I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng chiến lược và định hướng phát triển:
Đề xuất và thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược dài hạn của doanh nghiệp.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, tài chính, phát triển thị trường và nhân sự.
2. Điều hành hoạt động kinh doanh:
Giám sát và điều phối các phòng ban, đảm bảo hoạt động vận hành hiệu quả.
Ra quyết định về tài chính, nhân sự, sản phẩm và dịch vụ.
Kiểm soát chi phí, tối ưu hóa lợi nhuận và hiệu suất hoạt động.
3. Quản lý tài chính:
Phê duyệt ngân sách, theo dõi báo cáo tài chính và đảm bảo tính minh bạch.
Làm việc với kiểm toán viên, ngân hàng, nhà đầu tư và các bên liên quan.
4. Phát triển thị trường và thương hiệu:
Thiết lập các mối quan hệ chiến lược với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp.
Định hướng hoạt động tiếp thị, truyền thông, và phát triển sản phẩm.
5. Quản trị nguồn nhân lực cấp cao:
Tuyển dụng, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý cấp cao.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
6. Báo cáo và tuân thủ:
Chịu trách nhiệm báo cáo trước HĐQT về tình hình kinh doanh, rủi ro và cơ hội.
Đảm bảo mọi hoạt động đều tuân thủ pháp luật, quy định nhà nước và đạo đức kinh doanh.

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật pháp Việt Nam quy định

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có từ 10 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao, trong đó ít nhất 3-5 năm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng lãnh đạo, chiến lược, ra quyết định và truyền thông xuất sắc.
• Tư duy nhạy bén về kinh doanh, thị trường và quản trị tài chính.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

giấy tờ tùy thân (bản sao)
giấy khám sức khỏe
giấy tờ chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp (bản sao)