I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Vị trí công việc[1]: Lao động kỹ thuật
Lĩnh vực làm việc: Kỹ thuật viên kiểm soát, vận hành hệ thống /Mã ngành cấp 3 là 313
2. Số lượng: 02
3. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
4. Mô tả công việc:[2]
? Vận hành hệ thống , Khởi động, tắt, điều khiển và giám sát liên tục các thiết bị, hệ thống theo quy trình vận hành chuẩn; theo dõi các thông số kỹ thuật (áp suất, nhiệt độ, tốc độ, mức, dòng…), đảm bảo nằm trong giới hạn cho phép.
? Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, lệnh sản xuất/hướng dẫn vận hành; thiết lập, điều chỉnh thông số phù hợp với yêu cầu từng ca/từng đơn vị công việc.
? Ghi chép đầy đủ, chính xác số liệu vận hành, thông số, sự cố và sản lượng vào sổ theo dõi/biểu mẫu theo quy định.
? Giám sát ? xử lý sự cố ,Theo dõi trạng thái hoạt động của thiết bị, phát hiện kịp thời dấu hiệu bất thường, báo động, sai lệch thông số; phân tích nguyên nhân và xử lý các sự cố ở mức độ đơn giản.
? Khi gặp sự cố phức tạp, báo cáo ngay cấp trên, phối hợp với bộ phận bảo trì/sửa chữa khắc phục; ghi nhận chi tiết tình huống, nguyên nhân và biện pháp xử lý.
? Bảo dưỡng ? kiểm tra định kỳ ,Thực hiện kiểm tra trước, trong và sau ca làm việc; kiểm tra tình trạng kết nối, nhiên liệu, dầu bôi, bộ lọc, cảm biến… theo kế hoạch bảo dưỡng phòng ngừa.
? Giữ gìn vệ sinh thiết bị, khu vực làm việc; đề xuất thay thế linh kiện, sửa chữa khi phát hiện dấu hiệu hao mòn, hỏng hóc.
? Đảm bảo chất lượng ? an toàn ,Kiểm soát chỉ số chất lượng sản phẩm/đầu ra theo tiêu chuẩn; điều chỉnh kịp thời thông số khi có sai lệch.
? Tuân thủ nghiêm ngặt quy trình an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, nội quy 5S; sử dụng đúng trang bị bảo hộ cá nhân.
? Không tự ý thay đổi thông số, can thiệp vào thiết bị khi chưa được phép; tham gia đầy đủ huấn luyện an toàn và đào tạo nâng cao kỹ năng.
? Phối hợp ? báo cáo ,Trao đổi thông tin rõ ràng khi bàn giao ca, đảm bảo tính liên tục của hệ thống; phối hợp chặt chẽ với bộ phận sản xuất, bảo trì, chất lượng để giải quyết vấn đề phát sinh.
? Lập báo cáo cuối ca/cuối ngày về tình trạng vận hành, sản lượng, hao hụt vật tư, sự cố và tiến độ khắc phục.
? Hướng dẫn, hỗ trợ công nhân mới/thực tập về quy trình vận hành và thao tác an toàn; thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
? Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

II. QUYỀN LỢI

Mức lương: 20tr - 35tr VNĐ đồng
Các chế độ khác:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
Lương thưởng cuối năm tùy thuộc vào hoạt động kinh doanh của công ty
Chế độ BHXH, BHYT đãi ngộ đầy đủ theo chính sách công ty và Luật lao động
Được phát huy khả năng thường xuyên
Cơ hội được thăng tiến cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

5. Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên
6. Yêu cầu kinh nghiệm:
Từ 3 năm trở lên làm vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong ngành sản xuất/thương mại cùng lĩnh vực.
Hiểu nguyên lý hoạt động cơ bản của hệ thống; đọc hiểu sơ đồ, tài liệu kỹ thuật; sử dụng thành thạo thiết bị đo lường, công cụ kiểm tra.
Nắm vững quy trình an toàn lao động, phòng ngừa rủi ro khi vận hành máy móc/thiết bị.
Ghi chép, tổng hợp, lập báo cáo số liệu chính xác, rõ ràng
Giao tiếp rõ ràng khi bàn giao ca, phối hợp hiệu quả với bộ phận bảo trì, sản xuất, chất lượng. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (W?d, Excel) để nhập liệu, báo cáo.
7. Yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết tiếng Việt và tiếng Anh
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc; chủ động, tự giác hoàn thành nhiệm vụ. Chịu được áp lực công việc, chấp nhận làm việc theo ca (ngày, đêm, cuối tuần, lễ tết) theo lịch phân công
Tư duy logic, có khả năng phân tích vấn đề, học hỏi và tiếp thu nhanh kiến thức mới
Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm, bệnh về tim, hô hấp, cơ xương khớp ảnh hưởng đến công việc .Tinh thần hợp tác, hòa đồng, làm việc nhóm hiệu quả; trung thực, tuân thủ nội quy, quy định công ty.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1.Đơn xin việc -Viết/gõ theo mẫu, ký tay đầy đủ; nêu rõ vị trí ứng tuyển, họ tên, thông tin liên hệ, nguyện vọng
2.Sơ yếu lý lịch- Theo mẫu quy định, dán ảnh 3×4, có xác nhận của UBND phường/xã hoặc đơn vị công tác hiện tại (không quá 6 tháng)
3.Bản sao Căn cước công dân-Photo rõ 2 mặt, có công chứng hoặc đối chiếu bản gốc
4.Giấy khám sức khỏe- Bản gốc do cơ sở y tế Quận/Huyện trở lên cấp, có giá trị trong vòng 6 tháng trở lại đây
5.Bằng cấp, chứng chỉ
6.Giấy xác nhận kinh nghiệm
7.Ảnh thẻ 04 ảnh cỡ 3×4, phông nền trắng chụp trong vòng 3 tháng gần nhất
8.Giấy tờ khác (nếu có) Giấy xác nhận đối tượng ưu tiên; chứng chỉ ngoại ngữ, tin học