I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lên kế hoạch quản lý, kiểm tra hệ thống máy móc của nhà xưởng
• Quản lý, điều hành hoạt động phòng giám định máy móc, thiết bị, và dây chuyền công nghệ.
• Đề xuất cải tiến kỹ thuật lên Phó tổng giám đốc nhà máy
• Nghiên cứu quy trình, phương pháp kết nối, vận hành của hệ thống, đề xuất cải tiến với Phó tổng giám đốc.
• Khắc phục xử lý các vấn đề liên quan đến kỹ thuật máy móc trang thiết bị nhà xưởng.
• Thực hiện báo cáo công việc cho Phó tổng giám đốc

II. QUYỀN LỢI

- Lương tháng 13.
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty và theo quy định của Luật lao động, bao gồm: chế độ bảo hiểm, thưởng các dịp lễ tết, chế độ tăng lương hằng năm, hoạt động team building, hỗ trợ ăn trưa …
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp ở cấp độ Công ty và Tập đoàn.
- Cấp máy tính làm việc theo chức danh.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng
• Ngoại ngữ thành thạo tiếng Anh và Hàn (Topik 6 trở lên)
• Am hiểu hệ thống quản lý sản xuất, dây chuyền ERP của Hàn Quốc
• Có kỹ năng quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1 Có chứng nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
2Chứng chỉ Toppic 6 tiếng Hàn
3 Chứng chỉ tin học
4 Giấy KSk
5 CCCD
6 Xác nhận nơi cư trú
- Gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email: tuyendung@powerlogics.vn
Tiêu đề mail ghi rõ: Vị trí ứng tuyển ? Họ tên ứng viên ( ví dụ: Nhân viên CS ? CS Staff _Nguyễn Văn A )
Lưu ý: những hồ sơ, email không đúng quy cách yêu cầu sẽ dễ bị bỏ qua