 15/09/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam

Mô Tả Công Việc 1. Thực hiện công việc liên quan kỹ thuật SX, ( xây dựng tiêu chuẩn mới, tính toán liên quan đơn hàng mới .. vv ) 2. Thiết kế, gia công chế tạo part gia công cơ khí, cho bảo dưỡng sửa chữa máy. 3. Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, bản vẽ máy, khảo sát, xây dựng kế hoạch lắp đặt mới, cải tiến máy móc.- BHXH, Lương 13, Phép đầy đủ theo quy định- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy hoặc các ngành liên quan. - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí. - Có kiến thức về các loại máy móc, thiết bị công nghiệp.

• 30/11/-0001

• Vĩnh Phúc

Công ty Cổ phần Điện tử Thiên Quang

- Giám sát quy trình sản xuất, đảm bảo công việc được hoàn thành một cách hiệu quả và an toàn đặc biệt là sản phẩm mới - Cùng những bộ phận kỹ thuật khác phát triển kế hoạch sản xuất, cải thiện chi phí và điều kiện lao động cho sản phẩm mới - Đưa ra dự đoán và chẩn đoán về các vấn đề trong dây chuyền sản xuất đồng thời cung cấp kế hoạch, khuyến nghị và thực hiện đào tạo sản phẩm mới - Thiết lập quy trình sản xuất cho sản phẩm mới trong đó đảm bảo vấn đề sức khỏe cho người lao động, bên cạnh đó là bảo vệ môi trường và giảm thiểu khí carbon - Liên tục cập nhật những thay đổi, cải tiến trong quy trình sản xuất, học hỏi những kỹ thuật mới từ khách hàng nước ngoài và công ty mẹ để chia sẻ, đào tạo đồng nghiệp, công nhân tại nhà máy Việt Nam. - Quan sát, ghi chép, báo cáo những trường hợp không an toàn tại công xưởng sản xuất - Đưa ra lịch trình sản xuất và ngân sách cho dự án sản phẩm mới - Họp với các bộ phận và các bên liên quan để chạy thử nghiệm sản xuất sản phẩm mới - Quan sát, phân tích dây chuyền sản xuất và đưa ra khuyến nghị để cải tiến - Chịu trách nhiệm về chuyển giao các thiết bị, vật liệu cần thiết của sản phẩm mới từ khách hàng/công ty mẹ. Tham gia BHXH đầy đủ; thưởng lương tháng 13, lễ, tết; Chế độ tử, tuất…- Thành thạo tiếng trung - Am hiểu quy trình sản xuất tai nghe, loa, camera dân dụng, thiết bị hình ảnh kỹ thuật số - Kỹ năng xử lý, đối ứng khách hàng tốt; - Kỹ năng xử lý tình huống, đối nội, đối ngoại tốt. CV tiếng trung, Giấy khai sinh, Căn cước công nhân, Sơ yêu lý lịch, Giấy xác nhận nhân sự

• 25/09/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam

Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận Đăng tuyển, thu hút lao động, tạo nguồn hồ sơ ứng viên. Quan hệ với các trường, trung tâm đào tạo, cung ứng lao động. Tổng hợp sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tổ chức thi tuyển, phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận Theo dõi nhân sự thử việc, thực hiện các quyết định tiếp nhận (Nếu nhân sự đạt yêu cầu), đánh giá thử việc. Đào tạo nhân sự tân tuyển có hiểu biết sơ lược về Công ty, nội quy lao động, các quy trình quy định có liên quan,…. Thực hiện hợp đồng lao động cho người lao động (Hợp đồng thử việc, hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng không xác định thời hạn) Quản lý hồ sơ nhân sự Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng giao.Đầy đủ theo quy định Nghỉ 2 thứ 7 và full chủ nhật• Nam tuổi từ 25-35, tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực,.... • Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng, nhân sự. • Mạnh về mảng tuyển dụng Lao động phổ thông • Kỹ năng giao tiếp, am hiểu thị trường • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng • Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm, tinh thần kỷ luật. • Chịu được áp lực cao trong công việc.

• 15/09/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Cammsys Việt Nam

- Lập kế hoạch sản xuất chi tiết cho công đoạn sản xuất theo năng lực sản xuất, thời gian đáp ứng đơn hàng. - Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn đầu ra về chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất. - Nghiên cứu và đưa ra các cải tiến khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình thử nghiệm sản phẩm cũng như đến khi được sản xuất hàng loạt. - Tham mưu cho ban giám đốc về kế hoạch cải tiến công đoạn nhằm tối ưu hóa quá trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản xuất. - Kiểm nghiệm công nghệ được chuyển giao và phát triển kỹ thuật công đoạn mới phục vụ cost down. - Đào tạo đội ngũ nhân viên về kiến thức chuyên môn của bộ phận. - Chịu trách nhiệm tổng hợp và chuẩn bị báo cáo định kỳ về hoạt động của bộ phận báo cáo Tổng giám đốc.- Công ty có xe đưa đón miễn phí HN-VP - Đóng BHXH ngay từ tháng thử việc - Tặng quà các dịp lễ tết, Lương T13, các chế độ phúc lợi khác - Hình thức làm việc: toàn thời gian Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: kỹ thuật (kỹ thuật máy); kỹ thuật công nghiệp, kỹ thuật thông tin điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan khác.  Khả năng chịu áp lực cao và xử lý tình huống phức tạp.  Thành thạo tiếng Hàn, có chứng chỉ Opic AL (cấp 6) đối với ứng viên không phải là người Hàn Quốc để báo cáo các hạng mục công việc tới ban giám đốc, công ty mẹ và báo cáo trao đổi với tập đoàn, khách hàng, nhà cung cấp về công nghệ. Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương - Giấy khai sinh có dấu đỏ - Căn cước công dân phô tô công chứng 02 bản - Bằng cấp phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng - Giấy xác nhận dân sự - Giấy xác nhận về thông tin cư trú - 01 ảnh 3x4 (nếu có)

