I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

II. QUYỀN LỢI

- Được hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội thăng tiến.
- Được nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước và chính sách của Công ty.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
- Căn cước công dân?CMTND photo công chứng.
- Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
- CV mô tả quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc.