I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

? Là Người đại diện theo pháp luật của Công ty;
? Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
? Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
? Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty;
? Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
? Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc điều hành các bộ phận, nhân viên công ty;
? Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
? Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
? Duyệt báo cáo tài chính hàng nằm và giải trình với công ty mẹ ở Hàn Quốc;
? Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
? Tuyển dụng lao động;
? Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty.

II. QUYỀN LỢI

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, được học hỏi trao dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành và các chế độ phúc lợi khác của công ty .
-Lương tháng 13, Thưởng lợi nhuận hàng năm ( nếu có ) . Hằng năm được tham quan du lịch , Tất niên liên hoan cuối năm

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể (Tại vị trí này, chúng tôi không quá chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn làm việc và hiệu quả công việc).
- Yêu cầu kinh nghiệm:
Đây là vị trí quan trọng của công ty, cần người có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong việc quản lý, điều hành hoạt động doanh nghiệp, ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất ghế da ô tô của Hàn Quốc.
- Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh; Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng, nhạy bén với cơ hội kinh doanh tại địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc; Hiểu biết về nhu cầu của khách hàng Hàn Quốc nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Hàn Quốc để đối ngoại, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng Hàn Quốc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch ( Việt - Hàn )
- Giấy khai sinh bản sao
- Xác nhận dân sự có thời hạn dưới 6 tháng.
- CCCD bản sao công chứng;
- Giấy khám sức khoẻ có thời hạn 12 tháng
- Đơn xin việc (Việt - Hàn )