• 10/09/2026

• Hà Nội

Công ty TNHH Cellmech International Vina

- Quản lý điều hành toàn bộ các công việc của doanh nghiệp - Lập kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành doanh nghiệp theo mức độ ưu tiên dựa trên nhu cầu từ nội bộ công ty, khách hàng và các cơ quan ban ngành. - Thực hiện đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp luôn hài hòa, hiệu quả. Công tác quản lý tài nguyên, phân phối hàng hoá đảm bảo phù hợp với yêu cầu doanh nghiệp và khách hàng. - Phát triển và phân bổ chiến lược cũng như nhiệm vụ cho các nhân sự cấp dưới, điều chỉnh nhân sự cho phù hợp với mục tiêu công ty. - Thiết lập quan hệ tốt với đối tác và các Công ty chi nhánh trên các quốc gia vùng lãnh thổ khác. - Định hướng phát triển tổ chức, quản lý nhân sự, thực hiện phát triển nguồn tài nguyên, lập kế hoạch chiến lược chung cho sự phát triển doanh nghiệp. - Luôn cập nhật xu hướng hướng kinh doanh mới để hỗ trợ tốt hơn cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. - Phê duyệt các văn kiện quan trọng trong đàm phán cũng như quyết định đáp ứng theo yêu cầu các bộ tiêu chuẩn của các khách hàng. - Thu nhập hấp dẫn. - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị.- Thành thạo nói và viết tiếng: Anh, Hàn Quốc - Kỹ năng Quản lý, Lãnh Đạo, Giao việc, Giải quyết vấn đề, Đối nội đối ngoại các cấp. - Đảm bảo đầy đủ phẩm chất cá nhân uy tín, đáng tin cậy và cam kết gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. - Có kinh nghiệm 3 năm làm vị trí quản lý, điều hành. 1. Sơ yếu lý lịch. 2. Giấy xác nhận dân sự. 3-Căn cước công dân bản sao 01 bản 4- Bản sao giấy khai sinh 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ ) 7-Giấy khai sinh của con dưới 6 tuổi (NẾU CÓ)

• 31/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Cammsys Việt Nam

- Lập kế hoạch sản xuất chi tiết cho công đoạn sản xuất theo năng lực sản xuất, thời gian đáp ứng đơn hàng. - Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn đầu ra về chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất. - Nghiên cứu và đưa ra các cải tiến khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình thử nghiệm sản phẩm cũng như đến khi được sản xuất hàng loạt. - Tham mưu cho ban giám đốc về kế hoạch cải tiến công đoạn nhằm tối ưu hóa quá trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản xuất. - Kiểm nghiệm công nghệ được chuyển giao và phát triển kỹ thuật công đoạn mới phục vụ cost down. - Đào tạo đội ngũ nhân viên về kiến thức chuyên môn của bộ phận. - Chịu trách nhiệm tổng hợp và chuẩn bị báo cáo định kỳ về hoạt động của bộ phận báo cáo Tổng giám đốc.- Công ty có xe đưa đón miễn phí HN-VP - Đóng BHXH ngay từ tháng thử việc - Tặng quà các dịp lễ tết, Lương T13, các chế độ phúc lợi khác - Hình thức làm việc: toàn thời gian- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: kỹ thuật (kỹ thuật máy); kỹ thuật công nghiệp, kỹ thuật thông tin điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan khác. - Khả năng chịu áp lực cao và xử lý tình huống phức tạp. - Thành thạo tiếng Hàn, có chứng chỉ Opic AL (cấp 6) đối với ứng viên không phải là người Hàn Quốc để báo cáo các hạng mục công việc tới ban giám đốc, công ty mẹ và báo cáo trao đổi với tập đoàn, - -khách hàng, nhà cung cấp về công nghệ. Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương - Giấy khai sinh có dấu đỏ - Căn cước công dân phô tô công chứng 02 bản - Bằng cấp phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng - Giấy xác nhận dân sự - Giấy xác nhận về thông tin cư trú - 01 ảnh 4x6(nếu có)

• 30/11/-0001

• Hà Nội

Công ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Tân Á Châu

a) Tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh xe mới: - Nắm bắt, nghiên cứu thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các hoạt động bán hàng phù hợp bao gồm định hướng công việc cho nhóm và tự mình bán hàng - Kiểm tra, đôn đốc, phân công công việc bán hàng của các cá nhân trong nhóm - Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu. Tổ chức triển khai kế hoạch xuống cho nhân viên trực thuộc. - Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh, báo cáo cho Trưởng bộ phận bán hàng tình hình thực hiện. - Đảm bảo hoàn thành ≥ 100? chỉ tiêu doanh thu, doanh số, CSI được giao. - Triển khai các chương trình Marketing, lái thử xe, PR … tại khu vực phụ trách. b) Quản trị đội ngũ bán hàng - Phối hợp với nhân viên đào tạo nội bộ tổ chức Đào tạo, huấn luyện nhân viên; - Giám sát việc thực hiện quy trình bán hàng, nghiệp vụ bán hàng của các nhân viên trực thuộc. c) Tổ chức xử lý khiếu nại của khách hàng liên quan đến công việc của Bộ phận - Lương Cơ bản: 12-15tr - Chế độ thưởng/ hoa hồng cực kỳ hấp dẫn. Tổng thu nhập từ 30tr trở lên. - Có đóng BHXH, phép năm. - Thưởng các ngày Lễ, tết, sinh nhật. - Chế độ hiếu, hỷ, thăm hỏi, thai sản…đầy đủ. - Ăn trưa miễn phí tại Công ty. - Môi trường làm việc năng động. - Tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng chuyên ngành kinh tế (Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Kế toán, Quản trị kinh doanh... hoặc tương đương) - Có ít nhất 3 năm vị trí bán hàng tại các đại lý kinh doanh ô tô chính Hãng là lợi thế - Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt - Sử dụng thành thạo W?d, Excel, Power Point - Khả năng quản lý nhạy bén và giao tiếp tốt, quyết tâm, trung thực trong công việc; - Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao và kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc, kỹ năng quản lý thời gian. - Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc. 01 bộ hồ sơ đầy đủ Giấy khám sức khỏe 01 bản copy căn cước công dân 01 bản copy bằng tốt nghiệp Cao đắng/ Đại học

