I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Vị trí công việc[1]: Lao động kỹ thuật
Lĩnh vực làm việc : Kỹ thuật viên sản xuất /Mã ngành cấp 3 là 311
2. Số lượng: 03
3. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
4. Mô tả công việc:[2]
? Yêu cầu hiểu kỹ thuật, quy trình sản xuất, thông số kỹ thuật sản phẩm; thực hiện vận hành, điều chỉnh các máy móc, thiết bị sản xuất theo đúng quy trình và tiêu chuẩn đã quy định. Theo dõi, kiểm tra quá trình hoạt động của dây chuyền/máy móc; điều chỉnh các thông số kỹ thuật để đảm bảo sản phẩm tạo ra đúng kích thước, chất lượng và tiêu chuẩn đã đặt ra.
? Thực hiện kiểm tra, đo lường các chi tiết, bộ phận sản phẩm trong quá trình sản xuất và khi hoàn thành; ghi nhận số liệu đầy đủ, phát hiện kịp thời các sai lệch, lỗi kỹ thuật.
? Phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường, trục trặc của máy móc, thiết bị; báo cáo ngay cho bộ phận kỹ thuật/quản lý, đề xuất hướng xử lý và phối hợp khắc phục để hạn chế gián đoạn sản xuất. Thực hiện bảo dưỡng định kỳ, vệ sinh, bảo quản các máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ theo quy định; đảm bảo thiết bị luôn trong trạng thái sẵn sàng hoạt động, chính xác và an toàn.
? Tuân thủ nghiêm ngặt quy trình vận hành, quy định an toàn lao động, phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất; sử dụng đầy đủ trang bị bảo hộ lao động theo quy định. Lập sổ sách theo dõi sản lượng, chất lượng, tình trạng vận hành máy móc; nộp báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên.
? Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kiểm soát chất lượng, bảo trì, sản xuất để giải quyết các vấn đề phát sinh; đề xuất cải tiến kỹ thuật, tối ưu hóa quy trình nâng cao hiệu quả sản xuất.
? Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

II. QUYỀN LỢI

8. Quyền được hưởng:
Mức lương: 20tr - 35tr VNĐ đồng
Các chế độ khác:
? Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
? Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
? Lương thưởng cuối năm tùy thuộc vào hoạt động kinh doanh của công ty
? Chế độ BHXH, BHYT đãi ngộ đầy đủ theo chính sách công ty và Luật lao động
? Được phát huy khả năng thường xuyên
? Cơ hội được thăng tiến cao.
? Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

5. Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành: Công nghệ chế tạo máy, Cơ khí, Điện – Điện tử, Kỹ thuật sản xuất hoặc các ngành liên quan.
6. Yêu cầu kinh nghiệm:
? Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên.
? Khả năng quan sát tỉ mỉ, phát hiện nhanh các sai lệch về thông số, chất lượng; tư duy logic, phân tích được nguyên nhân gây ra sự cố cơ bản.
? Cẩn thận, chính xác, có trách nhiệm cao trong công việc; tuân thủ nghiêm ngặt quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật.
? Làm việc nhóm tốt, giao tiếp rõ ràng, báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh; chịu được áp lực công việc, có thể làm việc theo ca khi yêu cầu.
? Ưu tiên: Biết sử dụng phần mềm văn phòng; có hiểu biết về bảo trì cơ bản, công nghệ sản xuất liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
7. Yêu cầu khác:
? Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác, gặp gỡ khách hàng theo yêu cầu công việc.
? Chấp nhận đi lại, tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn khi công ty yêu cầu.
? Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết tiếng Việt và tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng hệ thống, phần mềm quản lý doanh nghiệp.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1.Đơn xin việc -Viết/gõ theo mẫu, ký tay đầy đủ; nêu rõ vị trí ứng tuyển, họ tên, thông tin liên hệ, nguyện vọng
2.Sơ yếu lý lịch- Theo mẫu quy định, dán ảnh 3×4, có xác nhận của UBND phường/xã hoặc đơn vị công tác hiện tại (không quá 6 tháng)
3.Bản sao Căn cước công dân-Photo rõ 2 mặt, có công chứng hoặc đối chiếu bản gốc
4.Giấy khám sức khỏe- Bản gốc do cơ sở y tế Quận/Huyện trở lên cấp, có giá trị trong vòng 6 tháng trở lại đây
5.Bằng cấp, chứng chỉ
6.Giấy xác nhận kinh nghiệm
7.Ảnh thẻ 04 ảnh cỡ 3×4, phông nền trắng chụp trong vòng 3 tháng gần nhất
8.Giấy tờ khác (nếu có) Giấy xác nhận đối tượng ưu tiên; chứng chỉ ngoại ngữ, tin học