I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể cho doanh nghiệp nhằm mở rộng thị trường, tăng doanh thu và thu hút khách hàng. Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ và triển khai các hoạt động phù hợp với mục tiêu doanh số được giao. Xác định mục tiêu kinh doanh theo từng giai đoạn; đưa ra các chương trình thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm và dịch vụ.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh để đảm bảo hiệu quả hoạt động của phòng ban. Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và đưa ra điều chỉnh kịp thời khi cần thiết. Lên ngân sách, kiểm soát chi phí cho các hoạt động kinh doanh.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất chiến lược phù hợp. Phân tích dữ liệu liên quan đến khách hàng, hiệu suất bán hàng và kết quả kinh doanh để dự báo doanh thu và hỗ trợ ra quyết định.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đặc biệt là các khách hàng Hàn Quốc hoặc thị trường sử dụng tiếng Hàn. Thiết lập và duy trì các mối quan hệ hợp tác với đối tác trong và ngoài nước.

II. QUYỀN LỢI

Đồng phục: Được trang bị đồng phục và bảo hộ lao động
Phương tiện đi lại: Theo quy định của Công ty
Lương tháng:
- Tổng lương: 30,000,000 VNĐ

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Sử dụng tiếng Hàn Quốc thành thạo như ngôn ngữ mẹ đẻ, có khả năng sử dụng tiếng Hàn chuyên ngành sản xuất, chất lượng, kho liên quan linh kiện điện tử, điện thoại thành thạo. Ứng viên không phải quốc tịch Hàn Quốc yêu cầu có chứng chỉ Topik 6 hoặc tốt nghiệp các trường cao đẳng đại học ở Hàn Quốc.
• Kinh nghiệm làm việc: Làm việc ở vị trí quản lý kinh doanh, trong đó ưu tiên ứng viên từng giữ vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương tại các công ty đa quốc gia hoặc doanh nghiệp Hàn Quốc tại nước ngoài.
• Thành thạo trong phân tích thị trường, đánh giá hiệu suất kinh doanh và xây dựng mô hình dự báo doanh thu. Am hiểu quy trình bán hàng, CRM, thương mại quốc tế và văn hóa kinh doanh đa quốc gia.
• Yêu cầu có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và giao tiếp tốt. Khả năng thích nghi với môi trường làm việc đa văn hóa. Tư duy chiến lược, khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng. Khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược kinh doanh và quản lý đội ngũ hiệu quả.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Phổ biến khi phỏng vấn