• 30/09/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Tân Á Châu

- Tìm kiếm khách hàng, bán ô tô điện. - Làm hợp đồng, đăng ký, đăng kiểm xe cho khách. - Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.- Lương Cơ bản: 5tr - Chế độ thưởng/ hoa hồng cực kỳ hấp dẫn. Tổng thu nhập không hạn chế. - Có đóng BHXH, phép năm. - Thưởng các ngày Lễ, tết, sinh nhật. - Chế độ hiếu, hỷ, thăm hỏi, thai sản…đầy đủ. - Ăn trưa miễn phí tại Công ty. - Môi trường làm việc năng động. - Chăm chỉ, giao tiếp tốt - Sử dụng thành thạo máy tính. - Chịu được áp lực công việc.01 bộ hồ sơ đầy đủ 01 bản copy căn cước công dân bằng cấp (nếu có) Giấy khám sức khỏe

• 30/11/-0001

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH AAC Technologies Vĩnh Phúc

Biên soạn, cập nhật và quản lý tài liệu SOP (St?ard Operating ?) cho các công đoạn sản xuất. Phối hợp với các bộ phận PE, ME, QA, Sản xuất để xây dựng và cải tiến SOP. Đảm bảo nội dung SOP chính xác, rõ ràng và phù hợp với quy trình thực tế. Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện SOP tại chuyền sản xuất. Cập nhật SOP khi có thay đổi về sản phẩm, thiết bị hoặc quy trình. Hỗ trợ đào tạo nhân viên về nội dung và yêu cầu trong SOP. Xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh liên quan đến tài liệu và quy trình sản xuất.Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Có phụ cấp ăn ca, chuyên cần và các khoản phụ cấp khác. Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất theo chính sách công ty. Được đào tạo chuyên môn và có cơ hội thăng tiến. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội tiếp xúc với quy trình sản xuất hiện đại.Tốt nghiệp THPT trở lên. Có kinh nghiệm làm SOP, tài liệu kỹ thuật hoặc trong môi trường sản xuất điện tử là lợi thế. Có khả năng đọc hiểu bản vẽ và tài liệu kỹ thuật. Sử dụng tốt W?d, Excel, PowerPoint. Tư duy logic, cẩn thận, có khả năng phân tích và xử lý vấn đề. Biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh là lợi thế.1. Căn cước công dân công chứng (02 bản); 2. Sơ yếu lý lịch có dấu đỏ (01 bản); 3. Giấy khai sinh bản phô tô (01 bản); 4. Bằng tốt nghiệp phôtô công chứng (01 bản); 5. Đơn xin việc viết tay (Có sẵn trong hồ sơ);  Chú ý: Khi đến nhận việc cần mang theo: - Hồ sơ đầy đủ, có thời hạn trong vòng 06 tháng. - Mang bút ? Căn cước công dân gốc. - Công ty thanh toán lương qua ngân hàng Viettinbank, Nếu bạn đã số tài khoản thì ghi lại số và nộp cho Bạn Kế toán hoặc nhân sự. Nếu không có công ty sẽ làm cho bạn.

• 01/09/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH AAC Technologies Vĩnh Phúc

Lập trình, cài đặt và điều chỉnh chương trình cho máy móc, thiết bị sản xuất. Kiểm tra, xử lý và khắc phục các lỗi liên quan đến chương trình. Theo dõi hoạt động của hệ thống, đảm bảo thiết bị vận hành ổn định. Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, PE, ME, Sản xuất để xử lý sự cố. Thực hiện cải tiến chương trình, tối ưu hóa thiết bị và nâng cao hiệu suất sản xuất. Quản lý, cập nhật và lưu trữ các chương trình, tài liệu kỹ thuật.Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Có phụ cấp ăn ca, chuyên cần và các khoản phụ cấp khác. Thưởng lễ, Tết và thưởng hiệu suất theo chính sách công ty. Được đào tạo nâng cao chuyên môn và có cơ hội thăng tiến. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội tiếp xúc với công nghệ sản xuất hiện đại.Tốt nghiệp THPT trở Có kiến thức về lập trình và hệ thống điều khiển máy móc. Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật. Tư duy logic, khả năng phân tích và xử lý sự cố tốt. Có kinh nghiệm lập trình trong nhà máy điện tử là lợi thế. Biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh là một lợi thế.1. Căn cước công dân công chứng (02 bản); 2. Sơ yếu lý lịch có dấu đỏ (01 bản); 3. Giấy khai sinh bản phô tô (01 bản); 4. Bằng tốt nghiệp phôtô công chứng (01 bản); 5. Đơn xin việc viết tay (Có sẵn trong hồ sơ);  Chú ý: Khi đến nhận việc cần mang theo: - Hồ sơ đầy đủ, có thời hạn trong vòng 06 tháng. - Mang bút ? Căn cước công dân gốc. - Công ty thanh toán lương qua ngân hàng Viettinbank, Nếu bạn đã số tài khoản thì ghi lại số và nộp cho Bạn Kế toán hoặc nhân sự. Nếu không có công ty sẽ làm cho bạn.

• 01/09/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH AAC Technologies Vĩnh Phúc

Phân tích thiết kế sản phẩm nhằm đảm bảo khả năng sản xuất và lắp ráp hiệu quả. Đánh giá bản vẽ, cấu trúc và quy trình sản phẩm, phát hiện các vấn đề có thể ảnh hưởng đến sản xuất. Đề xuất cải tiến thiết kế, vật liệu, quy trình nhằm nâng cao chất lượng và giảm chi phí sản xuất. Phối hợp với các bộ phận R?D, NPI, PE, ME, TE, QA và sản xuất để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Tham gia đánh giá và xác nhận sản phẩm trong giai đoạn NPI/EVT/DVT/PVT. Phân tích lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất và đưa ra phương án cải tiến. Theo dõi và xác nhận hiệu quả sau khi cải tiến. Chuẩn bị báo cáo kỹ thuật, tài liệu DFM và các tài liệu liên quan theo yêu cầu.Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết theo chính sách công ty. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Có phụ cấp ăn ca, phụ cấp chuyên cần và các khoản phụ cấp khác theo chính sách. Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và có cơ hội thăng tiến trong công việc. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội làm việc với khách hàng và các dự án quốc tế. Được hưởng đầy đủ ngày nghỉ, phép năm, chế độ lễ Tết theo quy định.Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan. Có kinh nghiệm về DFM/NPI/PE/ME trong ngành điện tử hoặc sản xuất. Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và phân tích cấu trúc sản phẩm. Có kỹ năng phân tích, xử lý và giải quyết vấn đề tốt. Có khả năng phối hợp làm việc với nhiều bộ phận. Tiếng Trung 4 kỹ 1. Căn cước công dân công chứng (02 bản); 2. Sơ yếu lý lịch có dấu đỏ (01 bản); 3. Giấy khai sinh bản phô tô (01 bản); 4. Bằng tốt nghiệp phôtô công chứng (01 bản); 5. Đơn xin việc viết tay (Có sẵn trong hồ sơ);  Chú ý: Khi đến nhận việc cần mang theo: - Hồ sơ đầy đủ, có thời hạn trong vòng 06 tháng. - Mang bút ? Căn cước công dân gốc. - Công ty thanh toán lương qua ngân hàng Viettinbank, Nếu bạn đã số tài khoản thì ghi lại số và nộp cho Bạn Kế toán hoặc nhân sự. Nếu không có công ty sẽ làm cho bạn.

• 01/09/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH chính xác Shiang Yu

- Tăng lương định kỳ hàng năm - Tham gia BHXH với 100? mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc - Thời gian làm việc 8h/ca làm việc - Du lịch miễn phí 2 năm/ lần - Có 26 ngày nghỉ thứ 7/năm. - Thưởng lễ, tết, cuối năm.Sơ yếu lý lịch Giấy khai sinh bản sao Sổ hộ khẩu công chứng hoặc xác nhận nơi cư trú mẫu CT07 CCCD bản sao công chứng; Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp) Giấy khám sức khoẻ có thời hạn 12 tháng (Cấp huyện trở lên) Bằng cấp công chứng (Nếu có) Đơn xin việc 02 ảnh 4x6

• 29/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY CỔ PHẦN GEOTECH VIỆT NAM

- Tiếp nhận và xử lý đơn hàng từ khách hàng. - Thực hiện nhập kho, xuất kho hàng hóa trên hệ thống. - Theo dõi và cập nhật kế hoạch xuất hàng hằng ngày cho khách hàng. - Kiểm soát số lượng tồn kho, đảm bảo dữ liệu chính xác. - Lập báo cáo tồn kho, báo cáo bán hàng theo ngày/tháng. - Thực hiện đối chiếu và tổng kết kho cuối tháng. - Hỗ trợ các công việc liên quan đến vận chuyển và giao nhận hàng hóa. - Cập nhật dữ liệu bán hàng và nhập tồn kho trên hệ thống MES. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ giao hàng và quản lý hàng hóa hiệu quả. - Theo dõi sản lượng thực tế và cập nhật tiến độ sản xuất. - Tổng hợp và báo cáo kế hoạch, sản lượng, tồn kho liên quan.- Mức lương và thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và trách nhiệm. - Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, thách thức và phát triển. - Được đào tạo và nâng cao kỹ năng quản lý, lãnh đạo - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Thưởng tháng 13- Nhân viên có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí kế hoạch sản xuất và bán hàng, quản lý đơn hàng. - Tiếng Hàn thành thạo. - Siêng năng, nhanh nhẹn, cẩn thận. - Chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân? Hộ chiếu (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)

• 26/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Cammsys Việt Nam

- Giải quyết những vấn đề trong lĩnh vực được Tổng giám đốc phân công, ủy quyền. - Kiểm tra đôn đốc việc thực hiện chương trình công tác và nhiệm vụ cụ thể của các phòng, Bộ phận được phân công phụ trách. - Tham gia ý kiến về xây dựng chủ trương, cơ chế, chính sách, định hướng phát triển của công ty. - Chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về những vấn đề đã quyết định. - Đóng góp ý kiến, đề xuất những vấn đề có liên quan đến cơ chế quản lý, đào tạo nghiệp vụ, tiếp nhận, phân công, điều chuyển, quy hoạch và bổ nhiệm cán Bộ. - Quản lý kế hoạch kinh doanh, kế hoạch sản xuất, định hướng phát triển cho nhà máy , xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp. - Được hỗ trợ thuê căn hộ để ở - Có xe đưa đón hàng ngày - Có phòng làm việc riêng - Được hưởng các chế độ, phúc lợi khác của công ty và các quyền lợi theo luật - Trình độ: Tốt nghiệp cử nhân/ thạc sỹ trở lên Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, quản trị thương mại, kinh tế,… - Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Hàn/ Tiếng Anh - Kinh nghiệm: Ít nhất 15 năm kinh nghiệm trở lên đảm nhận vị trí Phó giám đốc sản xuất, trong đó có ít nhất 5 năm trở lên đảm nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc /Phó tổng giám đốc sản xuất - Kỹ năng cần có: • Tầm nhìn và tư duy chiến lược • Kỹ năng điều hành và đưa ra quyết định • Quản trị sự thay đổi và văn hóa tổ chức- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương - Giấy khai sinh có dấu đỏ - Căn cước công dân phô tô công chứng 02 bản - Bằng cấp phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng - Giấy xác nhận dân sự - Giấy xác nhận về thông tin cư trú - 01 ảnh 3x4 (nếu có)

• 31/08/2026

• Hà Nội

CÔNG TY TNHH GSR VINA

1. Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí công việc: Giám đốc điều hành - Lĩnh vực làm việc: 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) (Trưởng phòng kinh doanh) - Số lượng tuyển: 01 người - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động - Địa điểm làm việc: Lô đất CN02-04 và CN02-06, Cụm công nghiệp Đồng Sóc, xã Vĩnh Tường, Tỉnh Phú Thọ - Thời hạn làm việc: Từ ngày 21-09-2026 đến ngày 20-09-2028 2. Mô tả công việc: - Quản lý tất cả hoạt động kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh số và vận hành đội ngũ trong phòng kinh doanh; - Cố vấn, tham mưu cho Giám đốc về việc lên chiến lược kinh doanh để tối ưu doanh thu và lợi nhuận; - Đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh của công ty đúng theo quy định của pháp luật; - Thiết lập, duy trì, mở rộng các mối quan hệ khách hàng tiềm năng, mở rộng đối tượng khách hàng và thị trường; - Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng, đưa ra phương án xử lý khi khách hàng không hài lòng. - Đào tạo, phát triển cho các nhân viên thuộc quyền quản lý.- Mức lương: Thỏa thuận - Được hỗ trợ tất cả chi phí nhà ở, điện thoại, học phí cho con - Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tham gia đóng BHXH theo quy định - Có xe và tài xế riêng đưa đón- Ngoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết. - Có khả năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt; - Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc; - Có kinh nghiệm về lĩnh vực sản xuất TAPE; - Có kinh nghiệm về lĩnh vực hải quan là 1 lợi thế; - Khả năng tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước Giám đốc.Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV trực tiếp trên website hoặc qua địa chỉ email: gsrvina.hr@gmail.com Hoặc liên hệ: 0367.296.336 (Ms Hiền)

