I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí, chức danh: Giám đốc Marketing khu vực Châu Á – Thái Bình Dương sẽ đảm nhiệm các công việc như:
• Thiết lập tầm nhìn và kế hoạch Marketing tổng thể cho toàn khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, phù hợp với mục tiêu kinh doanh toàn cầu của tập đoàn.
• Nghiên cứu và phân tích thị trường tại các quốc gia trọng điểm để tinh chỉnh chiến lược phù hợp với văn hóa địa phương.
• Đảm bảo tính đồng bộ của bộ nhận diện thương hiệu trong khi vẫn linh hoạt điều chỉnh thông điệp truyền thông để thu hút đúng đối tượng mục tiêu tại từng quốc gia.
• Chỉ đạo các chiến dịch tung sản phẩm?dịch vụ mới, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng xuyên suốt các điểm chạm.
• Lãnh đạo các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số quy mô lớn hay trên các nền tảng số (social media, Influencer Marketing, v.v.).
• Xây dựng và quản lý hạ tầng dữ liệu Marketing, ứng dụng phương pháp tiếp cận định lượng (Data-driven) để đo lường, đánh giá và tối ưu chi phí đã phân bổ.
• Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ Marketing khu vực (bao gồm các Head of Marketing tại từng quốc gia).
• Quản lý mạng lưới các agency quảng cáo, quan hệ công chúng (PR) và đối tác truyền thông trên toàn khu vực APAC.
• Đề xuất với ban giám đốc các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giảm chi phí cho công ty.

II. QUYỀN LỢI

Quyền lợi và phúc lợi:
• Làm việc tại công ty đã quốc gia.
• Mức lương cạnh tranh.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến.
• Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, ngày phép theo quy định

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan. Bằng Thạc sĩ (MBA) là lợi thế lớn.
• Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, với ít nhất 5 năm ở vai trò quản lý cấp cao (Quản lý khu vực ? Giám đốc Marketing quốc gia).
• Trải nghiệm thực tế: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia, từng trực tiếp triển khai chiến dịch tại nhiều thị trường lớn trong khu vực APAC (như Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Úc hoặc Đông Nam Á.
• Kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ xa và đội ngũ nhân sự đa quốc gia. Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (yêu cầu bắt buộc) trong đàm phán và báo cáo.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV, bằng đại học, bằng cấp chứng chỉ ngoại ngữ, chứng minh kinh nghiệm