I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Đánh giá thiết bị mới: đánh giá sản phẩm mới và máy móc mới, lập thông số kỹ thuật máy móc mới mua, tối ưu hóa lắp đặt thiết bị;
2. Chuyển giao thiết bị IVO-VN: lập kế hoạch điện, xử lý bất thường thiết bị, lập hồ sơ hệ thống, khôi phục máy móc và công việc liên quan đến thiết bị theo yêu cầu của khách hàng;
3. Chuyển đổi thiết bị: lập kế hoạch chuyển đổi thiết bị và tối ưu hóa sau đó;
4. Kiểm toán và lập tài liệu khách hàng tương ứng: tích hợp thông tin nhu cầu của khách hàng;
5. Đánh giá sản phẩm mới ? sản xuất đồ gá: đánh giá khả năng khả thi của sản phẩm mới, thiết kế đồ gá và chi phí;
Cải thiện Capa: cải thiện Capa theo yêu cầu hàng năm, cung cấp kế hoạch cải tiến và theo dõi hiệu quả thực hiện

II. QUYỀN LỢI

Quyền lợi được hưởng
Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Việt Nam quy định
Phúc Lợi:
• Mức lương: 12.000.000đ – 15.000.000đ (Thỏa thuận theo năng lực)
• Sắp xếp chỗ ở với ứng viên ngoại tỉnh
• Đầy đủ các chế độ theo Luật: BHXH ngay sau thử việc, 12 ngày phép năm. Các chế độ Phúc lợi: công đoàn, ma chay, hiếu hỉ, sinh nhật. Đào tạo nâng cao năng lực, thăng tiến nội bộ

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kinh nghiệm 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tốt.
Đã được đào tạo và có kinh nghiệm về thiết bị, biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Yêu cầu hồ sơ
1 Sơ yếu lý lịch
2 Đơn xin việc
3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng)
4 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng)
5 CV xin việc
6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng)
7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng)
8 Chứng chỉ liên quan nếu có
9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)