I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thiết lập, giám sát quy trình sản xuất sản phẩm, kiểm soát và thực hiện các thử nghiệm khác nhau trên sản phẩm để đánh giá chính xác về sản phẩm, đảm bảo số lượng, chất lượng và tiến độ sản phẩm đúng với kế hoạch đã đề ra.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận, chuẩn bị các yếu tố cần thiết, giám sát tiến độ sản xuất, kiểm tra chất lượng sản phẩm, tuân thủ quy định sản xuất và đề xuất biện pháp cải tiến trong quá trình triển khai để tối ưu hiệu quả công việc.
- Theo dõi định kỳ tình trạng vật liệu, dự đoán nhu cầu và đưa ra biện pháp xử lý kịp thời để đảm bảo không xảy ra sai sót và duy trì tiến độ sản xuất
- Vận hành chuỗi cung ứng đòi hỏi sự kết nối chặt chẽ giữa các nhà cung cấp, đảm bảo rằng nguyên liệu và vật tư đầu vào được cung cấp đúng thời hạn, đáp ứng cả về chất lượng và số lượng. Bên cạnh đó, giám đốc sản xuất có trách nhiệm theo dõi kế hoạch và quy trình vận hành chuỗi cung ứng để đảm bảo công việc diễn ra đều đặn và giảm thiểu rủi ro trong quá trình sản xuất.
- Lập kế hoạch kiểm tra và đảm bảo rằng các thiết bị và máy móc đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn, kiểm soát, xử lý các sự cố về máy móc, thiết bị trong quá trình sản xuất.
- Làm việc trực tiếp với công ty mẹ về việc triển khai các kế hoạch sản xuất.
- Đi công tác khi có yêu cầu.

II. QUYỀN LỢI

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, được học hỏi trao dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành và các chế độ phúc lợi khác của công ty .
-Lương tháng 13, Thưởng lợi nhuận hàng năm ( nếu có ) . Hằng năm được tham quan du lịch , Tất niên liên hoan cuối năm

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể (Tại vị trí này, chúng tôi không chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn làm việc).
- Yêu cầu kinh nghiệm:
? Có kinh nghiệm, khả năng quản lý, điều hành bộ phận sản xuất hoạt động hiệu quả; bảo đảm hoạt động sản xuất diễn ra liền mạch, hiệu quả bảo đảm tiến độ.
? Có kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, có khả năng phân phối triển khai công việc một cách hợp lý; Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong công ty sản xuất ghế da của Hàn Quốc
-Yêu cầu khác: Am hiểu văn hóa, phong tục Hàn Quốc và thông thạo giao tiếp tiếng Hàn Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh trong quá trình sản xuất với đối tác Hàn Quốc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch ( Việt - Hàn )
- Giấy khai sinh bản sao
- Xác nhận dân sự có thời hạn dưới 6 tháng.
- CCCD bản sao công chứng;
- Giấy khám sức khoẻ có thời hạn 12 tháng (Cấp huyện trở lên)
- Đơn xin việc (Việt - Hàn )