• 26/08/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Dịch vụ Ẩm thực Mì Trung - Việt

- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chung của Công ty. - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày. - Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc. - Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác. - Đàm phán, thuyết phục khách hàng nước ngoài (Trung Quốc) ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định. - Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao. - Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Trung Quốc. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh; Hiểu biết về nhu cầu của khách hàng Trung Quốc nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động kinh doanh của công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Trung Quốc để thay Giám đốc đối ngoại, giao lưu với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

• 26/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Dịch vụ Ẩm thực Mì Trung - Việt

- Là Người đại diện theo pháp luật của Công ty; - Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu công ty ; - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty; - Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty; - Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty; - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Trưởng các bộ phận, nhân viên công ty trừ chức danh thuộc thẩm quyền của chủ sở hữu công ty; - Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu công ty; - Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; - Thực hiện giao lưu, tiếp xúc, chăm sóc khách hàng; duy trì và phát triển quan hệ với đối tác, khách hàng của công ty. - Quản lý nhân sự, phân công công việc, theo dõi việc chấp hành nội quy, quy chế làm việc của người lao động trong công ty. - Quản lý, điều hành hoạt động hằng ngày của công ty nhằm bảo đảm hoạt động kinh doanh diễn ra ổn định, đúng định hướng của Chủ tịch công ty. - Chủ động tìm kiếm, mở rộng nguồn khách hàng, đề xuất phương án kinh doanh nhằm duy trì và phát triển hoạt động của công ty. - Quản lý việc mua hàng hóa, nguyên liệu, vật tư phục vụ hoạt động kinh doanh thường xuyên của công ty theo kế hoạch và định hướng đã được phê duyệt - Tuyển dụng lao động; - Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Trung Quốc. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh; thông thạo văn hóa, giao tiếp tiếng Trung Quốc để đối ngoại, giao lưu với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

• 26/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Asian Power Devices Vietnam

Vận hành máy móc, thiết bị Vận hành máy theo hướng dẫn và quy trình sản xuất. Cài đặt, điều chỉnh các thông số máy trong phạm vi được phép. Theo dõi tình trạng máy và phát hiện bất thường. Theo dõi quá trình sản xuất Kiểm tra nguyên vật liệu trước và trong quá trình sản xuất. Đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật. Ghi chép sản lượng, thời gian hoạt động, lỗi phát sinh và các thông số liên quan. Kiểm soát chất lượng Kiểm tra ngoại quan hoặc thực hiện các bước kiểm tra kỹ thuật theo yêu cầu. Phát hiện và xử lý hoặc báo cáo sản phẩm không đạt tiêu chuẩn. Phối hợp với bộ phận QC/QA khi xảy ra lỗi chất lượng. Xử lý sự cố Kiểm tra nguyên nhân khi máy hoặc dây chuyền gặp vấn đề. Thực hiện các thao tác khắc phục cơ bản trong phạm vi chuyên môn. Báo cáo kỹ thuật viên trưởng, kỹ sư hoặc bộ phận bảo trì khi sự cố vượt quá khả năng xử lý. Bảo trì và cải tiến Thực hiện vệ sinh, bảo dưỡng máy móc định kỳ theo quy định. Hỗ trợ bảo trì, thay thế các linh kiện đơn giản. Đề xuất các giải pháp giúp giảm lỗi, giảm thời gian dừng máy và nâng cao năng suất. Tuân thủ an toàn và 5S Thực hiện đúng quy định về an toàn lao động, PCCC và môi trường. Tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn sản xuất của công ty. Duy trì khu vực làm việc sạch sẽ, ngăn nắp theo nguyên tắc 5S.được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật Việt NamTốt nghiệp THPT Có kiến thức cơ bản về máy móc, điện, cơ khí, tự động hóa hoặc quy trình sản xuất. Đọc hiểu được tài liệu/hướng dẫn kỹ thuật là lợi thế. Cẩn thận, có khả năng xử lý sự cố và làm việc theo quy trình. làm việc theo ca.CV Ảnh 4x6 Giấy khám sức khoẻ chứng minh kinh nghiệm/ bằng cấp (nếu có)

• 09/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ C-CHIP (VIỆT NAM)

- . Bảo trì định kỳ: Thực hiện kế hoạch bảo dưỡng máy móc theo tuần/tháng, vệ sinh thiết bị, tra dầu mỡ và kiểm tra các bo mạch, cảm biến. - . Khắc phục sự cố: Phát hiện nhanh, chẩn đoán lỗi phần cứng hoặc phần mềm trên dây chuyền và tiến hành sửa chữa kịp thời để không gián đoạn sản xuất. - . Hiệu chuẩn thiết bị: Kiểm tra, căn chỉnh độ chính xác của các dụng cụ đo lường, máy móc lắp ráp linh kiện điện tử. - . Cải tiến và tối ưu: Phối hợp nâng cấp công nghệ, đề xuất giải pháp vận hành máy móc an toàn và hiệu quả hơn. - . Báo cáo và lưu trữ: Ghi chép nhật ký bảo trì, quản lý danh sâm linh kiện thay thế và báo cáo cấp trên. - Mức lương: 15-20 triệu/tháng. - Môi trường làm việc năng động. - Tham gia các hoạt động chung của công ty: Hội hè, liên hoan,... - Được hướng dẫn tận tình trong công việc - Quyền lợi Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. - Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty. ?. Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí nhân viên bảo trì dây chuyền sản xuất điện tử hoặc có kinh nghiệm tương đương trong các nhà máy sản xuất điện tử Ưu tiên ứng viên có: ?. Kỹ năng chuyên môn: Đọc hiểu sơ đồ mạch, bản vẽ kỹ thuật; sử dụng thành thạo các thiết bị đo (đồng hồ vạn năng, máy dao động ký). ?. Cẩn thận, chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng làm việc theo ca khi nhà máy yêu cầu ?. . Biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh - Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển.

