I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Giải quyết những vấn đề trong lĩnh vực được Tổng giám đốc phân công, ủy quyền.
- Kiểm tra đôn đốc việc thực hiện chương trình công tác và nhiệm vụ cụ thể của các phòng, Bộ phận được phân công phụ trách.
- Tham gia ý kiến về xây dựng chủ trương, cơ chế, chính sách, định hướng phát triển của công ty.
- Chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về những vấn đề đã quyết định.
- Đóng góp ý kiến, đề xuất những vấn đề có liên quan đến cơ chế quản lý, đào tạo nghiệp vụ, tiếp nhận, phân công, điều chuyển, quy hoạch và bổ nhiệm cán Bộ.
- Quản lý kế hoạch kinh doanh, kế hoạch sản xuất, định hướng phát triển cho nhà máy , xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp.

II. QUYỀN LỢI

- Được hỗ trợ thuê căn hộ để ở
- Có xe đưa đón hàng ngày
- Có phòng làm việc riêng
- Được hưởng các chế độ, phúc lợi khác của công ty và các quyền lợi theo luật

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Trình độ: Tốt nghiệp cử nhân/ thạc sỹ trở lên Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, quản trị thương mại, kinh tế,…
- Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Hàn/ Tiếng Anh
- Kinh nghiệm: Ít nhất 15 năm kinh nghiệm trở lên đảm nhận vị trí Phó giám đốc sản xuất, trong đó có ít nhất 5 năm trở lên đảm nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc /Phó tổng giám đốc sản xuất
- Kỹ năng cần có:
• Tầm nhìn và tư duy chiến lược
• Kỹ năng điều hành và đưa ra quyết định
• Quản trị sự thay đổi và văn hóa tổ chức

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- Giấy khai sinh có dấu đỏ
- Căn cước công dân phô tô công chứng 02 bản
- Bằng cấp phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng
- Giấy xác nhận dân sự
- Giấy xác nhận về thông tin cư trú
- 01 ảnh 3x4 (nếu có)