I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty theo đúng mục tiêu và kế hoạch đã phê duyệt.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương an đầu tư của công ty
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty
- Tổ chức xây dựng và kiểm soát ngân sách hoạt động của công ty.
- Đại diện pháp luật?ký kết hợp đồng nhân danh công ty theo đúng quy định pháp luật.

II. QUYỀN LỢI

- Thưởng các ngày lễ, quà các dịp lễ, tết.
- Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác.
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN…
- Hưởng các chế độ phép năm như Bộ luật lao động quy định

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có 5 năm kinh nghiệm quản lý (ưu tiên ứng viên từng giữ vị trí Trưởng phòng, Phó Giám đốc hoặc tham gia điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty).
- Am hiểu luật pháp Việt Nam
- Có kiến thức tài chính, kinh doanh, thị trường
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt.
- Có năng lực quản trị và xử lý công việc, năng lực tổ chức huấn luyện, đào tạo

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- 01 bộ hồ sơ đầy đủ:
- Sơ yếu lí lịch
- Đơn xin việc
- CV xin việc
- Hộ khẩu, Căn cước công dân, giấy khám sức khỏe
- Các bằng cấp có liên quan