• 18/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ C-CHIP (VIỆT NAM)

- Vận hành và Cài đặt Dây chuyền ?. Setup máy móc: Cài đặt thông số, chương trình cho các thiết bị như máy in kem hàn (Printer), máy gắp đặt linh kiện (Pickup place), và lò hàn đối lưu (Reflow Oven). ?. Đổi mã hàng (Changeover): Thay đổi linh kiện, feeder, và chương trình khi chuyển sang sản xuất mã sản phẩm mới theo lệnh sản xuất.Kiểm tra chất lượng đầu vào/ra: ?. Giám sát hoạt động của các máy kiểm tra quang học tự động như SPI (kiểm tra kem hàn) và AOI (kiểm tra linh kiện sau gắn/hàn). - Bảo trì và Sửa chữa Thiết bị ?. Bảo dưỡng định kỳ: ?. Thực hiện vệ sinh, kiểm tra, tra dầu mỡ và hiệu chuẩn (calibration) các trục cơ khí, đầu vòi hút (nozzle), hệ thống camera của máy SMT hằng ngày, hằng tuần.Khắc phục sự cố: ?. Phát hiện nhanh chóng và sửa chữa các lỗi kỹ thuật (kẹt mạch, lỗi gắp linh kiện, sai tọa độ, lỗi nhiệt độ lò hàn) để giảm thiểu thời gian dừng chuyền (downtime). - Tối ưu hóa và Cải tiếnNâng cao hiệu suất: ?. Theo dõi các chỉ số về tốc độ (CPH - số linh kiện trên giờ), tỷ lệ lỗi sản phẩm (yield rate) và tìm cách tối ưu hóa chu trình máy. ?. Hỗ trợ sản phẩm mới (NPI): Phối hợp thử nghiệm và tinh chỉnh thông số kỹ thuật khi nhà máy đưa vào sản xuất các dòng bảng mạch mẫu hoặc sản phẩm mới. ?. Lập tài liệu: Viết quy trình thao tác chuẩn (SOP), hướng dẫn vận hành máy và đào tạo kỹ năng cho công nhân đứng chuyền.. - Mức lương: 15-20 triệu/tháng. - Môi trường làm việc năng động. - Tham gia các hoạt động chung của công ty: Hội hè, liên hoan,... - Được hướng dẫn tận tình trong công việc - Quyền lợi Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. - Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty. - Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí kỹ thuật thiết bị SMT hoặc các vị trí tương đương ở các công ty sản xuất điện tử ƯU TIÊN: - Ứng viên có khả năng phân tích và khắc phục các sự cố kỹ thuật trong quá trình sản xuất - Ứng viên am hiểu về quy trình sản xuất linh kiện điện tử. - Có sức khỏe tốt, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc; - Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh - Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển.

• 18/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ C-CHIP (VIỆT NAM)

- Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật - Lĩnh vực làm việc: Kỹ thuật viên khoa học vật lí và kỹ thuật - mã nghề: 311 (Kỹ thuật viên thiết bị sản xuất điện tử) - Số lượng tuyển: 01 - Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động - Thời hạn làm việc: Từ ngày 04/09/2026 đến ngày 03/09/2028 - Địa điểm làm việc: Nhà xưởng 4, Lô I22, Khu Công nghiệp Bá Thiện - Phân khu 1, Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam -Thời hạn làm việc trong tuần: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. Mô tả công việc: - Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật trong nghiên cứu và phát triển thiết bị điện tử hoặc thử nghiệm các nguyên mẫu; - Thiết kế và chuẩn bị đồ án của mạch điện tử theo các thông số kỹ thuật được đưa ra; - Chuẩn bị các ước tính chi tiết về số lượng, chi phí vật liệu và nhân công cần thiết cho việc sản xuất và lắp đặt thiết bị điện tử theo các thông số kỹ thuật được đưa ra; - Giám sát các khía cạnh kỹ thuật của sản xuất, sử dụng, bảo trì và sửa chữa thiết bị điện tử để đảm bảo hiệu suất thỏa đáng và đảm bảo tuân thủ các thông số kỹ thuật và quy định; - Hỗ trợ thiết kế, phát triển, lắp đặt, vận hành và bảo trì các hệ thống điện tử; - Lập kế hoạch phương án cài đặt, kiểm tra các cài đặt đã hoàn thành về an toàn và kiểm soát hoặc thực hiện vận hành ban đầu các thiết bị hoặc hệ thống điện tử mới; - Tiến hành các thử nghiệm hệ thống điện tử, thu thập, phân tích dữ liệu và lắp ráp mạch để hỗ trợ các kỹ sư điện tử.- Mức lương khởi điểm: 15 triệu đồng - Môi trường làm việc năng động. - Tham gia các hoạt động chung của công ty: Hội hè, liên hoan,... - Được hướng dẫn tận tình trong công việc - Quyền lợi: Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. - Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty- Bằng cấp: Không yêu cầu - Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí kỹ thuật thiết bị điện tử tương đương- Bằng cấp: Không yêu cầu - Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí kỹ thuật thiết bị điện tử tương đương ƯU TIÊN: - Ứng viên có khả năng đọc mạch điện tử và phân tích, cài đặt thiết bị sản xuất điện tử tự động - Ứng viên có khả năng phân tích và khắc phục các sự cố kỹ thuật trong quá trình sản xuất - Ứng viên am hiểu về hệ thống máy móc , thiết bị sản xuất điện tử. - Có sức khỏe tốt, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc; - Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh

• 18/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH CHÍNH XÁC M&K VIỆT NAM

