I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham mưu, trợ giúp cho Giám đốc trong việc điều hành, quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
- Trực tiếp quản lý, chỉ đạo công việc của các phòng ban được phân công (kinh doanh, nhân sự hoặc kỹ thuật).
- Tham gia xây dựng, triển khai các chiến lược, kế hoạch phát triển ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
- Đại diện cho công ty làm việc, đàm phán và duy trì mối quan hệ hợp tác với các đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý nhà nước khi được ủy quyền.
- Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động và hiệu quả công việc cho Giám đốc; đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình vận hành.

II. QUYỀN LỢI

Điền mức lương thưởng thưởng cụ thể, phụ cấp (xe đưa đón, điện thoại, ăn trưa), chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT), và lương tháng 13.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có khả năng lãnh đạo, quản lý và tổ chức công việc tốt; Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc; Chịu được áp lực công việc cao; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Bản sao Căn cước công dân, các bằng cấp chứng chỉ liên quan (Hồ sơ công chứng).