Xây dựng kế hoạch, quy trình và các tiêu chuẩn quản lý chất lượng. ­ Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm. ­ Tìm hiểu và liên tục cập nhập các công cụ và kỹ thuật quản lý chất lượng. ­ Xây dựng đội ngũ quản lý chất lượng và phát triển công nghệ quản lý chất lượng. ­ Hỗ trợ về quản lý chất lượng của các sản phẩm, dự án thuộc phòng ban khác nếu cần. ­ Đối ứng với đánh giá của khách hàng như QPA, ESD EOS, QPA, audit. ­ Lập kế hoạch, đánh giá chất lượng nội bộ, báo cáo đánh giá nội bộ. ­ Làm các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.Theo HĐLĐ và Quy định của Công ty Yêu cầu tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết thành thạo; ­ Có kinh nghiệm 05 năm trở lên trong vai trò quản lý Chất lượng, ưu tiên trong các ngành nghề có liên quan; ­ Khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả; ­ Có kinh nghiệm quản lý vận hành doanh nghiệp nước ngoài có quy mô lớn; ­ Có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm công ty đang sản xuất, kinh doanh.1 bộ hồ sơ đầy đủ

• 25/08/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHÍNH XÁC M&K VIỆT NAM

Quản lý kế hoạch sản xuất, kho linh kiện và hoạt động xuất nhập hàng trong nhà máy; ­ Lập báo cáo sản xuất và kiểm kê hàng ngày, hàng tháng; ­ Xây dựng hệ thống quản lý dựa trên các công cụ như quy định, quy trình nhằm nâng cao hiệu suất, chất lượng, kế hoạch sản xuất; ­ Cùng với Trưởng phó phòng các bộ phận khác giải quyết những vấn đề phát sinh trong Nhà máy (chất lượng, kế hoạch, kỹ thuật,….); ­ Đưa ra chính sách hoạt động của bộ phận dựa trên mục tiêu chung của Nhà máy, theo dõi việc thực hiện chính sách.Theo HĐLĐ và Quy định của Công tyYêu cầu tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết thành thạo; ­ Có kinh nghiệm 5 năm trở lên trong vai trò quản lý sản xuất, ưu tiên trong ngành nghề có liên quan; ­ Có khả năng sắp xếp và quản lý nguồn nhân lực; ­ Có kinh nghiệm quản lý vận hành doanh nghiệp nước ngoài có quy mô lớn; ­ Có kinh nghiệm chuyên gia về quản lý dây chuyền sản xuất của công ty nước ngoài có quy mô lớn.1 bộ hồ sơ đầy đủ

• 25/08/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHÍNH XÁC M&K VIỆT NAM

Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ của kế toán viên hàng ngày, đảm bảo tính trung thực, chính xác số liệu các khoản mục doanh thu, chi phí… ­ Phân tích, quản lý và kiểm soát ngân quỹ, các dòng tiền, sự vận động của dòng tiền, tình hình lưu chuyển tiền tệ. ­ Đánh giá được tình hình tài chính của Công ty tại mọi thời điểm để đưa ra tham mưu phù hợp cho Ban Giám đốc. ­ Thực hiện công tác giám sát nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác, hiệu quả. ­ Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp. ­ Cập nhật các quy định pháp luật, thông tin về thuế và chế độ chính sách để cố vấn cho ban lãnh đạo, hướng dẫn các kế toán chi tiết trong việc thực hiện chứng từ chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.Theo HĐLĐ và Quy định của Công ty Yêu cầu tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết thành thạo, ưu tiên biết thêm tiếng Anh nghe nói. ­ Có kinh nghiệm 5 năm trở lên trong vai trò quản lý tài chính, ưu tiên trong ngành nghề có liên quan. ­ Có kinh nghiệm quản lý vận hành doanh nghiệp nước ngoài có quy mô lớn01 bộ hồ sơ đầy đủ

• 25/08/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHÍNH XÁC M&K VIỆT NAM

Tham gia thiết lập, thực hiện các chiến lược nhân sự, đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự theo sự phát triển của công ty, hướng dẫn, điều hành, phối hợp với các bộ phận để đào tạo, quản lý nhân viên hoàn thành công việc; ­ Tham gia hoạch định chiến lược nhân sự, tư vấn và hỗ trợ việc thực hiện các chính sách quan trọng; ­ Thiết lập quy định, chế độ hành chính, nhân sự và đôn đốc, giám sát việc thực hiện triệt để quy định; ­ Lập kế hoạch tuyển dụng, quy trình tuyển dụng, tiến hành lọc hồ sơ, phỏng vấn bước đầu, phối hợp với các bộ phận khác; ­ Tham gia lập chính sách lương, thưởng, thăng chức, chế độ phúc lợi của công ty, thực hiện trách nhiệm xã hội của công ty; ­ Tổng hợp, báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng về hoạt động cho ban lãnh đạo.Theo HĐLĐ và Quy định của Công tyYêu cầu tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết thành thạo; ­ Có kinh nghiệm 05 năm trở lên trong vai trò quản lý hành chính nhân sự; ­ Khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả; ­ Có kinh nghiệm quản lý vận hành doanh nghiệp nước ngoài có quy mô lớn.01 bộ hồ sơ đầy đủ

• 25/08/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHÍNH XÁC M&K VIỆT NAM

- giải quyết và xử lý các yêu cầu mà khách hàng đề ra cũng như xử lý các công việc nội bộ của công ty - Chịu trách nhiệm về việc chăm sóc khách hàng và mở rộng đối tác - Triển khai các kế hoạch kinh doanh, chính sách của công ty mẹ và tập đoàn - Quản lý, đảm bảo và phát triển vốn, tài sản của công ty phân bổ theo chi nhánh - Đề xuất các chiến lược phát triển chi nhánh, các chế độ cho người lao động - Quản lý nhân lực, cơ sở hạ tầng của chi nhánh, đảm bảo thực hiện tuân thủ nghiêm túc pháp luật hiện hành-Hàng tháng được thưởng năng suất, thành tích theo đánh giá của cấp trên -Thưởng các ngày lễ, quà các dịp lễ, tết.Thưởng tháng lương thứ 13 và xét tăng lương hàng năm -Chế độ đãi ngộ theo quy định luật lao động và chế độ công ty. -Đóng đầy đủ BHXH,BHYT,BHTN- Tốt nghiệp đại học trở lên - Yêu cầu tiếng trung nghe, nói, đọc, viết thành thạo - Có kinh nghiệm 5 năm trở lên trong vai trò quản lý cấp cao, ưu tiên trong ngành nghề tương tự. - Khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả. - Có kinh nghiệm quản lý vận hành doanh nghiệp nước ngoài có quy mô lớn-01 bộ hồ sơ đầy đủ: -sơ yếu lí lịch -đơn xin việc -CV xin việc -Hộ khẩu, Căn cước công dân, giấy khám sức khỏe -Các bằng cấp có liên quan

• 25/08/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHÍNH XÁC M&K VIỆT NAM

- Là người đứng đầu điều hành và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của nhà máy tại Việt Nam bao gồm : quản lý nhân lực, kinh doanh, đối nội đối ngoại - Quan sát, sử dụng dữ liệu phân tích hoạt động kinh doanh, phân bổ doanh thu, nguồn lực, dự án. - Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty - Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất-Hàng tháng được thưởng năng suất, thành tích theo đánh giá của cấp trên -Thưởng các ngày lễ, quà các dịp lễ, tết.Thưởng tháng lương thứ 13 và xét tăng lương hàng năm -Chế độ đãi ngộ theo quy định luật lao động và chế độ công ty. -Đóng đầy đủ BHXH,BHYT,BHTNCó kinh nghiệm 5 năm trở lên trong vai trò quản lý cấp cao, ưu tiên trong ngành nghề tương tự. Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc. Yêu cầu tiếng trung nghe, nói, đọc, viết Khả năng làm việc dưới áp lực và có kinh nghiệm điều hành quản lý doanh nghiệp nước ngoài có quy mô lớn Tư duy chiến lược và khả năng phân tích tốt.-01 bộ hồ sơ đầy đủ: -sơ yếu lí lịch -đơn xin việc -CV xin việc -Hộ khẩu, Căn cước công dân, giấy khám sức khỏe -Các bằng cấp có liên quan

• 25/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH HỒNG VŨ PHÚ THỌ

1.Lao động kỹ thuật-Giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng 2.Vị trí làm việc: Lao động kỹ thuật 3.Lĩnh vực làm việc: 312-Giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng 4.Chức danh công việc: Quản lý sản xuất 5.Số lượng: 01 6.Mô tả công việc: Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy theo kế hoạch được giao. Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, tiến độ và năng lực sản xuất của công ty. Kiểm soát quy trình sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng và tối ưu chi phí sản xuất. Theo dõi tình hình sử dụng nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị và nhân lực trong quá trình sản xuất. Phối hợp với các bộ phận liên quan như kỹ thuật, kho, mua hàng, chất lượng để đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục và hiệu quả. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy định an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy trong nhà máy. Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất và giảm tỷ lệ hàng lỗi. Quản lý, đào tạo và đánh giá năng lực nhân viên, tổ trưởng, chuyền trưởng trong bộ phận sản xuất. Báo cáo tình hình sản xuất định kỳ cho Ban Giám đốc. 7.Yêu cầu trình độ: Tiếng Trung 4 kĩ năng thành thạo. 8.Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 03 năm ở vị trí liên quan 9.Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và cạnh tranh 10.Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật 11.Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động 12.Thời hạn làm việc: 05/09/2026 đến 04/09/2028 13. Địa điểm làm việc: Thôn Tân Minh, xã Đoan Hùng, tỉnh Phú thọ 14.Thời hạn đăng tuyển: Từ ngày 19/08/2026 đến 25/08/2026 15.Thông tin liên hệ: HR-0914 740429 Được hưởng toàn bộ phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam Mức lương và phúc lợi khác thoả thuận khi phỏng vấn Yêu cầu trình độ: Tiếng Trung 4 kĩ năng thành thạo Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 03 năm ở vị trí liên quan Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động Thời hạn làm việc: 05/09/2026 đến 04/09/2028 Địa điểm làm việc: Thôn Tân Minh, xã Đoan Hùng, tỉnh Phú thọ Hộ chiếu /CCCD Giấy khám sức khoẻ Lý lịch tư pháp Ảnh 4?6

• 25/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH HỒNG VŨ PHÚ THỌ

1.Lao động kỹ thuật-Giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng 2.Vị trí làm việc: Lao động kỹ thuật 3.Lĩnh vực làm việc: 312-Giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng 4.Chức danh công việc: Quản lý sản xuất 5.Số lượng: 01 6.Mô tả công việc: Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy theo kế hoạch được giao. Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, tiến độ và năng lực sản xuất của công ty. Kiểm soát quy trình sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng và tối ưu chi phí sản xuất. Theo dõi tình hình sử dụng nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị và nhân lực trong quá trình sản xuất. Phối hợp với các bộ phận liên quan như kỹ thuật, kho, mua hàng, chất lượng để đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục và hiệu quả. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy định an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy trong nhà máy. Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất và giảm tỷ lệ hàng lỗi. Quản lý, đào tạo và đánh giá năng lực nhân viên, tổ trưởng, chuyền trưởng trong bộ phận sản xuất. Báo cáo tình hình sản xuất định kỳ cho Ban Giám đốc. 7.Yêu cầu trình độ: Tiếng Trung 4 kĩ năng thành thạo. 8.Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 03 năm ở vị trí liên quan 9.Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và cạnh tranh 10.Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật 11.Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động 12.Thời hạn làm việc: 05/09/2026 đến 04/09/2028 13. Địa điểm làm việc: Thôn Tân Minh, xã Đoan Hùng, tỉnh Phú thọ 14.Thời hạn đăng tuyển: Từ ngày 19/08/2026 đến 25/08/2026 15.Thông tin liên hệ: HR-0914 740429 Được hưởng toàn bộ phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam Mức lương và phúc lợi khác thoả thuận khi phỏng vấn Yêu cầu trình độ: Tiếng Trung 4 kĩ năng thành thạo Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 03 năm ở vị trí liên quan Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động Thời hạn làm việc: 05/09/2026 đến 04/09/2028 Địa điểm làm việc: Thôn Tân Minh, xã Đoan Hùng, tỉnh Phú thọ Hộ chiếu /CCCD Giấy khám sức khoẻ Lý lịch tư pháp Ảnh 4?6

• 25/08/2026

• Phú Thọ